Приложение N 3. Показатели эффективности и результативности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций

Приложение N 3
к Положению о порядке оплаты
труда руководителей, заместителей
руководителя, главных бухгалтеров
государственных учреждений Тюменской
области, функции и полномочия
учредителя которых осуществляет
Департамент образования и
науки Тюменской области

Показатели
эффективности и результативности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций

Группы показателей	Показатель	Расчет показателя	Единица измерения	Отчетный период	Количество баллов
1. Базовые показатели	1.1. Доля обучающихся, участвовавших в промежуточной аттестации в формате демонстрационного экзамена	, где: N - доля обучающихся по программам СПО, участвующих в промежуточной аттестации в формате демонстрационного экзамена, от общего количества обучающихся по программам СПО, участвующих в промежуточной аттестации; А - количество обучающихся по программам СПО, участвующих в промежуточной аттестации в формате демонстрационного экзамена; В - общее количество обучающихся по программам СПО (за исключением обучающихся первого курса на базе основного общего образования), участвующих в промежуточной аттестации в отчетном периоде.	%	I, III квартал (I квартал - учитываются результаты демоэкзаменов за период с июля по декабрь, III квартал - с января по июнь включительно)	При значении N: от 60% и выше - 16 баллов; от 51% до 59% - 12 баллов; от 41% до 50% - 8 баллов; от 30% до 40% - 6 баллов; менее 30% - 0 баллов
	1.2. Доля обучающихся по программам СПО, продемонстрировавших по итогам демонстрационного экзамена уровень, соответствующий национальным или международным стандартам" ("Доля обучающихся по программам СПО, прошедших демонстрационный экзамен профильного уровня")	, где: N - доля обучающихся по программам СПО, продемонстрировавших уровень, соответствующий национальным или международным стандартам (количество обучающихся по программам СПО, прошедших демонстрационной экзамен профильного уровня) от количество обучающихся по программам СПО, участвующих в промежуточной аттестации в формате демонстрационного экзамена; А - количество обучающихся по программам СПО, продемонстрировавших уровень, соответствующий национальным или международным стандартам (количество обучающихся по программам СПО, прошедших демонстрационной экзамен профильного уровня); В - количество обучающихся по программам СПО, участвующих в промежуточной аттестации в формате демонстрационного экзамена.	%	I квартал по итогам года	При значении N: от 30% и выше - 12 баллов; от 15% до 29% - 8 баллов; от 10% до 14% - 4 балла; менее 10% - 0 баллов
	1.3. Доля представителей работодателей, привлеченных к проведению учебных занятий	, где: N - доля представителей работодателей, привлеченных к проведению учебных занятий в рамках профессионального учебного цикла на базе образовательной организации; А - количество представителей работодателей, привлеченных к проведению учебных занятий в рамках профессионального учебного цикла на базе образовательной организации; В - общее количество преподавателей профессионального учебного цикла Объем нагрузки, выдаваемый привлекаемым специалистом, должен быть не менее 32 часов за семестр.	%	II, IV квартал (по итогам полугодий)	При значении N: более 40% - 10 баллов; от 30% до 39% - 8 баллов; от 20% до 29% - 6 баллов; менее 20% - 0 баллов
	1.4. Результативность участия обучающихся в конкурсах профессионального мастерства (общее количество баллов по показателю 1.4 не более 12 баллов)	Участие обучающихся в чемпионатах "Профессионалы", "Абилимпикс", "Арт-мастер", Чемпионат высоких технологий, Дельфийские игры	чел.	ежеквартально	за каждого обучающегося, ставшего победителем уровня: - регионального - 2 балла; - отборочного/окружного - 3 балла; - финального - 5 баллов; - международного - 7 баллов; за каждого обучающегося, ставшего призером уровня: - регионального - 1 балл; - отборочного/окружного - 2 балл; - финального - 3 балла; - международного - 4 балла; - наличие медальонов за профессионализм - 2 балла; за каждого обучающегося, ставшего участником: - регионального этапа - 0,5 балла; - отборочного/окружного - 1 балл; - финального, международного уровней - 1,5 балла.
		Участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства	чел.	ежеквартально	за каждого обучающегося, ставшего победителем конкурсных мероприятий уровня: - регионального - 1,5 балла; - отборочного/окружного - 2 балла; - финального - 3 балла; - международного - 5 баллов; за каждого обучающегося, ставшего призером уровня: - регионального - 1 балл; - отборочного/окружного - 1,5 балла; - финального - 2 балла; - международного - 3 балла.
		Участие обучающихся в конкурсах, олимпиадах творческой и социальной направленности	чел.	ежеквартально	за каждого обучающегося, ставшего победителем конкурсных мероприятий уровня: - регионального - 1 балл - отборочного/окружного - 2 балла - финального - 3 балла - международного - 5 баллов за каждого обучающегося, ставшего призером уровня: - регионального - 1 балл - отборочного/окружного - 1,5 балла - финального - 2 балла - международного - 3 балла.
	1.5. Соотношение количества инвалидов, принятых на обучение в текущем учебном году по образовательным программам СПО, ПО и СПА, к количеству инвалидов, принятых на обучение в предыдущем учебном году по образовательным программам СПО, ПО и СПА	, где N - разница между количеством инвалидов, принятых на обучение в текущем учебном году по образовательным программам СПО, ПО и СПА, и количеством инвалидов, принятых на обучение в предыдущем учебном году по образовательным программам СПО, ПО и СПА; А - количество инвалидов, принятых на обучение по образовательным программам СПО, ПО и СПА в текущем году; В - количество инвалидов, принятых на обучение в предыдущем году по образовательным программам СПО, ПО и СПА	чел.	III квартал	При значении N: более 0 - 8 баллов; равно 0 - 6 баллов; менее 0 - 0 баллов
		, где: N - доля обучающихся из числа инвалидов, обучавшихся по программам СПО, ПО и СПА, выбывших по причине академической неуспеваемости (за отчетный период, нарастающим итогом за календарный год); А - количество обучающихся из числа инвалидов, обучавшихся по программам СПО, ПО и СПА, выбывших по причине академической неуспеваемости (за отчетный период, нарастающим итогом за календарный год); В - количество обучающихся из числа инвалидов, обучающихся по программам СПО, ПО и СПА	%	II, IV квартал (по итогам полугодий)	При значении N: менее 3% - 5 баллов; от 3% до 5% - 3 балла; более 5% - 0 баллов
	1.6. Реализация индивидуальных учебных планов (индивидуальных образовательных траекторий)	, где: N - доля обучающихся по программам среднего профессионального образования, сформировавших индивидуальный учебный план (индивидуальную образовательную траекторию) зарегистрированных на цифровой платформе ЦОПП ТО, к общему числу обучающихся СПО; А - количество обучающихся по индивидуальному учебному плану (индивидуальной образовательной траектории), зарегистрированных на цифровой платформе ЦОПП ТО; В - общее количество обучающихся по программам СПО	%	ежеквартально	При значении N: от 40% и выше - 10 баллов; от 26% до 39% - 8 баллов; от 11% до 25% - 6 баллов; менее 10% - 0 баллов
	1.7. Результаты профилактической работы по снижению преступности среди обучающихся в период обучения	Оценивается комиссией	наличие/отсутствие преступлений	ежеквартально	- отсутствие преступлений - 6 баллов; - наличие преступлений - 0 баллов
	1.8. Доля мастерских, созданных на базе ПОО, оснащенных современной материально-технической базой за счет средств регионального бюджета, работодателей-партнеров, социальных партнеров и внебюджетных источников, признанных мастерскими, созданными в рамках ФП "Молодые профессионалы"	, где: N - доля признанных мастерских ПОО, к общему количеству мастерских ПОО; А - количество признанных мастерских ПОО; В - общее количество мастерских ПОО	%	ежеквартально	При значении N: от 15% и выше - 12 баллов; от 10% до 14% - 8 баллов; от 5% до 9% - 5 баллов; менее 5% - 0 баллов
	1.9. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов		%	I квартал (по итогам календарного года)	выполнение квоты по приему на работу инвалидов за каждый месяц отчетного года в объеме: 100% - 8 баллов; менее 100% - 0 баллов
2. Дополнительные показатели	2.1. Выполнение особых поручений Департамента образования и науки Тюменской области, Правительства Тюменской области, Губернатора Тюменской области			ежеквартально	Дополнительно увеличение до 50% от набранного количества баллов по базовым показателям
	2.2. Обеспечение стабильного функционирования образовательной организации в условиях проведения структурных преобразований, территориальной разобщенности
	2.3. Участие в реализации проектов ГПРО (в рамках субсидий на реализацию мероприятий программы)			I и III квартал (по итогам полугодия)
	2.4. По результатам прохождения независимой оценки качества оказания услуг профессиональной образовательной организации			квартал, в котором проводилась независимая оценка	При итоговом значении: от 81% до 100% - дополнительно увеличение до 50% от набранного количества баллов по базовым показателям; от 61% до 80% - дополнительно увеличение до 25% от набранного количества баллов по базовым показателям.
3. Показатели работы по привлечению внебюджетных средств	3.1. Объем доходов, поступивших за отчетный период (за исключением возвратов излишне (ошибочно) уплаченных сумм): а) от оказания платных образовательных услуг, за исключением: - средств, полученных от оказания платных образовательных услуг в пределах установленных Департаментом цифр приема на обучение по программам среднего профессионального образования за счет средств физических (юридических) лиц; - средств, возмещаемых работодателями при оказании образовательных услуг в рамках установленных Департаментом в государственном задании количественных показателей по программам профессионального обучения; б) от производства товаров, выполнения работ и оказания услуг созданных учебно-производственных комплексов.			ежеквартально	Рассчитывается по формуле (пункт 20 Положения)
4. Показатели (основания) депремирования	4.1. Неисполнение поручений Департамента образования и науки Тюменской области, Правительства Тюменской области, Губернатора Тюменской области			ежеквартально	Депремирование до 100% от набранного количества баллов
	4.2. Несвоевременность и недостоверность предоставления отчетов, информации по запросу Департамента образования и науки Тюменской области
	4.3. Наличие нарушений по результатам контрольных мероприятий, проведенных контрольными, надзорными органами, иными органами и организациями
	4.4. Наличие нарушений по результатам контрольных мероприятий, проведенных Департаментом образования и науки Тюменской области
	4.5. Наличие обоснованных письменных жалоб, обращений со стороны участников образовательного процесса.
	4.6. Несвоевременность постановки обучающихся на различные виды учета (внутренний учет, КДН и ЗП, ПДН ОВД, областной банк данных "группы особого внимания")
	4.7. Наличие в отчетном периоде дисциплинарных взысканий, наложенных на руководителя
	4.8. Невыполнение контрольных цифр приема			IV квартал	При выполнении КЦП в объеме: от 75 до 94% - депремирование до 50% от набранного количества баллов; менее 75% - депремирование до 100% от набранного количества баллов
	4.9. Несохранение количества обучающихся			ежеквартально	При отчислении обучающихся в объеме: от 5 до 10% в рамках одной специальности - депремирование до 20% от набранного количества баллов; более 10% в рамках одной специальности - депремирование до 30% от набранного количества баллов

Показатели эффективности и результативности деятельности руководителя образовательной организации дополнительного профессионального образования

Группы показателей	Показатель	Расчет показателя	Единица измерения	Отчетный период	Количество баллов
1. Базовые показатели	1.1. Участие педагогических и научно-педагогических работников организации в мероприятиях, направленных на повышение профессионального роста в рамках утвержденных форматов повышения квалификации (без учета мероприятий, проводимых организацией)	, где: N - доля педагогических и научно-педагогических работников, прошедших обучение по зачетно-накопительной системе повышения квалификации в отчетном году; А - численность педагогических и научно-педагогических работников (без совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), прошедших обучение по зачетно-накопительной системе повышения квалификации в отчетном году (без учета мероприятий, проводимых организацией); В - общая численность педагогических и научно-педагогических работников (без совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера)	%	I квартал по результатам предыдущего года	При значении N: 100% - 12 баллов; от 90% до 99% - 8 баллов; менее 90% - 0 баллов
	1.2. Создание условий и мотивации для профессионального роста научно-педагогического состава организации	, где N - доля научно-педагогических работников, для которых созданы условия и мотивация для повышения профессионального роста; А - количество научно-педагогических работников, принявших очное участие в качестве докладчика на международных/всероссийских мероприятиях (конференциях, симпозиумах, семинарах и др.) (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера); В - общее количество научно-педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера)	%	IV квартал по итогам отчетного года	При значении N: 40% и более - 12 баллов; от 20% до 40% - 6 баллов; менее 20% - 0 баллов
	1.3. Прохождение стажировок научно-педагогическими работниками организации на федеральных инновационных образовательных площадках согласно утвержденному перечню	Оценивается комиссией	Чел.	ежеквартально	за каждого научно-педагогического работника, прошедшего стажировку - 3 балла (общее количество не более 9 баллов)
	1.4. Доля программ дополнительного профессионального педагогического образования, размещенных в федеральном реестре образовательных программ дополнительного профессионального образования, в общем количестве программ дополнительного профессионального педагогического образования, реализуемых учреждением	, где: N - доля программ дополнительного профессионального педагогического образования, размещенных в федеральном реестре образовательных программ дополнительного профессионального образования; А - количество реализуемых программ дополнительного профессионального педагогического образования, которые размещены в федеральном реестре образовательных программ дополнительного профессионального образования, за отчетный период; В - количество реализуемых программ дополнительного профессионального педагогического образования за отчетный период.	%	Ежеквартально (нарастающим итогом)	При значении N: более 50% - 10 баллов; от 40% до 49% - 8 баллов; от 30% до 39% - 6 баллов; менее 30% - 0 баллов
	1.5. Участие "приглашенных профессоров" (не состоящих в штате) в очном формате в реализации программ дополнительного профессионального образования, утвержденных государственным заданием (программа академической мобильности преподавателей)	Оценивается комиссией	Чел.	ежеквартально	- за каждого "приглашенного профессора" по направлению преподаваемой программы - 3 балла (общее количество не более 12 баллов)
	1.6. Доля молодых ученых (кандидатов наук, докторов наук) в возрасте до 40 лет	, где: N - доля молодых ученых (кандидатов наук, докторов наук) в возрасте до 40 лет; А - численность молодых ученых (кандидатов наук, докторов наук) в возрасте до 40 лет; В - численность педагогического (научно-педагогического) состава	%	IV квартал по итогам отчетного года	При значении N: более 20% - 11 баллов; от 10% до 19% - 7 баллов; менее 10% - 0 баллов
	1.7. Результативность (качество) освоения дополнительных профессиональных образовательных программ	, где: N - доля педагогических работников, имеющих положительную динамику развития компетенций, на формирование которых направлена программа; А - численность педагогических работников, имеющих положительную динамику развития компетенций, на формирование которых направлена программа; В - численность педагогических работников, освоивших программу ДПО	%	II квартал по итогам отчетного года	При значении N: 70% и более - 12 баллов; от 60% до 69% - 8 баллов; менее 60% - 0 баллов
	1.8. Результативность участия в конкурсах на получение гранта (оказание образовательных услуг, выполнение работ)	Оценивается комиссией	Количество выигранных грантов	IV квартал по итогам отчетного года	5 и более выигранных грантов - 12 баллов; от 3 до 4 выигранных грантов - 7 баллов
	1.9. Доля слушателей Тюменской области, прошедших итоговую диагностику модульного курса повышения квалификации по формированию функциональной грамотности, в общей численности слушателей, заявленных на курс от Тюменской области	, где: N - доля слушателей, прошедших итоговую диагностику модульного курса повышения квалификации по формированию функциональной грамотности; А - численность слушателей Тюменской области, прошедших итоговую диагностику модульного курса повышения квалификации по формированию функциональной грамотности, за отчетный период; В - численность слушателей, заявленных на курс повышения квалификации по формированию функциональной грамотности от Тюменской области, за отчетный период.	%	ежеквартально	При значении N: 99% - 9 баллов; от 95% до 98% - 7 баллов; от 90% до 94% - 5 баллов; менее 90% - 0 баллов
	1.10. Доля дополнительных профессиональных программ ПК, реализованных за отчетный период на основе договоров о сетевой форме реализации ОП	, где: N - доля дополнительных профессиональных программ ПК, реализованных за отчетный период на основе договоров о сетевой форме реализации ОП; А - количество дополнительных профессиональных программ ПК, реализованных в отчетный период на основе договоров о сетевой форме реализации ОП; В - общее количество дополнительных профессиональных программ ПК, реализованных за отчетный период.	%	I, III кварталы - по итогам полугодий	При значении N: более 25% - 12 баллов; от 20% до 24% - 9 баллов; от 15% до 19% - 6 баллов; менее 15% - 0 баллов
	1.11. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	Оценивается комиссией	%	I квартал (по итогам календарного года)	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов: на 100% за каждый месяц отчетного года - 7 баллов; менее 100% - 0 баллов
2. Дополнительные показатели	2.1. Выполнение особых поручений Департамента образования и науки Тюменской области, Правительства Тюменской области, Губернатора Тюменской области			ежеквартально	Дополнительное увеличение до 50% от набранного количества баллов по базовым показателям
	2.2. Обеспечение стабильного функционирования образовательной организации в условиях проведения структурных преобразований, территориальной разобщенности
3. Показатели работы по привлечению внебюджетных средств	3.1. Объем внебюджетных средств, поступивших за отчетный период (за исключением возвратов излишне (ошибочно) уплаченных сумм).			ежеквартально	Рассчитывается по формуле (пункт 20 Положения)
4. Показатели (основания) депремирования	4.1. Невыполнение государственного задания в полном объеме			ежеквартально	При выполнении государственного задания в объеме: от 90% до 95% - депремирование до 50% от набранного количества баллов; менее 90% - депремирование до 100% от набранного количества баллов
	4.2. Неисполнение поручений Департамента образования и науки Тюменской области, Правительства Тюменской области, Губернатора Тюменской области			ежеквартально	Депремирование до 100% от набранного количества баллов
	4.3. Несвоевременность и недостоверность предоставления отчетов, информации по запросу Департамента образования и науки Тюменской области
	4.4. Наличие нарушений по результатам контрольных мероприятий, проведенных контрольными, надзорными органами, иными органами и организациями
	4.5. Наличие нарушений по результатам контрольных мероприятий, проведенных Департаментом образования и науки Тюменской области
	4.6. Наличие обоснованных письменных жалоб, обращений со стороны участников образовательного процесса.
	4.7. Наличие в отчетном периоде дисциплинарных взысканий, наложенных на руководителя

Показатели эффективности и результативности деятельности руководителей общеобразовательных организаций

Группы показателей	Показатель	Расчет показателя	Единица измерения	Отчетный период	Количество баллов
1. Базовые показатели	1.1. Обеспечение сохранности контингента обучающихся по программам общего образования	, где: N - отношение уточненной среднегодовой численности обучающихся на отчетную дату, к плановой среднегодовой численности обучающихся, утвержденной государственным заданием; А - уточненная среднегодовая численность обучающихся на отчетную дату; В - плановая среднегодовая численность обучающихся, утвержденная государственным заданием.	%	ежеквартально	При значении N: 100% - 4,5 балла; от 95% до 99% - 3 балла; менее 95% - 0 баллов
	1.2. Участие педагогических работников в мероприятиях, направленных на повышение профессионального роста в рамках утвержденных форматов повышения квалификации	, где: N - доля педагогических работников, прошедших обучение по зачетно-накопительной системе повышения квалификации в отчетном году; А - количество педагогических работников, прошедших обучение по зачетно-накопительной системе повышения квалификации в отчетном году; В - общее количество педагогических работников.	%	ежеквартально	При значении N: 100% - 5 баллов; менее 100% - 0 баллов
	1.3. Участие педагогических работников в мероприятиях, направленных на повышение профессионального роста иных педагогов (трансляция опыта)	Оценивается комиссией	Чел.	ежеквартально	за каждого педагога, представившего свой опыт работы педагогам области (методрекомендации, открытые уроки, мастер-классы, тренинги и пр.) - 3 балла (общее количество не более 15 баллов)
	1.4. Проведение региональных мероприятий по выявлению способностей и мотивации детей и молодежи	, где: N - доля проведенных мероприятий по выявлению способностей и мотивации детей и молодежи; А - количество проведенных мероприятий по выявлению способностей и мотивации детей и молодежи; В - плановое количество мероприятий по выявлению способностей и мотивации детей и молодежи.	%	ежеквартально	При значении N: 100% - 6 баллов; менее 100% - 0 баллов.
	1.5. Привлечение представителей общественности к реализации учебных, прикладных, общеразвивающих курсов, проектов	Оценивается комиссией	шт.	ежеквартально	за каждую привлеченную общественную организацию, предприятие, учреждение и т.п. - 3 балла (общее количество не более 6 баллов)
	1.6. Результаты участия обучающихся в конкурсных мероприятиях по профильным предметам	Оценивается комиссией	Чел.	ежеквартально	за каждого школьника, ставшего призером/победителем конкурсных мероприятий по профильным предметам: регионального уровня - 1 балл; всероссийского уровня - 5 баллов; международного уровня - 5,5 балла (общее количество не более 11 баллов)
	1.7. Результаты участия обучающихся конкурсных мероприятиях по непрофильным предметам	Оценивается комиссией	Чел.	ежеквартально	за каждого школьника, ставшего призером/победителем конкурсных мероприятий по непрофильным предметам: регионального уровня - 0,4 балла; всероссийского уровня - 0,7 балла; международного уровня - 1,5 балла (общее количество не более 5 баллов)
	1.8. Доля лабораторных (практических, семинарских) занятий, проведенных на базе организаций представителей реального сектора экономики	, где: N - доля лабораторных (практических, семинарских) занятий, проведенных на базе организаций представителей реального сектора экономики; А - количество лабораторных (практических, семинарских) занятий, проведенных на базе организаций представителей реального сектора экономики; В - общее количество лабораторных (практических, семинарских) предусмотренных занятий.	%	ежеквартально	При значении N: 20% - 5 баллов; от 11% до 19% - 2 балла; менее 11% - 0 баллов.
	1.9. Объективность проведения оценочных процедур по итогам независимых оценочных процедур	N - доля выпускников 11 классов, получивших медаль "За особые успехи в учении", которые набрали по всем предметам ЕГЭ более 70 баллов, в общей численности выпускников 11 классов, получивших медаль "За особые успехи в учении"	%	III квартал	При значении N: 100% - 4 балла; менее 100% - 0 баллов.
	1.10. Доля обучающихся, участвующих в социально значимой деятельности	, где: N - доля обучающихся, участвующих в социально значимой деятельности; А - количество обучающихся, участвующих в социально значимой деятельности В - общее количество обучающихся.	%	ежеквартально	При значении N: 100% - 3 балла; менее 100% - 0 баллов.
	1.11. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	Оценивается комиссией	%	I квартал (по итогам календарного года)	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов: на 100% за каждый месяц отчетного года - 4 балла; менее 100%: 0 баллов
2. Дополнительные показатели	2.1. Выполнение особых поручений Департамента образования и науки Тюменской области, Правительства Тюменской области, Губернатора Тюменской области			ежеквартально	Дополнительно увеличение до 50% от набранного количества баллов по базовым показателям
	2.2. Обеспечение стабильного функционирования образовательной организации в условиях проведения структурных преобразований
	2.3. По результатам прохождения независимой оценки качества оказания услуг образовательной организации			квартал, в котором проводилась независимая оценка	При итоговом значении: от 81% до 100% - дополнительно увеличение до 50% от набранного количества баллов по базовым показателям; от 61% до 80% - дополнительно увеличение до 25% от набранного количества баллов по базовым показателям.
3. Показатели работы по привлечению внебюджетных средств	3.1. Объем доходов от платных образовательных услуг, поступивших за отчетный период (за исключением возвратов излишне (ошибочно) уплаченных сумм).			ежеквартально	Рассчитывается по формуле (пункт 20 Положения)
4. Показатели (основания) депремирования:	4.1. Невыполнение государственного задания в полном объеме			ежеквартально	При выполнении государственного задания в объеме: от 90% до 95% - депремирование до 50% от набранного количества баллов; менее 90% - депремирование до 100% от набранного количества баллов
	4.2. Неисполнение поручений Департамента образования и науки Тюменской области, Правительства Тюменской области, Губернатора Тюменской области			ежеквартально	Депремирование до 100% от набранного количества баллов.
	4.3. Несвоевременность и недостоверность предоставления отчетов, информации по запросу Департамента образования и науки Тюменской области
	4.4. Наличие нарушений по результатам контрольных мероприятий, проведенных контрольными, надзорными органами, иными органами и организациями
	4.5. Наличие нарушений по результатам контрольных мероприятий, проведенных Департаментом образования и науки Тюменской области

	4.6. Наличие обоснованных письменных жалоб, обращений со стороны участников образовательного процесса.
	4.7. Наличие в отчетном периоде дисциплинарных взысканий, наложенных на руководителя