Распоряжение Губернатора Амурской области от 18 апреля 2023 г. N 80-р "О дополнительных мерах по повышению эффективности социального партнерства в Амурской области"

В целях повышения эффективности взаимодействия органов исполнительной власти Амурской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Амурской области и профсоюзов по вопросам социального партнерства в сфере труда:

1. Органам исполнительной власти Амурской области:

1) при регулировании трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений руководствоваться Соглашением между Федерацией профсоюзов Амурской области, объединением работодателей Амурской области и Правительством Амурской области на 2023 - 2025 годы;

2) оказывать территориальным организациям профсоюзов, трудовым коллективам, органам местного самоуправления муниципальных образований Амурской области, развивающим принципы социального партнерства, содействие в образовании первичных профсоюзных организаций;

3) в пределах своей компетенции оказывать содействие в создании надлежащих условий для деятельности профсоюзных организаций в подведомственных учреждениях;

4) направлять на рассмотрение Амурской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проекты нормативных правовых актов в сфере труда;

5) осуществлять взаимодействие с профсоюзными организациями и их объединениями на основе социального партнерства путем проведения взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений;

6) способствовать развитию отраслевого и территориального уровней социального партнерства в Амурской области посредством заключения отраслевых, территориальных и иных видов соглашений.

2. Рекомендовать главам муниципальных районов, муниципальных и городских округов Амурской области:

1) при принятии муниципальных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывать мнение территориальных организаций профсоюзов;

2) осуществлять взаимодействие с профсоюзными организациями и их объединениями на основе социального партнерства путем проведения взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений;

3) совершенствовать систему социального партнерства в сфере труда посредством реализации мер по развитию практики коллективного регулирования социально-трудовых отношений, проведения мероприятий по результатам мониторинга в сфере трудовых отношений и связанных с ними отношений;

4) в муниципальных районах, муниципальных и городских округах Амурской области создать территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

5) способствовать созданию первичных профсоюзных организаций на территориальном уровне и условий для их деятельности.

3. Рекомендовать Федерации профсоюзов Амурской области:

1) взаимодействовать с органами исполнительной власти Амурской области, органами местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов Амурской области и работодателями Амурской области по вопросам трудовых отношений, социального партнерства, охраны и условий труда работников;

2) обеспечить вовлечение в коллективно-договорные отношения большего числа предприятий и организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности;

3) обеспечить профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

4. Рекомендовать работодателям и объединениям работодателей Амурской области:

1) активизировать работу по содействию в создании и восстановлении первичных профсоюзных организаций на предприятиях и в организациях, осуществляющих деятельность на территории Амурской области;

2) осуществлять регулирование социально-трудовых отношений через коллективные договоры (соглашения);

3) не препятствовать профсоюзным организациям в осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, в том числе по вопросам охраны труда и условий труда;

4) осуществлять взаимодействие с профсоюзными организациями на основе социального партнерства путем проведения взаимных консультаций по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений.

5. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Амурской области от 11.10.2016 N 146-р "О дополнительных мерах по повышению эффективности социального партнерства в Амурской области".

6. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-Портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и размещению на Портале Правительства Амурской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.amurobl.ru).

В.А. Орлов