Указ Губернатора Смоленской области от 4 апреля 2023 г. N 38
"Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Смоленской области на 2023 - 2025 годы"
В соответствии со статьей 66 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 1 статьи 17.1 областного закона "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области" постановляю:
1. Определить, что основными направлениями развития государственной гражданской службы Смоленской области на 2023 - 2025 годы являются:
- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам государственной гражданской службы Смоленской области (далее также - гражданская служба);
- внедрение эффективных механизмов подбора кадров для гражданской службы, комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих Смоленской области (далее - гражданские служащие);
- внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе предусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий;
- стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности;
- внедрение информационно-коммуникационных технологий в деятельность государственных органов Смоленской области в целях повышения качества кадровой работы;
- повышение престижа гражданской службы, привлечение молодых специалистов для работы на гражданской службе.
2. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Смоленской области на 2023 - 2025 годы.
Временно исполняющий обязанности |
В.Н. Анохин |
Утвержден
Указом Губернатора
Смоленской области
от 04.04.2023 N 38
План
мероприятий по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Смоленской области на 2023 - 2025 годы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель мероприятия |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам государственной гражданской службы Смоленской области | |||
1.1. |
Разработка областных нормативных правовых актов в связи с изменением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области |
1.2. |
Проведение мониторинга областных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной гражданской службы Смоленской области (далее также - гражданская служба), в целях их приведения в соответствие с федеральным и областным законодательством |
2023 - 2025 годы |
Правовой департамент Смоленской области, Аппарат Администрации Смоленской области |
2. Внедрение эффективных механизмов подбора кадров для государственной гражданской службы Смоленской области, комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих Смоленской области | |||
2.1. |
Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы |
2023 - 2025 годы |
государственные органы Смоленской области |
2.2. |
Проведение конкурсов по формированию кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы |
2023 - 2025 годы |
государственные органы Смоленской области |
2.3. |
Формирование и ведение кадрового резерва Смоленской области, ведение базы данных кадрового резерва Смоленской области |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области |
2.4. |
Формирование и ведение резерва управленческих кадров Смоленской области |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области |
2.5. |
Проведение региональных кадровых конкурсов и проектов, направленных на выявление и привлечение граждан Российской Федерации, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для назначения на руководящие должности гражданской службы |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области |
2.6. |
Создание эффективной системы оценки кандидатов на замещение должностей гражданской службы, основанной на принципах открытости и объективности |
2023 - 2025 годы |
государственные органы Смоленской области |
2.7. |
Проведение аттестации гражданских служащих с целью оценки их профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня |
2023 - 2025 годы |
государственные органы Смоленской области |
3. Внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих | |||
3.1. |
Совершенствование нормативной правовой базы в части, касающейся организации профессионального развития гражданских служащих |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области |
3.2. |
Применение технологий адаптации и наставничества в отношении лиц, впервые поступивших на гражданскую службу |
2023 - 2025 годы |
государственные органы Смоленской области |
3.3. |
Мониторинг дополнительных профессиональных программ, реализуемых с применением технологий электронного обучения и дистанционных образовательных технологий |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области |
3.4. |
Формирование программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Смоленской области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование |
по мере поступления заявок от государственных органов Смоленской области |
Аппарат Администрации Смоленской области |
3.5. |
Внедрение новых форм профессионального развития государственных гражданских служащих Смоленской области (тренинги, семинары, дистанционные образовательные мероприятия и другие) |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области, иные государственные органы Смоленской области |
3.6. |
Мониторинг качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области |
4. Стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности | |||
4.1. |
Создание комфортных организационно-технических условий профессиональной служебной деятельности гражданских служащих |
2023 - 2025 годы |
государственные органы Смоленской области |
4.2. |
Совершенствование системы нематериальной мотивации гражданских служащих |
2023 - 2025 годы |
государственные органы Смоленской области |
5. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в деятельность государственных органов Смоленской области в целях повышения качества кадровой работы | |||
5.1. |
Ведение электронного кадрового документооборота и делопроизводства, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - федеральная государственная система) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области, иные государственные органы Смоленской области |
5.2. |
Мониторинг внедрения и использования федеральной государственной системы |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области |
5.3. |
Координация деятельности государственных органов Смоленской области по использованию в кадровой работе сервисов закрытой части федеральной государственной системы |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области |
5.4. |
Использование сервисов федеральной государственной системы для проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу, и гражданскими служащими, в автоматическом режиме, а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы, ответственные за представление соответствующей информации |
2023 - 2025 годы |
государственные органы Смоленской области |
5.5. |
Ведение автоматизированной системы "Реестр государственных гражданских служащих Смоленской области" |
2023 - 2025 годы |
Аппарат Администрации Смоленской области |
6. Повышение престижа государственной гражданской службы Смоленской области, привлечение молодых специалистов для работы на государственную гражданскую службу Смоленской области | |||
6.1. |
Организация прохождения студентами выпускных курсов, обучающимися в образовательных организациях высшего образования, практики в государственных органах Смоленской области |
2023 - 2025 годы |
государственные органы Смоленской области |
6.2. |
Проведение мероприятий для выпускников образовательных организаций высшего образования по направлениям деятельности государственных органов Смоленской области |
2023 - 2025 годы |
государственные органы Смоленской области |
6.3. |
Разработка и размещение на официальном сайте Администрации Смоленской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" презентации "Я выбираю государственную службу" |
2024 год |
Аппарат Администрации Смоленской области, Департамент цифрового развития Смоленской области |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Губернатора Смоленской области от 4 апреля 2023 г. N 38 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Смоленской области на 2023 - 2025 годы"
Вступает в силу с 4 апреля 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 6 апреля 2023 г. N 6700202304060013
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Губернатора Смоленской области от 19 марта 2024 г. N 31
Изменения вступают в силу с 19 марта 2024 г.