Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области от 14 марта 2023 г. N 209 "О внесении изменений в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 6 октября 2016 г. N 6-кд/гу"

В целях повышения эффективности работы директоров государственных казенных учреждений Нижегородской области "Управление социальной защиты населения"

приказываю:

1. Внести в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 6 октября 2016 г. N 6-кд/гу "О выплатах стимулирующего характера директорам государственных казенных учреждений Нижегородской области "Управление социальной защиты населения" (далее - Приказ) следующие изменения:

1.1. Пункт 3 приказа изложить в следующей редакции:

"3. Управлению корпоративной культуры и работы с персоналом министерства (Гаврилова Н.В.) ознакомить директоров Учреждений с настоящим приказом.".

1.2. В Положении о выплатах стимулирующего характера директорам государственных казенных учреждений Нижегородской области "Управление социальной защиты населения", утвержденном Приказом (далее - Положение):

1.2.1. Абзац второй подпункта 6.2.1 пункта 6.2 Положения изложить в следующей редакции:

"Предельный размер премиальной выплаты по итогам работы за квартал - до 60 процентов должностного оклада.".

1.2.2. В приложении к Положению пункт 3.1 раздела 3 "Премиальная выплата по итогам работы" изложить в следующей редакции:

"

3.1. Премиальная выплата по итогам работы за квартал
3.1.1.	Уровень организации труда работников учреждения и организаций социального обслуживания населения	Наличие нарушений по качеству исполнения нормативно-правовых актов и срокам предоставления отчетности, заявок, реестров, сведений, списков и иных документов	нет/при наличии - на решение комиссии	Информация соответствующих структурных подразделений министерства социальной политики Нижегородской области	30%/до 30%	60%
3.1.2.	Эффективное использование бюджетных средств учреждения	Соблюдение установленной приказом министерства социальной политики Нижегородской области предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения	да/при наличии - на решение комиссии	Информация соответствующих структурных подразделений министерства социальной политики Нижегородской области	20%/до 20%
		Наличие просроченной кредиторской задолженности по вине учреждения	нет/при наличии кредиторской задолженности по вине учреждения - на решение комиссии	Ежемесячный отчет о кредиторской задолженности	10%/до 10%

".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

Министр

Н.С. Исаева

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

11 апреля 2023 года

N в реестре 22840-318-209