Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Межрегионального операционного управления Федерального казначейства от 17 марта 2023 г. N 43 "Об утверждении Порядка оценки кандидатов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном операционном управлении Федерального казначейства, назначение на которые осуществляется без проведения конкурса"
- Приложение. Порядок оценки кандидатов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном операционном управлении Федерального казначейства, назначение на которые осуществляется без проведения конкурса
- Приложение N 1. Краткая справка о прохождении тестирования и его результатах по вакантной должности Межрегионального операционного управления Федерального казначейства
Приложение N 1. Краткая справка о прохождении тестирования и его результатах по вакантной должности Межрегионального операционного управления Федерального казначейства
Приложение N 1
к Порядку оценки кандидатов на замещение
вакантных должностей федеральной
государственной гражданской службы в
Межрегиональном операционном управлении
Федерального казначейства, назначение на
которые осуществляется без проведения
конкурса
Краткая справка
о прохождении тестирования и его результатах по вакантной должности Межрегионального операционного управления Федерального казначейства
______________________________________________________________________
(наименование вакантной должности)
Дата и время проведения тестирования: ___________________________________
Кандидат: _______________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Кандидат соответствует квалификационным требованиям к вакантной должности
государственной гражданской службы, а также иным требованиям Федерального
закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (да/нет): _______________________
Количество вопросов в тесте: _______________________
Количество правильных ответов* (процент): _______________________
Кандидат допущен к собеседованию (да/нет): _______________________
Уполномоченный сотрудник Отдела государственной гражданской службы, проводивший тестирование кандидата
________________________________ ___________ ________________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
С результатами похождения тестирования ознакомлен(а):
"___" ___________ 20__ г. ___________ _____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия кандидата)
______________________________
* Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов (Постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов").