Приложение N 1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея, о порядке премирования, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, о порядке выплаты материальной помощи и о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства финансов Республики Адыгея

Приложение N 1
к приказу
Министерства финансов
Республики Адыгея
от 12.04.2023 N 36-А

Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея, о порядке премирования, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, о порядке выплаты материальной помощи и о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства финансов Республики Адыгея

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея", Указом Президента Республики Адыгея от 19 января 2006 года N 7 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Адыгея", Указом Президента Республики Адыгея от 10 июля 2007 года N 175 "О Порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Республики Адыгея" и определяет порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея, порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты материальной помощи, порядок выплаты и размеры единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства финансов Республики Адыгея.

II. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея

2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея является составной частью денежного содержания государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве финансов Республики Адыгея и подлежит обязательной выплате.

2.2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея устанавливается при назначении на должность государственной гражданской службы, при перемещении на другую должность и в других случаях, с учетом занимаемой должности в пределах размеров, установленных пунктом 4 Указа Президента Республики Адыгея от 19 января 2006 года N 7 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Адыгея".

2.3. Конкретный размер надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея устанавливается приказом Министерства финансов Республики Адыгея в процентах от должностного оклада.

2.4. Основными критериями для установления конкретных размеров надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея являются:

а) профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, ответственность в работе, уровень исполнительской дисциплины;

б) сложность, важность, срочность и объем выполняемой работы;

в) опыт работы по специальности и занимаемой должности;

г) качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания);

д) наличие переработки сверх нормальной продолжительности рабочего дня, выполнение функциональных обязанностей длительно отсутствующих сотрудников.

2.5. Впервые назначенному на должность государственному гражданскому служащему, а также при назначении государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей государственной гражданской службы, чем замещаемая им ранее, надбавка за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе должностей государственной гражданской службы.

2.6. Увеличение размера надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея в пределах одной группы должностей производится по истечении установленного срока испытания, но не ранее чем через три месяца после назначения на должность государственной гражданской службы, приказом Министерства финансов Республики Адыгея по представлению начальника структурного подразделения. В случае, если испытательный срок не устанавливался, увеличение размера надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея также производится не ранее чем через три месяца после назначения на должность государственной гражданской службы.

2.7. При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности государственного гражданского служащего размер надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея может быть изменен приказом Министерства финансов Республики Адыгея по представлению начальника структурного подразделения.

2.8. За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей может быть снижен ранее установленный размер надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей, установленного пунктом 4 Указа Президента Республики Адыгея от 19 января 2006 года N 7 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Адыгея".

2.9. Конкретные размеры надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Адыгея в пределах фонда ежемесячных надбавок устанавливаются приказом Министерства финансов Республики Адыгея:

государственным гражданским служащим Министерства финансов Республики Адыгея - по предложениям руководителей структурных подразделений согласованным с курирующим заместителем Министра финансов Республики Адыгея;

заместителям Министра финансов Республики Адыгея, руководителям структурных подразделений, непосредственно подчиняющихся Министру финансов Республики Адыгея, государственным гражданским служащим, непосредственно подчиняющимся Министру финансов Республики Адыгея - Министром финансов Республики Адыгея.

2.10. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Порядком, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им денежного содержания за соответствующий период.

III. Порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий

3.1. Премирование государственных гражданских служащих Министерства финансов Республики Адыгея производится по результатам их профессиональной служебной деятельности, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Министерство финансов Республики Адыгея, в целях стимулирования их профессиональной деятельности и повышения материальной заинтересованности.

3.2. Выплата премий осуществляется ежемесячно, а также по решению Министра финансов Республики Адыгея может производиться за иной период работы (квартал, полугодие, 9 месяцев, год, а также единовременно).

3.3. Расчетный период работы в целях выплаты премии и размер премии определяется Министром финансов Республики Адыгея с учетом фонда оплаты труда.

Размер премии за расчетный период работы может определяться как в процентном отношении к должностному окладу за фактически отработанное время в расчетном периоде включая время нахождения в командировке, таки фиксированной суммой.

3.4.Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда. Премии максимальными размерами не ограничиваются.

3.5. При принятии решения о выплате премии и определении ее размера учитываются:

а) личный вклад государственного гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на структурное подразделение, Министерство финансов Республики Адыгея;

б) степень сложности выполненных государственным гражданским служащим заданий;

в) оперативность и профессионализм государственного гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов;

г) своевременное, добросовестное, качественное выполнение обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, а также поручений руководства Министерства финансов Республики Адыгея и (или) руководителя структурного подразделения;

д) выполнение с надлежащим качеством дополнительных, помимо указанных в должностном регламенте, обязанностей и (или) обязанностей отсутствующего работника;

е) результативность деятельности государственного гражданского служащего;

ж) фактически отработанное время в периоде, за который выплачивается премия.

3.6. Размер премии за расчетный период работы государственному гражданскому служащему может быть понижен (выплата премии не производиться) по следующим основаниям:

а) несоблюдение установленных сроков выполнения заданий руководства, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

б) недостаточный уровень исполнительской дисциплины;

в) низкая результативность работы;

г) некачественное или несвоевременное выполнение особо важных и сложных заданий, поручений руководства;

д) несоблюдение требований служебного распорядка.

3.7. Конкретный размер премии устанавливается приказом Министерства финансов Республики Адыгея:

государственным гражданским служащим Министерства финансов Республики Адыгея - по предложениям руководителей структурных подразделений. Заместители Министра финансов Республики Адыгея устанавливают конкретный размер премий руководителям курируемых структурных подразделений и согласовывают предложения руководителей структурных подразделений по премированию;

заместителям Министра финансов Республики Адыгея, руководителям структурных подразделений, непосредственно подчиняющихся Министру финансов Республики Адыгея, государственным гражданским служащим, непосредственно подчиняющимся Министру финансов Республики Адыгея - Министром финансов Республики Адыгея.

3.8. Объем средств на премирование рассчитывается и доводится до руководителей структурных подразделений и руководства Министерства финансов Республики Адыгея управлением по бюджетному учету и отчетности исполнения бюджетов по согласованию с Министром финансов Республики Адыгея.

3.9. Единовременная премия выплачивается в случае, если государственным гражданским служащим:

а) исполнялись особые поручения, требующие выполнения большого объема работы в сжатые сроки;

б) получена высокая оценка деятельности должностных лиц Министерства финансов Республики Адыгея от сторонних организаций;

в) осуществлялась работа по подготовке мероприятия, проводимого Министерством финансов Республики Адыгея либо с участием Министерства финансов Республики Адыгея.

3.10. Для получения единовременной премии начальник структурного подразделения готовит служебную записку на имя Министра финансов Республики Адыгея, включающую: описание выполненного поручения; перечень сотрудников структурного подразделения с описанием вклада каждого сотрудника в результат выполненной работы.

Подготовленная служебная записка согласовывается с курирующим заместителем Министра финансов Республики Адыгея и направляется Министру финансов Республики Адыгея для принятия решения.

Решение о выплате единовременной премии заместителям Министра финансов Республики Адыгея, руководителям структурных подразделений, непосредственно подчиняющихся Министру финансов Республики Адыгея, государственным гражданским служащим, непосредственно подчиняющимся Министру финансов Республики Адыгея принимается - Министром финансов Республики Адыгея.

3.11. Не подлежат премированию:

а) гражданские служащие, находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;

б) гражданские служащие, находившиеся в период, за который производится премирование, в отпуске без сохранения денежного содержания;

в) гражданские служащие, освобожденные от замещаемых должностей и уволенные с государственной гражданской службы в Министерстве финансов Республики Адыгея до принятия решения о премировании.

3.12. Премия может выплачиваться государственным гражданским служащим Министерства финансов Республики Адыгея в связи с установленными государственными и профессиональными праздниками, а также по итогам года, при наличи