На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:
1. Внести в пункт 1 постановления Правительства Приморского края от 28 октября 2022 года N 735-пп "Об особенностях командирования работников, заключивших трудовой договор о работе в государственных органах Приморского края, работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Приморского края, работников краевых государственных учреждений, подведомственных государственным органам Приморского края, на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" (далее - постановление) изменения, изложив его в следующей редакции:
"1. Установить, что работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Приморского края, работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Приморского края, работникам краевых государственных учреждений, подведомственных государственным органам Приморского края, в период их нахождения в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (далее соответственно - работники, служебная командировка, территории):
средний заработок, рассчитанный в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", выплачивается в двойном размере в период со дня прибытия на территорию до дня убытия (включительно) с территории;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территориях в период со дня прибытия на территорию до дня убытия с территории (включительно);
государственные органы Приморского края, государственное учреждение "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Приморского края", краевые государственные учреждения, подведомственные государственным органам Приморского края, могут выплачивать безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.
Период пребывания работников в служебной командировке определяется на основании проездных документов, представляемых работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), период пребывания работника в служебной командировке указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
В случае отсутствия проездных документов период пребывания работника в служебной командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования на территориях. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается договором на оказание гостиничных услуг, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования на территориях и содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 года N 1853 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения или документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования на территориях, в целях подтверждения периода пребывания на территориях работником представляются служебная записка и (или) иной документ о периоде пребывания работника в служебной командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о датах прибытия (убытия) работника на территории.".
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Первый вице-губернатор Приморского края - |
В.Г. Щербина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Приморского края от 12 апреля 2023 г. N 242-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 28 октября 2022 года N 735-пп "Об особенностях командирования работников, заключивших трудовой договор о работе в государственных органах Приморского края, работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Приморского края, работников краевых государственных учреждений, подведомственных государственным органам Приморского края, на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"
Вступает в силу с 12 апреля 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 13 апреля 2023 г. N 2501202304130004
Приморская газета, 18 апреля 2023 г. N 29