Приложение 1. Порядок отбора граждан для заключения с ними договоров о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования по укрупненной группе профессий и специальностей "Образование и педагогические науки" или высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки"

Приложение 1 к Постановлению
Администрации Южского муниципального района
от 27.03.2023 N 283-п

Порядок
отбора граждан для заключения с ними договоров о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования по укрупненной группе профессий и специальностей "Образование и педагогические науки" или высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" (далее - Порядок)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" в целях осуществления отбора граждан для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, и целевого обучения по программам среднего профессионального образования по укрупненной группе профессий и специальностей "Образование и педагогические науки" на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований муниципального бюджета (далее - целевое обучение).

1.2. Настоящий Порядок регулирует порядок проведения отбора граждан для заключения договоров о целевом обучении с целью подготовки специалистов для работы в муниципальных образовательных организациях Южского муниципального района.

1.3. Основными задачами отбора являются:

- отбор и направление на целевое обучение в образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации граждан с учетом кадровой потребности и перспектив развития кадрового потенциала муниципальных образовательных организаций Южского муниципального района;

- обеспечение трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций в соответствии с полученной специальностью, профессией в муниципальные образовательные организации Южского муниципального района.

2. Функции Отдела образования Администрации Южского муниципального района и муниципальных образовательных организаций Южского муниципального района при отборе граждан на целевое обучение для работы в муниципальных образовательных организациях Южского муниципального района

2.1. Отдел образования Администрации Южского муниципального района (далее - Отдел образования):

2.1.1. Осуществляет анализ потребности в кадрах муниципальных образовательных организаций Южского муниципального района по конкретным профессиям, специальностям.

2.1.2. Представляет в образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации информацию об имеющейся и перспективной потребности муниципальных образовательных организаций Южского муниципального района в обучении граждан.

2.1.3. Участвует в работе комиссии по отбору граждан для заключения договоров о целевом обучении по программам среднего профессионального или высшего образования (далее - комиссия).

2.1.4. Формирует и ведет реестр данных и архив документов граждан, заключивших договор о целевом обучении.

2.2. Муниципальные образовательные организации Южского муниципального района:

2.2.1. Ежегодно осуществляют анализ потребности в педагогических кадрах своей организации по конкретным профессиям, специальностям.

2.2.2. Направляют в Отдел образования ходатайства о подготовке претендентов с их последующим трудоустройством по полученной профессии или специальности в муниципальные образовательные организации, руководители которых ходатайствуют о подготовке специалистов.

2.2.3. Осуществляют выявление учащихся, стремящихся к поступлению в образовательную организацию на педагогическую специальность.

2.2.4. Обеспечивают трудоустройство граждан, прошедших целевое обучение.

3. Порядок и сроки отбора граждан на целевое обучение по программам среднего профессионального или высшего образования

3.1. Отбор граждан на целевое обучение осуществляется Отделом образования на конкурсной основе. С этой целью на основании приказа начальника Отдела образования создается комиссия. Комиссия при отборе граждан на целевое обучение руководствуется Положением о комиссии по отбору граждан для заключения договоров о целевом обучении по программам среднего профессионального или высшего образования (Приложение 1 к Порядку).

3.2. Отбор граждан на заключение с Отделом образования договоров о целевом обучении включает в себя следующие этапы:

- прием документов граждан, изъявивших желание принять участие в конкурсном отборе для заключения договоров о целевом обучении;

- рассмотрение документов граждан для заключения договоров о целевом обучении;

- заключение договоров о целевом обучении с гражданами, успешно прошедшими отбор.

3.3. Право на заключение договора о целевом обучении имеют граждане Российской Федерации, имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование, желающие получить среднее профессиональное образование по укрупненной группе профессий и специальностей "Образование и педагогические науки" или высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" впервые (далее - претендент).

3.4. Для заключения договора о целевом обучении претендент представляет в Отдел образования заявление о заключении договора о целевом обучении (Приложение 3 к Порядку (форма 1)) с приложением следующих документов (далее - документы):

- копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность претендента;

- копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность законного представителя претендента - родителя, усыновителя или попечителя несовершеннолетнего претендента;

- письменное согласие законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя несовершеннолетнего гражданина на заключение договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования (Приложение 4 к Порядку (форма 2));

- заверенную выписку из табеля успеваемости учащегося за последние три полугодия обучения в общеобразовательной организации (для лиц, обучающихся в общеобразовательной организации в текущем году), или копии аттестата о среднем общем образовании с приложением (для лиц, имеющих среднее общее образование), или копии диплома о среднем профессиональном образовании (для лиц, имеющих среднее профессиональное образование);

- заверенные копии документов об индивидуальных достижениях претендента: грамот, дипломов, сертификатов, удостоверений и иных документов, подтверждающих учебные, интеллектуальные достижения претендента;

- копии документов, подтверждающих профессиональную направленность на педагогическую деятельность (при наличии);

- характеристика претендента с места учебы или работы, заверенной руководителем и печатью данной организации;

- согласие законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя несовершеннолетнего претендента на обработку персональных данных претендента или согласия на обработку персональных данных совершеннолетнего претендента (Приложение 5 к Порядку (форма 3));

- ходатайство руководителя муниципальной образовательной организации о подготовке претендента с его последующим трудоустройством по полученной профессии или специальности в муниципальную образовательную организацию, руководитель которой ходатайствует о подготовке специалиста (Приложение 6 к Порядку (форма 4)).

3.5. Прием документов на конкурс осуществляется ежегодно с 1 апреля по 30 апреля.

Документы претендентов, представленные позже установленного срока, не рассматриваются.

Комиссия не допускает до участия в конкурсном отборе претендента при предоставлении им неполного комплекта документов, указанных в пункте 3.4 раздела 3 настоящего Порядка.

Обработка персональных данных претендента осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

3.6. Критериями для отбора претендентов (в случае, что претендентов больше двух человек) на заключение договора о целевом обучении являются:

- средний балл за последние три полугодия обучения в общеобразовательной организации (для лиц, получающих среднее общее образование в текущем году), или средний балл аттестата о среднем общем образовании (для лиц, имеющих среднее общее образование), или средний балл диплома о среднем профессиональном образовании (для лиц, имеющих среднее профессиональное образование);

- оценка индивидуальных достижений претендентов.

Оценка индивидуальных достижений претендента осуществляется по балльной системе на основании шкалы, указанной в Приложении 2 к настоящему Порядку.

Претенденты педагогических классов (педагогических групп) при подтверждении потребности от образовательных учреждений идут вне конкурса.

3.7. По критериям, указанным в пункте 3.6 раздела 3 настоящего Порядка, на основании предоставленных претендентом документов комиссией производится начисление баллов.

На основании суммарного количества баллов, набранного претендентом, комиссия до 15 мая формирует рейтинг претендентов в порядке убывания по баллам.

Рейтинг оформляется протоколом комиссии и доводится до сведения претендентов не позднее двух рабочих дней со дня его оформления посредством предоставления выписки из протокола комиссии в отношении каждого претендента.

Договор о целевом обучении заключается с претендентами, набравшими наибольшее количество баллов по результатам рейтинга.

Право на преимущественное заключение договора о целевом обучении при равных баллах имеют претенденты, являющиеся победителями (призерами) предметных олимпиад и конкурсов, имеющие оценки "хорошо" и "отлично" по общеобразовательным предметам, соответствующим выбранной профессии, специальности, обучающиеся (выпускники) профильных педагогических классов.

В случае если количество претендентов менее двух человек, то договор о целевом обучении заключается по решению комиссии на основании поданных документов.

3.8. Количество претендентов для заключения договора о целевом обучении определяется приказом начальника Отдела образования ежегодно в срок до 25 апреля с учетом лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Отдела образования (до двух человек в год).

Приказ начальника Отдела образования о количестве претендентов для заключения договора о целевом обучении подлежит размещению на официальных сайтах Администрации Южского муниципального района и Отдела образования Администрации Южского муниципального района в течение трех рабочих дней со дня его принятия.

3.9. В случае возникновения обстоятельств, препятствующих целевому обучению, претендент (его законные представители) обязаны нез