Приложение 2. Размеры премирования по должностям

Приложение 2
к Положению о системе
оплаты труда работников
централизованной бухгалтерии
комитета по образованию

Размеры
премирования по должностям

Должность	Четкое, успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей	Своевременное обеспечение предоставления информации внутренним и внешним пользователям	Инициатива в работе	Максимальный суммарный размер премии
Главный бухгалтер	0-5%	0-30%	0-95%	130%
Руководитель группы	0-5%	0-25%	0-80%	110%
Заместитель главного бухгалтера, осуществляющий свод отчетности 20 и более учреждений	0-5%	0-20%	0-65%	90%
Заместитель главного бухгалтера, осуществляющий свод отчетности менее 20 учреждений	0-5%	0-15%	0-50%	70%
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, осуществляющие свод отчетности 20 и более учреждений, ведущие расчеты по оплате труда по 250 и более лицевым счетам; ведущий бухгалтер-ревизор	0-5%	0-10%	0-35%	50%
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, осуществляющие свод отчетности менее 20 учреждений, ведущие расчеты по оплате труда по лицевым счетам в количестве от 0 до 250; ведущий экономист по аналитике и разработкам; бухгалтер 1 категории; экономист 1 категории; бухгалтер-ревизор 1 категории; экономист по аналитике и разработкам 1 категории; бухгалтер 2 категории; экономист 2 категории; бухгалтер-ревизор 2 категории; экономист по аналитике и разработкам 2 категории; бухгалтер; экономист	0-5%	0-5%	0-20%	30%