Постановление Администрации Валдайского муниципального района Новгородской области от 22 марта 2023 г. N 486 "О внесении изменений в муниципальную программу Валдайского муниципального района "Развитие образования и молодежной политики в Валдайском муниципальном районе до 2026 года" (документ не действует)

Постановление Администрации Валдайского муниципального района Новгородской области от 22 марта 2023 г. N 486
"О внесении изменений в муниципальную программу Валдайского муниципального района "Развитие образования и молодежной политики в Валдайском муниципальном районе до 2026 года"

Администрация Валдайского муниципального района постановляет:

1. Внести изменения в муниципальную программу Валдайского муниципального района "Развитие образования и молодежной политики в Валдайском муниципальном районе до 2026 года", утвержденную постановлением Администрации Валдайского муниципального района от 18.10.2022 N 2097:

1.1. Дополнить раздел "Цели муниципальной программы" паспорта муниципальной программы "Развитие образования и молодежной политики в Валдайском муниципальном районе до 2026 года" (далее - муниципальная программа) абзацем следующего содержания:

"Цель. 6. Создание условий по преодолению дефицита квалифицированных педагогических кадров в системе образования Валдайского муниципального района";

1.2. Дополнить раздел "Задачи муниципальной программы" паспорта муниципальной программы абзацем следующего содержания:

"Обеспечение межведомственного взаимодействия по преодолению дефицита педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях Валдайского муниципального района.

Организация профориентации обучающихся на педагогические профессии.

Организация переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров.

Поддержка педагогических работников, в том числе молодых педагогов.";

1.3. Дополнить раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы" паспорта муниципальной программы абзацем следующего содержания:

"Снижение числа вакансий педагогических кадров в МОУ;

Увеличение доли молодых педагогов в сфере образования и их закрепление в МОУ;

Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников образования МОУ;

Создание в МОУ системы наставничества;

Обеспечение ранней профессиональной ориентации обучающихся на педагогические профессии;

Обеспечение мер поддержки педагогических работников, в том числе молодых педагогов на уровне муниципального района;

Обеспечение МОУ форм поддержки педагогам, пришедшим работать по федеральным (региональным) программам".

1.4. Изложить раздел "Объемы и источники финансирования муниципальной программы с разбивкой по годам реализации" паспорта муниципальной программы в редакции:

"

Год	Источник финансирования
	областной бюджет	федеральный бюджет	местный бюджет	внебюджетные средства	бюджеты городских и сельских поселений	всего
1	2	3	4	5	6	7
2020	237200,82568	15226,1061	85266,19881	0	39,5	337732,63059
2021	245024,12948	22453,4	91607,7882	0	0	359085,31768
2022	291713,20211	56563,98151	114750,75596	0	0	463027,93958
2023	298717,27742	95243,15919	109727,7842	5,0	0	503693,22081
2024	230309,67981	63018,35619	92557,07468	5,0	0	385890,11068
2025	239122,96829	61255,93171	92657,01989	5,0	0	393040,91989
2026	178594,15307	859,29962	72440,10132	5,0	0	251898,55401
Всего	1720682,23586	314620,23432	659006,72306	20,0	39,5	2694368,69324

";

1.5. Изложить раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации" паспорта подпрограммы N 1 "Развитие дошкольного и общего образования в Валдайском муниципальном районе" муниципальной программы в редакции:

"

Год	Источник финансирования
	областной бюджет	федеральный бюджет	местный бюджет	внебюджетные средства	всего
1	2	3	4	5	6
2020	4785,79237	9001,9711	676,03549	0,0	14463,79896
2021	9642,3	0	1166,5	0,0	10808,8
2022	8428,6	0,0	780,4	0,0	9209,0
2023	11264,2	0,0	1016,8	0,0	12281,0
2024	8057,9	0,0	454,7	0,0	8512,6
2025	7059,9	0,0	454,7	0,0	7514,6
2026	3186,1	0,0	458,5	0,0	3644,6
Всего	52424,79237	9001,97110	5007,63549	0,0	66434,39896

";

1.6. Изложить раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации" паспорта подпрограммы N 6 "Обеспечение реализации муниципальной программы в области образования и молодежной политики в Валдайском муниципальном районе" муниципальной программы в редакции:

"

Год	Источник финансирования
	областной бюджет	федеральный бюджет	местный бюджет	внебюджетные средства	всего
1	2	3	4	5	6
2020	222746,475	6224,135	75647,47931	0,0000000	304618,08931
2021	223166,15949	21850,6	79910,6081	0,0000000	324927,36759
2022	261734,0452	56563,98151	102060,64193	0,0000000	420358,66864
2023	276141,01261	94017,624	99282,0972	0,0000000	469440,73381
2024	211480,815	61792,821	82748,78768	0,0000000	356022,42368
2025	221295,1121	60027,3879	82753,73289	0,0000000	364076,23289
2026	170462,43	0	64586,41332	0,0000000	235048,84332
Всего	1587026,0494	300476,54941	586989,76043	0,0	2474492,35924

";

1.7. Муниципальную программу дополнить подпрограммой N 7 "Преодоление дефицита педагогических кадров в Валдайском муниципальном районе" в прилагаемой редакции:

"Подпрограмма N 7 "Преодоление дефицита педагогических кадров в Валдайском муниципальном районе"

Паспорт подпрограммы N 7

Наименование программы	"Преодоление дефицита педагогических кадров в Валдайском муниципальном районе" на 2023 - 2026 годы
Исполнители подпрограммы	комитет образования; муниципальное бюджетное учреждение "Центр обеспечения муниципальной системы образования" (далее ЦОМСО); общеобразовательные учреждения Валдайского муниципального района (далее МОУ)
Задачи подпрограммы	Задача 1. Обеспечение межведомственного взаимодействия по преодолению дефицита педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях Валдайского муниципального района. Задача 2. Организация профориентации обучающихся на педагогические профессии. Задача 3. Организация переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров. Задача 4. Поддержка педагогических работников, в том числе молодых педагогов.
Срок реализации подпрограммы	2023 - 2026
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	1. Снижение числа вакансий педагогических кадров в МОУ. 2. Увеличение доли молодых педагогов в сфере образования и их закрепление в МОУ; 3. Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников образования МОУ; 4. Создание в МОУ системы наставничества; 5. Обеспечение ранней профессиональной ориентации обучающихся на педагогические профессии; 6. Обеспечение мер поддержки педагогических работников, в том числе молодых педагогов на уровне муниципального района. 7. Обеспечение МОУ форм поддержки педагогам, пришедшим работать по федеральным (региональным) программам.

Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.)

Год	Источник финансирования
	областной бюджет	федеральный бюджет	местный бюджет	внебюджетные средства	всего
1	2	3	4	5	6
2023	0,0	0,0	35,0	5,0	40,0
2024	60,0	0,0	110,0	5,0	175,0
2025	60,0	0,0	205,0	5,0	270,0
2026	0,0	0,0	205,0	5,0	210,0
Всего	120,0	0,0	555,0	20,0	695,0

";

1.8. Перечень целевых показателей муниципальной программы дополнить строками:

"

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
7.	Подпрограмма N 7 "Преодоление дефицита педагогических кадров в Валдайском муниципальном районе"
7.1.	Задача 1. Обеспечение межведомственного взаимодействия по преодолению дефицита педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях Валдайского муниципального района
7.1.1.	Доля вакансий педагогических специальностей, на 01 сентября текущего календарного года; %	%		0	0	2%	1,8%	1,5%	1,1%	0,8%
7.2	Организация профориентации обучающихся на педагогические профессии
7.2.1.	Количество заключенных целевых договор на обучение по педагогическим специальностям в текущем календарном году, ед.	%	0	0	0	0	1	1	2	2
7.2.2.	Число молодых специалистов осуществляющих трудовую деятельность в МОУ в течение трех лет с момента трудоустройства; чел	%	0	0	0	1	2	4	4	4
7.2.3.	Доля выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования, обучавшихся на условиях договора о целевом обучении, прибывших в МОУ в текущем календарном году; чел.	%	0	0	0	0	100	100	100	100
7.2.4.	Число молодых специалистов, которые заключили трудовой договор по окончанию учреждения высшего или среднего профессионального образования по договорам целевого обучения, получающих ежемесячные выплаты в размере 5 тыс. руб. в течение трех лет со дня трудоустройства, при условии, что МОУ является основным местом их работы, в текущем календарном году.	ед.	0	0	0	0	1	3	4	4
7.3.	Задача 3. Организация переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров
7.3.1.	Доля педагогов МОУ, прошедших переподготовку или повышение квалификации, %	%	0	0	0	72	75	80	85	90
7.4.	Задача 4. Поддержка педагогических работников, в том числе молодых педагогов
7.4.1.	Число школ, реализующих модель наставничества педагогических кадров с 01 сентября текущего календарного года, ед.	%	0	0	0	1	3	4	5	5
7.4.2.	Доля молодых специалистов, имеющих педагогов-наставников в текущем календарном году, %	ед.	0	0	0	0	50	75	100	100
7.4.3.	Количество реализуемых программ ранней профориентации на педагогические профессии гуманитарного, естественно-научного и технологического профилей с 01 сентября текущего календарного года, ед.	ед.	0	0	0	0	2	3	3	3

";

1.9. Изложить Мероприятия муниципальной программы в прилагаемой редакции (приложение);

1.10. Порядок расчета значений целевых показателей или источники получения информации программы дополнить строками:

"

7.	Подпрограмма N 7 "Преодоление дефицита педагогических кадров в Валдайском муниципальном районе"
7.1.1	Доля вакансий педагогических специальностей, на 01 сентября текущего календарного года; %	(Ч2- Ч1) / Ч2 x 100%, где: Ч1 - численность педагогов МОУ на 1 сентября текущего календарного года; Ч2 - численность штатных педагогических единиц.	форма федерального статистического наблюдения N ОО-1 "Сведения об организации, осуществляющей подготовку по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования" (далее форма N ОО-1)
7.1.2	Количество заключенных целевых договор на обучение по педагогическим специальностям в текущем календарном году, ед.	копии договоров о целевом обучении	информация ОУ
7.1.3	Число молодых специалистов осуществляющих трудовую деятельность в МОУ в течение трех лет с момента трудоустройства; чел.	Ч/ (Ч1+Ч2+Ч2) x 100%, где: Ч - число молодых специалистов в МОУ на 01.09.n; Ч1 - число молодых специалистов, работающих в МОУ с 01.09.n; Ч2 - число молодых специалистов, работающих в МОУ с 01.09.n-1; Ч3 - число молодых специалистов, работающих в МОУ с 01.09.n-2; n - текущий календарный год	отчет по кадрам
7.1.4	Доля выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования, обучавшихся на условиях договора о целевом обучении, прибывших в МОУ в текущем календарном году; чел.	Ч1 / Ч2 x 100%, где: Ч1 - численность выпускников ВУЗов и СПО текущего календарного года, обучавшихся на условиях договора о целевом обучении, приступивших к работе в МОУ с 1 сентября текущего календарного года; Ч2 - численность выпускников ВУЗов и СПО текущего календарного года, с которыми был заключен договор о целевом обучении	информация ОУ
7.1.5	Число молодых специалистов, которые заключили трудовой договор по окончанию учреждения высшего или среднего профессионального образования по договорам целевого обучения, получающих ежемесячные выплаты в размере 5 тыс. руб. в течение трех лет со дня трудоустройства, при условии, что МОУ является основным местом их работы, в текущем календарном году	Ч = Ч1+Ч2+Ч3, (в 2023 году Ч = Ч1, в 2024 Ч = Ч1+Ч2), где: Ч - число молодых специалистов в МОУ на 01.09.n, получающих ежемесячные выплаты в текущем календарном году; Ч1 - число молодых специалистов, работающих в МОУ с 01.09.n; Ч2 - число молодых специалистов, работающих в МОУ с 01.09.n-1; Ч3 - число молодых специалистов, работающих в МОУ с 01.09.n-2; n - текущий календарный год	информация МБУ "ЦОМСО"
7.1.6	Число школ, реализующих модель наставничества педагогических кадров с 01 сентября текущего календарного года, ед.	информация	данные МБУ "ЦОМСО"
7.1.7	Доля молодых специалистов, имеющих педагогов-наставников в текущем календарном году, %	Ч1 / Ч2 x 100%, где: Ч1 - число молодых специалистов, имеющих педагогов-наставников Ч2 - число молодых специалистов в МОУ в текущем календарном году	данные ОУ
7.1.8.	Доля педагогов МОУ, прошедших переподготовку или повышение квалификации, %	(Ч1+ Ч2+Ч3) / Ч x 100%, где: Ч - число педагогов МОУ на 31.12. n года, из них: Ч1 - число педагогов МОУ, прошедших повышение квалификации по актуальным вопросам образования в n году; Ч2 - число педагогов МОУ, прошедших повышение квалификации по актуальным вопросам образования в n-1 году; Ч3 - число педагогов МОУ, прошедших повышение квалификации по актуальным вопросам образования в n-2 году; n год - текущий календарный год	данные мониторинга кадров
7.1.10.	Количество реализуемых программ ранней профориентации на педагогические профессии гуманитарного, естественно-научного и технологического профилей с 01 сентября текущего календарного года, ед.	программы ранней профориентации	данные ОУ

";

1.11. Признать утратившим силу постановление Администрации Валдайского муниципального района от 24.01.2023 N 112 "Об утверждении муниципальной программы "Преодоление дефицита педагогических кадров в Валдайском муниципальном районе на 2023 - 2026 годы".

2. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Главы администрации муниципального района Е.А. Гаврилова.

3. Разместить постановление на официальном сайте Администрации Валдайского муниципального района в сети "Интернет".

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального района

Ю.В. Стадэ