Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Горноуральского городского округа Свердловской области от 5 апреля 2023 г. N 507 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Горноуральского городского округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Горноуральского городского округа" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Горноуральского городского округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Горноуральского городского округа
- Глава 5. Другие вопросы оплаты труда
Глава 5. Другие вопросы оплаты труда
Глава 5. Другие вопросы оплаты труда
39. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений в сфере оплаты труда работодатель несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
40. При отсутствии или недостатке соответствующих бюджетных средств и (или) средств, полученных от приносящей доход деятельности, работодатель вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить либо отменить их выплату, предупредив работников об этом в порядке, установленном статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
41. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь. Порядок и условия оказания материальной помощи регулируются локальным нормативным актом или коллективным договором учреждения.
42. Условиями выплаты материальной помощи могут являться: стихийное бедствие, смерть близких родственников, в связи с юбилейными датами работников (50 лет и каждые 5 лет), свадьбой, рождением ребенка.