Распоряжение Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 18 апреля 2023 г. N 221-р
"О проведении в 2023 году регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на территории Кемеровской области - Кузбасса"
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 N 265-р, в целях привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач и стимулирования организаций к заимствованию положительного опыта:
1. Объявить о проведении в 2023 году регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на территории Кемеровской области - Кузбасса (далее - конкурс).
2. Определить уполномоченным исполнительным органом Кемеровской области - Кузбасса по организационно-техническому обеспечению проведения конкурса Министерство труда и занятости населения Кузбасса.
3. Министерству труда и занятости населения Кузбасса осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению проведения конкурса в соответствии с настоящим распоряжением и документами, утвержденными решением организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".
4. Руководителям исполнительных органов Кемеровской области - Кузбасса и структурных подразделений Администрации Правительства Кузбасса в срок до 21.04.2023 организовать информирование об условиях и порядке проведения конкурса, размещенных на официальном сайте Министерства труда и занятости населения Кузбасса, и обеспечить участие организаций курируемых сфер деятельности в региональном этапе конкурса.
5. Рекомендовать главам муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса организовать информирование об условиях и порядке проведения конкурса, сведения о которых размещены на официальном сайте Министерства труда и занятости населения Кузбасса, и привлечь к участию в конкурсе организации, расположенные на территории соответствующего муниципального образования.
6. Конкурс проводится по номинациям:
"За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы";
"За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы";
"За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы";
"За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы";
"За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы";
"За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы";
"За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы";
"За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы";
"За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы";
"За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы";
"Малая организация высокой социальной эффективности";
"За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий";
"За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы";
"За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы";
"За трудоустройство инвалидов в организации".
7. Победители конкурса определяются решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
8. Победители конкурса награждаются почетными грамотами Губернатора Кузбасса.
9. Работодатели - победители регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на территории Кемеровской области - Кузбасса признаются:
в номинации "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса по оплате труда и развитию рынка труда в организациях производственной сферы;
в номинации "За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса по оплате труда и развитию рынка труда в организациях непроизводственной сферы;
в номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса в сфере охраны труда в организациях производственной сферы;
в номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса в сфере охраны труда в организациях непроизводственной сферы;
в номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса в сфере развития трудового и личностного потенциала работников в организациях производственной сферы;
в номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса в сфере развития трудового и личностного потенциала работников в организациях непроизводственной сферы;
в номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса по распространению стандартов здорового образа жизни в организациях производственной сферы;
в номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса по распространению стандартов здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;
в номинации "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса в сфере социального партнерства в организациях производственной сферы;
в номинации "За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса в сфере социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;
в номинации "Малая организация высокой социальной эффективности" - лучшим работодателем Кузбасса в сфере развития малого предпринимательства;
в номинации "За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий" - лучшим работодателем Кузбасса по содействию развития благотворительной деятельности;
в номинации "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса в сфере занятости лиц с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;
в номинации "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы" - лучшим работодателем Кузбасса в сфере занятости лиц с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;
в номинации "За трудоустройство инвалидов в организации" - лучшим работодателем Кузбасса по содействию занятости инвалидов.
10. Департаменту информационной политики Администрации Правительства Кузбасса обеспечить освещение конкурса и церемонии награждения победителей конкурса с привлечением региональных средств массовой информации, включая периодические печатные издания, радио, телевидение и интернет-ресурсы.
11. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".
12. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса - министра промышленности и торговли Кузбасса Старосвета Л.В.
13. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель Губернатора |
И.В. Середюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 18 апреля 2023 г. N 221-р "О проведении в 2023 году регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на территории Кемеровской области - Кузбасса"
Вступает в силу с 18 апреля 2023 г.
Текст распоряжения опубликован на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области" 18 апреля 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 29 мая 2023 г. N 323-р
Изменения вступают в силу с 29 мая 2023 г.