Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 марта 2023 г. N 4-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (документ не действует)

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 марта 2023 г. N 4-нп
"О внесении изменений в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1. В абзаце шестом пункта 4.2 слова "исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления" заменить словами "исполнительных органах автономного округа и органах местного самоуправления муниципальных образований".

2. В пункте 4.5:

2.1. В абзаце восьмом слова ", в том числе показателей Комплексного плана (сетевого графика) и мероприятий, не входящих в Комплексный план (сетевой график) по государственным программам автономного округа" исключить;

2.2. В абзаце четырнадцатом слова "информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий" заменить словами "Единой цифровой системы в сфере занятости и трудовых отношений".

3. В абзаце пятом пункта 4.7 после слов "не более 100% от должностного оклада" дополнить словами "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

4. В абзаце первом пункта 6.4 слова "в соответствии со статьей 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации" исключить.

5. В пункте 8.1 слова "системы оплаты труда труда" заменить словами "системы оплаты труда".

6. В строке 6 таблицы приложения 3 к положению об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, цифры "5000" заменить цифрами "10000".

7. В приложении 4 к положению об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

7.1. В строке 2 таблицы слова ", показателей Комплексного плана (сетевого графика) по мероприятиям для отдельных категорий граждан **" исключить;

7.2. В строке 8 таблицы слова "информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий" заменить словами "Единой цифровой системы в сфере занятости и трудовых отношений";

7.3. Строку 12 таблицы после слов "занятости населения" дополнить словами ", целевых показателей государственной программы автономного округа "Поддержка занятости населения", показателей по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в рамках реализации национального проекта "Демография";

7.4. Сноску к таблице "** Комплексный план (сетевой график) утверждается соответствующим распоряжением Департамента по отдельным мероприятиям государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения":

- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места;

- Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые" признать утратившей силу.

Директор Департамента труда и занятости населения автономного округа

P.M. Белкин

Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 31 марта 2023 г.

Регистрационный N 6695