Как будет связана величина страховой и накопительной надбавок к пенсии с величиной отчислений?
В новой пенсионной модели предусмотрена прямая пропорциональная зависимость между размером заработной платы (и, следовательно, платежей) и размером будущей пенсии. Чем больше заработная плата и платежи с нее, тем больше размер пенсионного капитала и исчисляемой на его основе пенсии. Впрочем, эта зависимость характерна не для всех частей пенсии. Как известно, пенсионный тариф, составляющий сейчас 28%, разделен на две части. 14% включены в состав единого социального налога и идут на финансирование базовой части пенсии, одинаковой для всех по размеру и равной в перспективе прожиточному минимуму пенсионера. Поэтому размер заработной платы и уплачиваемого налога не сказывается на размере данной части пенсии - она носит осознанно уравнительный характер как некая социальная гарантия обеспеченной старости тем, кто отработал минимальный установленный государством страховой срок - 5 лет.
А вот страховая и накопительная части пенсии, финансируемые за счет оставшихся 14%, собираемых в виде страховых платежей и накопительных отчислений, полностью подчиняются зависимости "выше платежи - больше пенсия".
Однако темпы прироста пенсии в зависимости от размера заработной платы различны. Для заработной платы до 100 тыс. руб. в год включительно тариф страховых платежей составляет 14%, и, значит, пенсионный капитал ежемесячно прирастает в таком же темпе. Для заработной платы от 100 тыс. и одного рубля до 300 тыс. руб. в год установлена шкала страхового сбора 7%. В этом темпе прирастает пенсионный капитал - источник финансирования будущих пенсий. На часть этой заработной платы в сумме менее 100 тыс. руб. тариф составляет 14%. При заработной плате в
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.