Приказ Департамента экономического развития Вологодской области от 7 апреля 2023 г. N 0074/23-О "О внесении изменений в приказ Департамента экономического развития Вологодской области от 26 июня 2018 года N 0136/18-О"

В соответствии с постановлением Губернатора области от 6 марта 2023 года N 58 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента экономического развития области от 26 июня 2018 года N 0136/18-О "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте экономического развития области" следующие изменения:

1.1. Пункт 3.5. Положения о порядке работы конкурсной комиссии в Департаменте экономического развития области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и па включение в кадровый резерв Департамента экономического развития области, утвержденного приказом (приложение 1) изложить в следующей редакции":

"3.5. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса."

1.2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте экономического развития области, утвержденной приказом (приложение 2):

1.2.1 пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

"1.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня гражданских служащих (граждан) на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданских служащих (граждан) из числа всех гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее - кандидат), победителя (победителей) конкурса.";

1.2.2. абзац 3 пункта 2.3. изложить в следующей редакции:

"первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы но специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов;";

1.2.3. в пункте 2.4:

в абзаце первом цифру "(1)" исключить:

абзац одиннадцатый признать утратившим силу;

сноску (1) признать утратившей силу;

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.4 пункта 1 вступает в силу с 21 апреля 2023 г.

1.2.4. в абзаце втором пункта 2.7 слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства области";

1.2.5. абзацы первый и второй пункта 2.10. изложить в следующей редакции:

"2.10. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе:

- в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы но специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.";

ГАРАНТ:

Абзац четвертый подпункта 1.2.5 пункта 1 вступает в силу с 21 апреля 2023 г.

в пункте 2.14 слова "Департаментом государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департаментом государственной службы и кадровой поли тики Правительства области";

пункт 2.20 изложить в следующей редакции:

"2.20. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.";

1.2.6. в Описании методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (приложение 3 к Методике):

ГАРАНТ:

Абзацы второй - четвертый подпункта 1.2.6 пункта 1 вступают в силу с 21 апреля 2023 г.

в пункте 1:

в абзаце четвертом слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамент государственной службы и кадровой поли тики Правительства области";

в абзаце двенадцатом слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства области";

в абзаце третьем пункта 4 слова "и деловых" исключить:

в абзаце пятом пункта 4 слова "и деловые" исключить:

в абзаце одиннадцатом пункта 4 слова "и деловой" исключить;

в абзаце шестом пункта 5 слова "и деловые" исключить;

в абзаце четырнадцатом пункта 5 слова "и деловой" исключить;

в пункте IV экспертного заключения по результатам проведения анализа кейса (приложение 4 к Описанию) слова "и деловых" исключить;

в оценочной ведомости кандидата но результатам решения анализа кейсов (решения практических заданий) (приложение 5 к Описанию) слова "и деловые" исключить;

в Листе оценки кандидата по результатам подготовки проекта документов (приложение 6 к Описанию) слова "и деловые" исключить.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 29 апреля 2023 года, за исключением подпункта 1.2.4, абзаца четвертого подпункта 1.2.5, абзацев второго - четвертого подпункта 1.2.6 пункта 1 настоящего приказа, которые вступают в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности начальника Департамента

А.В. Цешнатий