Приложение N 2. Порядок выплат стимулирующего характера руководителям учреждений дополнительного образования Чегемского муниципального района, осуществляющих деятельность в области спорта

Приложение N 2

к постановлению

Местной администрации

Чегемского муниципального района КБР

от 25 января 2023 г. N 75-па

Порядок
выплат стимулирующего характера руководителям учреждений дополнительного образования Чегемского муниципального района, осуществляющих деятельность в области спорта

Настоящий порядок разработан в соответствии с пунктом 58 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Чегемского муниципального района, утвержденного постановлением местной администрации Чегемского муниципального района от 27.10.2022 N 1326-па и устанавливает правила установления стимулирующих выплат руководителям учреждений дополнительного образования Чегемского муниципального района, осуществляющих деятельность в области спорта (далее - спортивные школы).

Размер стимулирующих выплат руководителям спортивных школ устанавливается исходя из целевых показателей эффективности деятельности спортивных школ за календарный год в процентах от оклада руководителя по балльной системе в соответствии с нормативным правовым актом местной администрации Чегемского муниципального района на основании представления муниципального казенного учреждения "Комитет по физической культуре, спорту и туризму местной администрации Чегемского муниципального района" (далее - Комитет).

Комитет ежегодно, не позднее 12 января года, следующего за отчетным, на основании оценочных листов, представленных спортивными школами, проводит мониторинг деятельности спортивных школ в части исполнения показателей эффективности их деятельности.

Мониторинг проводится комиссией, состав которой утверждается приказом Комитета. Результаты мониторинга оформляются отдельным приказом Комитета с указанием количества набранных баллов по каждому учреждению и направляются в местную администрацию Чегемского муниципального района.

На основании представленных результатов мониторинга, местная администрация Чегемского муниципального района в срок до 14 января издает нормативный правовой акт, утверждающий стимулирующие надбавки руководителям за эффективность деятельности спортивных школ по итогам работы за отчетный год, в зависимости от набранных баллов в следующих размерах:

Количество баллов	Процент для стимулирования (от оклада руководителя), %
менее 70	0,0
от 70 до 85	10%
от 86 до 95	30%
свыше 95	до 50%

При проведении мониторинга, указанного в абзаце 3 настоящего Порядка, Комитет использует следующие показатели эффективности деятельности спортивных школ:

N п/п	Показатели деятельности спортивной школы	Критерии оценки деятельности руководителя спортивной школы, в баллах	Баллы (максимально возможное количество)
1.	Основная деятельность спортивной школы
1.1	Сохранность контингента обучающихся за календарный год	Уменьшение контингента - 0 баллов; сохранность контингента - 15 баллов	15
1.2	Количество победителей и призеров первенств республики и СКФО	Отсутствуют - 0 баллов; до 5 результатов - 1 балл; от 3 до 10 результатов - 3 балла; свыше 10 результатов - 6 баллов	6
1.4	Количество победителей и призеров первенств и чемпионатов России, международных спортивных соревнований	Отсутствуют - 0 баллов; до 3 результатов - 3 балла; от 3 до 5 результатов - 5 баллов; свыше 5 результатов - 8 баллов	8
1.5	Качество спортивной подготовки	Отсутствуют - 0 баллов; кандидат в мастера спорта - 2 балла за каждого; мастер спорта России - 4 балла за каждого; мастер спорта международного класса - 6 баллов за каждого	6
1.6	Обеспечение информационной среды	Наличие информационного стенда в учреждении - 2 балла; наличие информационного стенда в учреждении, интернет-сайта учреждения и его обновление не менее одного раза в месяц - 7 баллов	7
1.7	Взаимодействие со средствами массовой информации	Наличие информации об учреждении в печатных СМИ - 3 балла; наличие информации об учреждении в печатных СМИ, в теле- или радиоэфире - 7 баллов	7
1.8	Обеспечение санитарно-гигиенических условий для проведения тренировочного процесса, для проведения физкультурных и спортивных мероприятий	Отсутствие - 0 баллов; обеспечение - 5 баллов	5
1.9	Отсутствие случаев травматизма учащихся на базе учреждения	Наличие - 0 баллов; отсутствие - 6 баллов	6
Итого по 1 разделу			60
2.	Работа с кадрами
2.1	Доля специалистов, прошедших курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки	Отсутствуют - 0 баллов; менее 5% от общего количества работающих - 2 балла; 5% - 9,99% от общего количества работающих - 4 балла; 10% и более от общего количества работающих - 6 баллов	6
Итого по 2 разделу			6
3.	Финансово-экономическая деятельность
3.1	Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году	Менее 85% - 0 баллов; от 85% о до 90% - 1 балл; от 90% до 95% - 3 балла; 95% и более - 5 баллов	5
3.2	Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности	Наличие - 0 баллов; отсутствие - 4 балла	4
3.3	Наличие всех необходимых правоустанавливающих документов, оформленных в установленном порядке, на все объекты недвижимости	Отсутствие - 0 баллов; наличие - 5 баллов	5
3.4	Осуществление контроля за выполнением условий договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения	Без нарушений (соблюдение всех условий) - 5 баллов; нарушение одного и более условий - 0 баллов	5
3.5	Наличие фактов нецелевого использования средств районного бюджета, выявленных проведенными проверками финансово-хозяйственной деятельности, отдельными проверками контролирующих ведомств	Аннулирование начисленных баллов по пункту 3.1 данного раздела
Итого по 3 разделу			19
4.	Уровень исполнительской дисциплины
4.1	Соблюдение установленных сроков сдачи отчетности	Несвоевременно - 0 баллов; своевременно - 5 баллов	5
4.2	Своевременное выполнение учреждением поручений и указаний местной администрации Чегемского муниципального района и Комитета	Несвоевременно - 0 баллов; своевременно - 5 баллов	5
4.3	Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя	При наличии дисциплинарного взыскания - 0 баллов; при отсутствии дисциплинарного взыскания - 5 баллов	5
Итого по 4 разделу			15
Совокупное значение всех критериев в баллах по всем разделам			100