Приложение 1. Программа наставничества

Приложение 1
к Типовому положению
о наставничестве в государственных
учреждениях здравоохранения
Краснодарского края

Программа наставничества

Фамилия, имя и отчество молодого           ______________________________

специалиста, в отношении которого          ______________________________

осуществляется наставничество, должность   ______________________________

Фамилия, имя и отчество наставника,        ______________________________

должность                                  ______________________________

Период наставничества     с "___" _________ 202___ г.

                         по "___" _________ 202___ г.

N п/п	Мероприятия по наставничеству	Сроки исполнения	Отметка об исполнении
1	2	3	4
1. Социально-психологическая адаптация
1.1.	Представление молодого специалиста, в отношении которого осуществляется наставничество, коллективу структурного подразделения, ознакомление со структурой учреждения.
1.2.	Ознакомление с должностной инструкцией, положением о структурном подразделении, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами учреждения.
1.3.	Иные мероприятия (указываются конкретные мероприятия)
2. Профессиональная адаптация
2.1.	Изучение действующих нормативных документов по лечебному процессу, санитарно-противоэпидемическому режиму, охране труда и технике безопасности, организации здравоохранения (указываются конкретные мероприятия)
2.2.	Освоение и совершенствование практических навыков в работе молодого специалиста (указываются конкретные мероприятия)
2.3.	Изучение порядка оформления документации.
2.4.	Изучение вопросов медицинской этики и деонтологии.
2.5.	Оказание консультативной помощи в работе по специальности.
2.6.	Изучение медицинской литературы по специальности.
2.7.	Выполнение самостоятельных практических заданий (указываются конкретные задания).
2.8.	Проверка навыков, знаний и умений, приобретенных молодым специалистом, в отношении которого осуществляется наставничество.
2.9.	Представление наставником заключения об итогах выполнения наставляемым индивидуальной программы наставничества.

Наставник:

_________________________________________________________________________

                      (должность, Ф.И.О., подпись)

Молодой специалист, в отношении которого осуществляется наставничество:

_________________________________________________________________________

                      (должность, Ф.И.О., подпись)

"___" __________________ 202___ г.