Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 27 ноября 2018 г. N 1248 "О мерах, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 27 ноября 2018 г. N 1248
"О мерах, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

10 марта, 24 мая, 26 июля, 22 декабря 2021 г., 22 марта 2023 г.

Руководствуясь федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 15 июля 2013 года N 78-ОЗ "Об образовании в Свердловской области", Уставом Североуральского городского округа, решением Думы Североуральского городского округа от 25.09.2013 N 88 "Об утверждении Положения о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Североуральского городского округа", постановлением Администрации Североуральского городского округа от 30.10.2013 N 1537 "Об утверждении муниципальной программы Североуральского городского округа "Развитие образования в Североуральском городском округе" на 2014 - 2020 годы", с целью обеспечения муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа квалифицированными педагогическими кадрами и их закрепления в муниципальных общеобразовательных учреждениях, Администрация Североуральского городского округа постановляет:

1. Установить следующие меры, направленные на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа (далее - меры):

1) оплата стоимости обучения граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 24 мая 2021 г. N 439

См. предыдущую редакцию

2) выплата именной стипендии в размере 7000 (семи тысяч) рублей гражданам, обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности, на бюджетной основе по очной форме обучения;

3) предоставление муниципальных жилых помещений специализированного жилищного фонда Североуральского городского округа на условиях найма служебного жилья;

4) выплата единовременного денежного пособия в размере 100 000 (Ста тысяч) рублей на обзаведение хозяйством педагогическим работникам, поступившим на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения Североуральского городского округа в первый год после окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности.

2. Утвердить:

1) Порядок оплаты стоимости обучения граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности (прилагается);

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

2) Порядок назначения и выплаты именной стипендии гражданам, обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности, на бюджетной основе по очной форме обучения (прилагается);

3) Порядок выплаты единовременного денежного пособия на обзаведение хозяйством педагогическим работникам, поступившим на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения Североуральского городского округа в первый год после окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности (прилагается);

4) Положение и состав комиссии по вопросам предоставления мер, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа (прилагаются).

3. Управлению образования Администрации Североуральского городского округа (И.Н. Ощепкова) (далее - Управление образования):

1) обеспечить ежегодный мониторинг потребности муниципальных общеобразовательных учреждений в педагогических кадрах, по результатам которого составлять реестр потребности на должности педагогических работников и план мероприятий по реализации мер с указанием направлений, сроков и сумм финансового обеспечения;

2) размещать документы, установленные подпунктом 1 пункта 3 настоящего постановления, на официальных сайтах Администрации Североуральского городского округа и Управления образования.

4. Установить, что:

1) реализация мер осуществляется при наличии потребности в педагогических работниках определенного профиля в соответствии с проведенным Управлением образования ежегодным мониторингом потребности общеобразовательных учреждений в педагогических работниках и составленным по его результатам реестром потребности на должности педагогических работников и планом мероприятий по реализации мер с указанием направлений, сроков и сумм финансового обеспечения;

2) мера, предусмотренная подпунктом 3 пункта 1 настоящего постановления, предоставляется в порядке, предусмотренном решением Думы Североуральского городского округа от 25.09.2013 N 88 "Об утверждении Положения о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Североуральского городского округа", лицам, впервые поступившим на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения Североуральского городского округа в первый год после окончания организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности и не обеспеченным жилыми помещениями на территории Североуральского городского округа. Обязательство по предоставлению данной меры включается в заключаемые между гражданином и Управлением образования соглашения, предусмотренные порядками, указанными в подпунктах 1, 2 пункта 2 настоящего постановления.

5. Наделить Управление образование правом по включению в заключаемые между гражданином и Управлением образования соглашения, предусмотренные порядками, указанными в подпунктах 1, 2 пункта 2 настоящего постановления, положений о возникновении обязательств по предоставлению меры, предусмотренной подпунктом 3 пункта 1 настоящего постановления, при наличии у гражданина на момент поступления на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения Североуральского городского округа в первый год после окончания организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности, оснований для получения жилого помещения на условиях служебного найма, предусмотренных жилищным законодательством и нормативным правовым актом Думы Североуральского городского округа.

6. Установить, что:

1) реализация Управлением образования права, предусмотренного пунктом 5 настоящего постановления, влечет возникновение у Администрации Североуральского городского округа обязательства по предоставлению меры, предусмотренной подпунктом 3 пункта 1 настоящего постановления, в установленном порядке;

2) в 2018 году прием документов для предоставления мер, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 1 настоящего постановления, осуществляется в срок до 10.12.2018 года.

7. Финансовое обеспечение мер, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Североуральского городского округа на соответствующий финансовый год и плановый период и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

См. предыдущую редакцию

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации Североуральского городского округа Ж.А. Саранчину.

9. Опубликовать настоящее постановление в газете "Наше слово" и на официальном сайте Администрации Североуральского городского округа.

Глава Североуральского городского округа

В.П. Матюшенко

Утвержден
постановлением Администрации
Североуральского городского округа
от 27.11.2018 N 1248
"О мерах, направленных на обеспечение
квалифицированными педагогическими
кадрами муниципальных
общеобразовательных учреждений
Североуральского городского округа"

Порядок
оплаты стоимости обучения граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности

С изменениями и дополнениями от:

10 марта, 24 мая 2021 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок оплаты стоимости обучения граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности (далее - Порядок), разработан в целях привлечения педагогических кадров в муниципальные общеобразовательные учреждения Североуральского городского округа и определяет условия и механизм оплаты стоимости обучения граждан, обучающихся на внебюджетной основе по очной, очно-заочной, заочной формам обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности, за счет средств бюджета Североуральского городского округа (далее - оплата обучения).

1.2. Оплата обучения осуществляется Управлением образования Администрации Североуральского городского округа (далее - Управление образования) за счет средств бюджета Североуральского городского округа. Расходы на оплату обучения производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Североуральского городского округа на соответствующий финансовый год и плановый период и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке.

2. Условия оплаты обучения

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

См. предыдущую редакцию

2.1. Оплата обучения предоставляется гражданам, получающим первое профессиональное педагогическое образование по очной, очно-заочной, заочной формам обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности (далее - образовательные организации), на внебюджетной основе, не имеющим неудовлетворительные оценки за период обучения, предшествующий обращению гражданина в Управление образования о предоставлении оплаты обучения (кроме студентов первого семестра первого курса).

2.2. Условием оплаты обучения является заключение между гражданином и Управлением образования соглашения об отработке в муниципальных общеобразовательных учреждениях Североуральского городского округа (далее - муниципальные учреждения) по направлению подготовки (специальности) по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - соглашение об отработке) не менее установленного срока, определяемого в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 24 мая 2021 г. N 439

См. предыдущую редакцию

2.3. Срок отработки составляет:

1) пять лет в случае, если оплата обучения осуществляется с первого или второго года обучения до полного завершения обучения;

2) три года в случае, если оплата обучения осуществлялась не более трех лет.

3. Критерии отбора граждан, претендующих на оплату обучения

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

См. предыдущую редакцию

3.1. Отбор граждан, претендующих на оплату обучения, осуществляется Комиссией по вопросам предоставления мер, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа (далее - Комиссия), состав и порядок деятельности которой утверждаются постановлением Администрации Североуральского городского округа, по результатам рассмотрения документов, указанных в разделе 4 настоящего Порядка.

3.2. Преимущества при отборе имеют:

1) студенты, набравшие наибольшие баллы по результатам государственной итоговой аттестации (для студентов первых курсов);

2) студенты, имеющие более высокие оценки по предметам (для студентов вторых и последующих курсов);

3) студенты, обучающиеся по очной форме обучения;

4) студенты, получающие высшее профессиональное педагогическое образование;

5) студенты, имеющие наименьший совокупный доход всех членов семьи (при прочих равных условиях).

4. Порядок представления и рассмотрения документов для оплаты обучения, заключения соглашения об отработке, дополнительного соглашения к договору о предоставлении платных образовательных услуг

Информация об изменениях:

Пункт 4.1 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

См. предыдущую редакцию

4.1. Для оплаты обучения гражданин (законный представитель в случае недостижения гражданином возраста 18 лет) представляет в Управление образования следующие документы:

1) личное заявление с согласием на обработку персональных данных;

2) копию паспорта;

3) копию паспорта одного из родителей (законных представителей) в случае, если гражданин не достиг совершеннолетия;

4) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

5) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);

6) документ, подтверждающий состав семьи (представляется по желанию гражданина);

7) справки о доходах всех членов семьи (по форме 2-НДФЛ либо в письменном виде за подписью работодателя, декларацию - для индивидуальных предпринимателей) (представляется по желанию гражданина);

8) заверенную образовательной организацией копию зачетной книжки (кроме студентов первого семестра первого курса);

9) справку образовательной организации об отсутствии академической задолженности (кроме студентов первого семестра первого курса);

10) копию результатов государственной итоговой аттестации (для студентов первых курсов);

11) копию документа об образовании, выдаваемого лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждающего получение среднего общего образования, начального профессионального образования (далее документ об образовании);

12) копии лицензии образовательной организации и свидетельства об аккредитации;

13) договор на оказание платных образовательных услуг, заключенный между гражданином (законным представителем в случае не достижения гражданином возраста 18 лет) и образовательной организацией.

Информация об изменениях:

Пункт 4.2 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

См. предыдущую редакцию

4.2. Заявление и прилагаемые к нему документы принимаются и регистрируются в Управлении образования в день их поступления.

4.3. Секретарь Комиссии в течение 3 рабочих дней формирует в отношении каждого заявителя дело, в которое включаются документы, связанные с предоставлением оплаты обучения.

Информация об изменениях:

Пункт 4.4 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

См. предыдущую редакцию

4.4. Комиссия на ближайшем заседании рассматривает представленные документы и по итогам рассмотрения принимает мотивированное решение о включении граждан, прошедших отбор, в список лиц, в отношении которых будет производиться оплата обучения за счет средств бюджета Североуральского городского округа, или об отказе в оплате обучения.

Отбор граждан, претендующих на оплату обучения, производится с учетом реестра потребности на должности педагогических работников, формируемого Управлением образования, и в соответствии с критериями отбора, установленными в разделе 3 настоящего Порядка.

Граждане, представившие документы для определения совокупного дохода всех членов семьи (документ, подтверждающий состав семьи, справку о доходах всех членов семьи), при прочих равных условиях имеют преимущество перед гражданами, не представившими указанные документы.

4.5. Основанием для отказа в оплате обучения являются:

1) несоответствие заявителя, обратившегося за оплатой обучения, требованиям, установленным разделом 2 настоящего Порядка;

2) несоответствие представленных документов требованиям, определенным пунктом 4.1. настоящего Порядка или непредставление (предоставление не в полном объеме) указанных документов (за исключением документов, представление которых не является обязательным);

3) отсутствие лимита свободных денежных средств в бюджете Североуральского городского округа, предусмотренных на данное мероприятие.

4.6. Решение Комиссии оформляется протоколом не позднее 5 рабочих дней с даты проведения заседания Комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 4.7 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

См. предыдущую редакцию

4.7. На основании протокола Комиссии принимается постановление Администрации Североуральского городского округа.

Информация об изменениях:

Пункт 4.8 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

См. предыдущую редакцию

4.8. Комиссия направляет гражданину почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо вручает письменно под роспись выписку из протокола в течение десяти рабочих дней со дня принятия постановления Администрации Североуральского городского округа.

4.9. С гражданами, включенными в список лиц, в отношении которых будет производиться оплата обучения, в течение 30 дней с момента принятия постановления Администрации Североуральского городского округа заключается соглашение об отработке.

4.10. Принятие постановления Администрации Североуральского городского округа, заключение соглашения об отработке являются основанием для заключения дополнительного соглашения к договору об оказании платных образовательных услуг о вступлении в такой договор Управления образования (далее - дополнительное соглашение).

4.11. Дополнительное соглашение в обязательном порядке должно предусматривать внесение в договор об оказании платных образовательных услуг положений, касающихся:

1) порядка и условий оплаты обучения гражданина Управлением образования; обязанности Управления образования по организации прохождения гражданином учебной, производственной и преддипломной практики в соответствии с учебными планами образовательной организации;

2) обязанности гражданина по представлению в Управление образования по окончании семестров справки образовательной организации об отсутствии академической задолженности; прохождению практики в муниципальном учреждении по направлению Управления образования в соответствии с учебным планом; отработке в муниципальном учреждении в соответствии с условиями соглашения об отработке; возмещению Управлению образования денежных средств, затраченных на обучение, в установленных случаях;

3) ответственности сторон в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств.

Информация об изменениях:

Пункт 4.11 дополнен подпунктом 4. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 24 мая 2021 г. N 439

4) изменения срока отработки.

4.12. Дополнительное соглашение заключается на любом этапе освоения гражданином образовательной программы в образовательной организации.

4.13. Действие дополнительного соглашения прекращается в следующих случаях:

1) отчисление гражданина из образовательной организации;

2) наличие заболеваний, препятствующих продолжению обучения, подтвержденных заключениями уполномоченных органов.

Информация об изменениях:

Пункт 4.13 дополнен подпунктом 3. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 24 мая 2021 г. N 439

3) предоставление личного заявления гражданина об изменении меры, направленной на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа - выплаты стоимости обучения граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального обучения педагогической направленности, на меру - выплаты именной стипендии гражданам, обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального обучения педагогической направленности, если гражданин был переведен на обучение на бюджетной основе.

5. Размер и порядок оплаты обучения

5.1. Оплата обучения производится Управлением образования в размере 95 процентов за каждое учебное полугодие в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет образовательной организации в порядке и сроки, предусмотренные договором на оказание платных образовательных услуг с учетом дополнительного соглашения.

5.2. Управление образования не производит оплату обучения за каждое последующее учебное полугодие в случае непредставления гражданином в Управление образования справки образовательной организации об отсутствии академической задолженности по окончании предыдущего учебного полугодия (семестра) до момента представления указанного документа в Управление образования.

6. Порядок возврата денежных средств в бюджет Североуральского городского округа

6.1. В случае невыполнения гражданином условий настоящего Порядка, договора о предоставлении платных образовательных услуг с учетом дополнительного соглашения, соглашения об отработке гражданин либо его законный представитель обязаны возместить в бюджет Североуральского городского округа средства, затраченные на оплату обучения.

6.2. Для подтверждения соблюдения обязательств, предусмотренных соглашением об отработке, муниципальное учреждение, в которое был направлен гражданин для трудоустройства, представляет в письменном виде в Управление образования:

1) информацию о трудоустройстве гражданина (в течение 3 рабочих дней со дня принятия гражданина на работу);

2) информацию о досрочном прекращении трудового договора гражданином, отработавшим в учреждении менее установленного срока (в день подачи им заявления об увольнении по собственному желанию или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя);

3) информацию, подтверждающую, что гражданин отработал в учреждении установленный срок (в течение 10 рабочих дней со дня истечения срока работы).

6.3. Управление образования в течение 3 рабочих дней со дня получения информации от муниципального учреждения о нетрудоустройстве гражданина либо расторжении трудового договора с гражданином до истечения срока, установленного соглашением об отработке, направляет гражданину требование о возврате денежных средств в бюджет Североуральского городского округа, затраченных на обучение.

В требовании о возврате денежных средств указывается информация об основаниях, сумме, сроках, лицевом счете Управления образования, коде бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат.

6.4. Денежные средства подлежат возврату в бюджет Североуральского городского округа в течение 30 календарных дней со дня получения требования о возврате.

6.5. В случае нарушения гражданином срока возврата денежных средств, установленного в пункте 6.4 настоящего Порядка, денежные средства возвращаются в бюджет Североуральского городского округа в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.

6.6. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству и возврату денежных средств являются:

1) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в муниципальное учреждение либо продолжению трудовой деятельности в муниципальном учреждении и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

2) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

3) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы.

Приложение
к Порядку оплаты стоимости
обучения граждан
в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность по
образовательным программам среднего
профессионального, высшего
профессионального образования
педагогической направленности

                           Соглашение об отработке

     в муниципальных общеобразовательных учреждениях Североуральского

       городского округа по направлению подготовки (специальности)

г. Североуральск                              "____"_____________20___ г.

     Управление  образования  Администрации  Североуральского  городского

округа,    именуемое   в  дальнейшем  "Управление  образования",  в  лице

начальника _____________________________________________________________,

действующего на основании Положения, с одной стороны, и гражданин _______

________________________________________________________________________,

________________ года рождения, проживающий (ая) по адресу: _____________

_________________________________________________, паспорт ______________,

выданный "___"_____________ г. __________________________________________,

именуемый (ая)   в   дальнейшем   "Студент",   с другой стороны, заключили

соглашение о нижеследующем:

                            1. Предмет Соглашения

     1.1. Управление образования оплачивает стоимость обучения Студента в

соответствии с Договором на оказание  платных  услуг  по  образовательным

программам   среднего   профессионального,   высшего    профессионального

образования педагогической направленности от  "_____"_____________   г. N

_____________, заключенным с ___________________________________________,

                                            (учебное заведение)

а Студент обязан овладеть  всеми  видами  профессиональной  деятельности,

проработать после завершения обучения в муниципальных общеобразовательных

учреждениях Североуральского городского  округа  (далее  -  Муниципальное

учреждение)  ______________лет.  Срок  отработки  начинается  с   момента

заключения трудового договора с Муниципальным учреждением.

                        2. Права и обязанности сторон

     2.1. Управление образование вправе:

     1) запрашивать у Студента информацию о  результатах  прохождения  им

промежуточных аттестаций в соответствии с  учебным  планом  и  выполнении

обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего  распорядка

обучающихся;

     2) рекомендовать Студенту  тему  выпускной  квалификационной  работы

(при наличии).

     2.2. Управление образования обязано:

     1) своевременно  оплачивать  стоимость  обучения  в   соответствии с

Договором  на  оказание  платных  услуг  по  образовательным   программам

среднего   профессионального,   высшего   профессионального   образования

педагогической направленности от "_____"_______________ г. N ___________,

заключенным с __________________________________________________________;

                               (учебное заведение)

     2) предоставить Студенту после  завершения  полного  курса  обучения

работу в Муниципальном учреждении;

     3) обеспечить Студента служебным жилым  помещением,  при   наличии у

него на момент поступления на работу в Муниципальное учреждение оснований

для  получения   жилого   помещения   на   условиях     служебного найма,

предусмотренных жилищным законодательством и нормативным  правовым  актом

Думы Североуральского городского округа.

     2.3. Студент вправе:

     1) требовать от Управления образования оплаты стоимости  обучения  в

соответствии с договором, указанным в подпункте 1 пункта  2.2  настоящего

соглашения;

     2)  в  случае  необходимости  получать  информацию  о   деятельности

Муниципального учреждения, в котором организовано прохождение практики  в

соответствии с учебным планом.

     2.4. Студен обязан:

     1)   овладеть   всеми    видами    профессиональной    деятельности,

соответствующей направлению подготовки (специальности),__________________

_________________________________________________________________________

                       (наименование специальности)

изучить необходимые специальные курсы и семинары, предусмотренные учебным

планом, с получением диплома об окончании учебного заведения;

     2) после окончания учебного заведения  в  месячный  срок   прибыть в

распоряжение Управления образования  для  направления  его  в  конкретное

Муниципальное учреждение для заключения трудового договора (контракта)  и

отработать по направлению подготовки (специальности), полученной  в  ходе

обучения, в соответствии с трудовым договором (контрактом) и на  условиях

нормальной продолжительности  рабочего  времени,  установленной  трудовым

законодательством для данной категории работников, ________лет (отпуск по

уходу за ребенком до 3 лет в указанный срок не включается);

     3) уведомить Управление образования  об  изменении  фамилии,  имени,

отчества (при  наличии),  паспортных  данных  и  иных  сведений,  имеющих

значение для исполнения настоящего соглашения, в течение  10  календарных

дней со дня возникновения указанных изменений;

     3) полностью возместить Управлению  образования  денежные  средства,

перечисленные в счет оплаты за обучение в _______________________________

________________________________________________________________________,

                          (учебное заведение)

в случаях:

     отчисления   Студента   по   инициативе   учебного      заведения за

академическую  неуспеваемость,  нарушение  учебной   дисциплины,   правил

внутреннего распорядка учебного заведения;

     отчисления Студента из учебного заведения  по  собственному  желанию

без уважительных причин;

     неявки  Студента  по  окончании  учебного  заведения  в   Управление

образования или отказа приступить к  работе  в  Муниципальном  учреждении

согласно заключенному Соглашению;

     увольнения  по  собственному  желанию  без  уважительных   причин до

окончания срока отработки.

                          3. Ответственность сторон

     3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  обязательств

по настоящему Соглашению стороны несут ответственность в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации.

     3.2.   Студент   освобождается   от   исполнения     обязательств по

трудоустройству и возврату денежных  средств,  в  случаях,  установленных

Порядком оплаты стоимости обучения граждан в организациях, осуществляющих

образовательную  деятельность  по  образовательным  программам   среднего

профессионального, высшего профессионального  образования  педагогической

направленности,      утвержденным      постановлением       Администрации

Североуральского городского округа.

     3.3.  В  случае  возникновения  обстоятельств  непреодолимой   силы,

вызванных чрезвычайными ситуациями, иными действиями,  не  зависящими  от

воли  сторон,  стороны  освобождаются  от  обязательств   по   настоящему

Соглашению.

   4. Срок действия Соглашения, основания его досрочного прекращения

     4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания и

действует до момента исполнения всех обязательств сторонами.

     4.2.  При  возникновении  оснований  для  освобождения   Студента от

исполнения обязательств по трудоустройству и  возврату  денежных  средств

настоящее соглашение прекращается досрочно.

     4.3.  Управление  образования  имеет  право  расторгнуть   настоящее

Соглашение в одностороннем порядке в случае отсутствия  лимита  свободных

денежных  средств   в   бюджете   Североуральского     городского округа,

предусмотренных на оплату стоимости обучения.

                       5. Заключительные положения

     5.1. Настоящее соглашение составлено в 2-х  экземплярах,  по  одному

для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

     5.2. Возникшие по  настоящему  Соглашению  споры  разрешаются  путем

переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в  установленном

законодательством порядке.

     5.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Соглашением,  разрешаются

в порядке, установленном действующим законодательством.

                       6. Реквизиты и подписи сторон

       Управление образования                     Студент

__________________________________   __________________________________

__________________________________   __________________________________

__________________________________   __________________________________

__________________________________   __________________________________

Информация об изменениях:

Наименование изменено. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 24 мая 2021 г. N 439

См. предыдущую редакцию

Утвержден:
постановлением Администрации
Североуральского городского округа
от 27.11.2018 N 1248
"О мерах, направленных на обеспечение
квалифицированными педагогическими
кадрами муниципальных
общеобразовательных учреждений
Североуральского городского округа"

Порядок
назначения и выплаты именной стипендии гражданам, обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности, на бюджетной основе по очной форме

С изменениями и дополнениями от:

10 марта, 24 мая, 26 июля 2021 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок назначения и выплаты именной стипендии гражданам, обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности (далее - образовательная организация), на бюджетной основе по очной форме обучения (далее - Порядок), разработан в целях привлечения педагогических кадров в муниципальные общеобразовательные учреждения Североуральского городского округа и определяет условия и механизм выплаты именной стипендии гражданам, обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности, на бюджетной основе по очной форме обучения, за счет средств бюджета Североуральского городского округа (далее - выплата именной стипендии).

1.2. Выплата именной стипендии осуществляется Управлением образования Администрации Североуральского городского округа (далее - Управление образования) за счет средств бюджета Североуральского городского округа. Расходы на выплату именной стипендии производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Североуральского городского округа на соответствующий финансовый год и плановый период и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке.

2. Условия выплаты именной стипендии

2.1. Именная стипендия выплачивается гражданам, получающим первое профессиональное педагогическое образование по очной форме обучения в образовательных организациях, на бюджетной основе, не имеющим неудовлетворительные оценки за период обучения, предшествующий обращению гражданина в Управление образования о выплате именной стипендии (кроме студентов первого семестра первого курса), и ранее не использовавшим право на оплату стоимости обучения за счет средств бюджета Североуральского городского округа в образовательной организации.

2.2. Условием выплаты именной стипендии является заключение между гражданином и Управлением образования соглашения о выплате именной стипендии по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - Соглашение), обязательным условием которого является обязанность гражданина отработать в муниципальных общеобразовательных учреждениях Североуральского городского округа (далее - муниципальные учреждения) по направлению подготовки (специальности) не менее установленного срока, определяемого в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Порядка.

2.3. Срок отработки составляет:

1) пять лет в случае если именная стипендия выплачивается с первого или второго года обучения;

2) три года в случае если именная стипендия выплачивается с третьего и последующих годов обучения.

3. Критерии отбора граждан, претендующих на получение именной стипендии

3.1. Отбор граждан, претендующих на получение именной стипендии, осуществляется Комиссией по вопросам предоставления мер, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа (далее - Комиссия), состав и порядок деятельности которой утверждаются постановлением Администрации, по результатам рассмотрения документов, указанных в разделе 4 настоящего Порядка.

3.2. Преимущества при отборе имеют:

2) студенты, имеющие более высокие оценки по предметам (для студентов вторых и последующих курсов);

3) студенты, получающие высшее профессиональное педагогическое образование;

4) студенты, имеющие наименьший совокупный доход всех членов семьи (при прочих равных условиях).

4. Порядок представления и рассмотрения документов для выплаты именной стипендии и заключения Соглашения

4.1. Для выплаты именной стипендии гражданин (законный представитель в случае недостижения гражданином возраста 18 лет) представляет в Управление образования следующие документы:

1) личное заявление с согласием на обработку персональных данных;

2) копию паспорта;

4) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

5) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);

6) документ, подтверждающий состав семьи (представляется по желанию гражданина);

10) копию результатов государственной итоговой аттестации (для студентов первых курсов);

12) копии лицензии образовательной организации и свидетельства об аккредитации;

13) справку с места учебы с указанием курса, факультета, направления подготовки (специальности), формы обучения, бюджетной основы обучения;

14) реквизиты банковского счета для перечисления именной стипендии.

Информация об изменениях:

Пункт 4.1 дополнен подпунктом 15. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 26 июля 2021 г. N 653

15) Копию договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (при наличии);

Информация об изменениях:

Пункт 4.1 дополнен подпунктом 16. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 26 июля 2021 г. N 653

16) Копию приказа о зачислении.

4.3. Секретарь Комиссии в течение 3 рабочих дней формирует в отношении каждого заявителя дело, в которое включаются документы, связанные с выплатой именной стипендии.

Информация об изменениях:

Пункт 4.4 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 26 июля 2021 г. N 653

См. предыдущую редакцию

4.4. Комиссия на ближайшем заседании рассматривает представленные документы и по итогам рассмотрения принимает мотивированное решение о включении граждан, прошедших отбор, в список лиц, которым будет производиться выплата именной стипендии за счет средств бюджета Североуральского городского округа, или об отказе в выплате именной стипендии.

Отбор граждан, претендующих на выплату именной стипендии, производится с учетом реестра потребности на должности педагогических работников, формируемого Управлением образования, и в соответствии с критериями отбора, установленными в разделе 3 настоящего Порядка.

Граждане, предоставившие копию договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования и копию приказа о зачислении, имеют первоочередное право перед гражданами, не предоставившими указанные документы.

4.5. Основанием для отказа в выплате именной стипендии является:

1) несоответствие заявителя, обратившегося за выплатой именной стипендии, требованиям, установленным разделом 2 настоящего Порядка;

4.6. Решение Комиссии оформляется протоколом не позднее 5 рабочих дней с даты проведения заседания Комиссии.

4.9. С гражданами, включенными в список лиц, в отношении которых будет производиться выплата именной стипендии за счет средств бюджета Североуральского городского округа, в течение тридцати дней с момента принятия постановления Администрации Североуральского городского округа заключается Соглашение.

4.10. Соглашение заключается на любом этапе освоения гражданином образовательной программы в образовательной организации.

4.11. Действие Соглашения прекращается в следующих случаях:

1) отчисление гражданина из образовательной организации;

5. Размер и порядок выплаты именной стипендии

5.1. Выплата именной стипендии производится Управлением образования в размере, установленном постановлением Администрации Североуральского городского округа, ежемесячно путем перечисления денежных средств гражданину на счет, указанный в Соглашении.

5.2. Управление образования не производит выплату именной стипендии за каждое последующее учебное полугодие в случае непредставления гражданином в Управление образования справки образовательной организации об отсутствии академической задолженности по окончании предыдущего учебного полугодия (семестра) до момента представления указанного документа в Управление образования.

6. Порядок возврата денежных средств в бюджет Североуральского городского округа

6.1. В случае невыполнения гражданином условий настоящего Порядка, соглашения о выплате именной стипендии гражданин либо его законный представитель обязаны возместить в бюджет Североуральского городского округа средства, затраченные на выплату именной стипендии.

6.2. Для подтверждения соблюдения обязательств, предусмотренных Соглашением, муниципальное учреждение, в которое был направлен гражданин для трудоустройства, представляет в письменном виде в Управление образования:

1) информацию о трудоустройстве гражданина (в течение 3 рабочих дней со дня принятия гражданина на работу);

6.3. Управление образования в течение 3 рабочих дней со дня получения информации от муниципального учреждения о нетрудоустройстве гражданина либо расторжении трудового договора с гражданином до истечения срока, установленного Соглашением, направляет гражданину требование о возврате денежных средств в бюджет Североуральского городского округа, затраченных на выплату именной стипендии.

3) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы.

Приложение
к Порядку назначения и выплаты
именной стипендии гражданам,
обучающимся в организациях,
осуществляющих образовательную
деятельность по образовательным
программам среднего
профессионального, высшего
профессионального образования
педагогической направленности,
на бюджетной основе по очной
форме обучения

                    Соглашение о выплате именной стипендии

________________________                         "____" ___________ 20 г.

     Управление  образования  Администрации  Североуральского  городского

округа,  именуемое  в  дальнейшем  "Управление   образования",   в   лице

начальника _____________________________________________, действующего на

основании Положения, с одной стороны, и _________________________________

                                     (фамилия, имя, отчество гражданина)

в лице__________________________________________________________________,

          (ФИО законного представителя несовершеннолетнего, в случае

                    если студент является несовершеннолетним)

именуем ______________________ в дальнейшем "Студент", с другой  стороны,

далее именуемые  -  Стороны,  заключили  настоящее  Соглашение   (далее -

Соглашение) о нижеследующем.

                            1. Предмет соглашения

     В соответствии с настоящим  соглашением  студент  обязуется  освоить

образовательную программу по ____________________________________________

_________________________________________________________________________

  (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности),

                          уровень образования)

_________________________________________________________________________

реализуемую в ___________________________________________________________

       (полное наименование организации, осуществляющей образовательную

 деятельность по образовательным программам среднего профессионального,

  высшего профессионального образования педагогической направленности)

_________________________________________________________________________

(далее - образовательная организация),  успешно   пройти  промежуточные и

государственную   итоговую   аттестацию   по   указанной  образовательной

программе   и   заключить   трудовой   договор (контракт) с муниципальным

общеобразовательным   учреждением   Североуральского   городского  округа

(далее - Муниципальное учреждение),   а  Управление образования обязуется

ежемесячно выплачивать студенту именную стипендию на время обучения.

                        2. Права и обязанности сторон

     2.1. Управление образование вправе:

     запрашивать у  студента  информацию  о  результатах   прохождения им

промежуточных аттестаций в соответствии с  учебным  планом  и  выполнении

обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего  распорядка

обучающихся;

     рекомендовать студенту тему выпускной квалификационной  работы  (при

наличии).

     2.2. Управление образование обязано:

     ежемесячно выплачивать   студенту  в  период  его  обучения  именную

     стипендию;

     организовать прохождение студентом практики в соответствии с учебным

планом;

     обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство

студента в Муниципальное учреждение.

     обеспечить Студента служебным жилым помещением, при наличии  у  него

на момент поступления на работу в Муниципальное учреждение оснований  для

получения жилого помещения на условиях служебного найма,  предусмотренных

жилищным   законодательством   и   нормативным   правовым      актом Думы

Североуральского городского округа.

     2.3. Студент вправе:

     получать от Управления образования именную стипендию;

     в  случае   необходимости   получать   информацию   о   деятельности

Муниципального учреждения, в котором организовано прохождение практики  в

соответствии с учебным планом.

     2.4. Студент обязан:

осваивать образовательную программу по __________________________________

_________________________________________________________________________

         (код, наименование профессии, направление подготовки

________________________________________________________________________;

               (специальности), уровень образования)

     по    окончании  семестров  представлять  в  Управление  образования

справку    образовательной    организации   об  отсутствии  академической

задолженности;

     проходить    практику,  организованную  Управлением  образования,  в

соответствии с учебным планом;

     соблюдать  нормативные  акты  Муниципального  учреждения,  в котором

организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

     после  окончания  обучения  в  месячный  срок прибыть в распоряжение

Управления  образования  для  направления  его в конкретное Муниципальное

учреждение  для заключения трудового договора (контракта) и отработать по

направлению  подготовки  (специальности),  полученной  в ходе обучения, в

соответствии  с  трудовым договором (контрактом) и на условиях нормальной

продолжительности       рабочего    времени,    установленной    трудовым

законодательством  для  данной  категории работников, ____ лет (отпуск по

уходу за ребенком до 3 лет в указанный срок не включается);

     уведомить   Управление  образования  об  изменении  фамилии,  имени,

отчества  (при  наличии), паспортных данных, банковских реквизитов и иных

сведений,  имеющих  значение  для  исполнения  настоящего  Соглашения,  в

течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

     в    случае   неисполнения  обязательств  по  настоящему  Соглашению

возместить  Управлению образования в течение 30 календарных дней расходы,

связанные с выплатой именной стипендии.

                          3. Ответственность сторон

     3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  обязательств

по настоящему Соглашению стороны несут ответственность в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации.

     3.2. Студент обязан в течение 30 календарных дней возместить  сумму,

полученную в виде выплаты именной стипендии,  Управлению   образования  в

следующих случаях:

     отчисление   студента   по   инициативе   учебного      заведения за

академическую  неуспеваемость,  нарушение  учебной   дисциплины,   правил

внутреннего распорядка учебного заведения;

     отчисление студента из учебного заведения  по  собственному  желанию

без уважительных причин;

     неявка  студента  по  окончании  учебного  заведения  в   Управление

образования или отказа приступить к  работе  в  Муниципальном  учреждении

согласно заключенному Соглашению;

     увольнение  по  собственному  желанию  без  уважительных   причин до

окончания срока отработки.

     3.3.   Студент   освобождается   от   исполнения     обязательств по

трудоустройству и возврату денежных  средств,  в  случаях,  установленных

Порядком назначения и выплаты именной стипендии гражданам,  обучающимся в

организациях,    осуществляющих    образовательную        деятельность по

образовательным   программам    среднего       профессионального, высшего

профессионального образования педагогической направленности, на бюджетной

основе по очной форме обучения, утвержденным постановлением Администрации

Североуральского городского округа.

     3.4.  В  случае  возникновения  обстоятельств  непреодолимой   силы,

вызванных чрезвычайными ситуациями, иными действиями,  не  зависящими  от

воли  сторон,  стороны  освобождаются  от  обязательств   по   настоящему

Соглашению.

    4. Срок действия соглашения, основания его досрочного прекращения

     4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания и

действует до момента исполнения всех обязательств сторонами.

     4.2. Действие Соглашения в части выполнения  обязанности  Управления

образования по выплате именной стипендии приостанавливается   в    случае

непредставления    студентом    в    Управление       образования справки

образовательной организации об отсутствии академической задолженности  по

окончании семестров  до  момента  представления  указанного   документа в

Управление образования.

     4.3. Действие Соглашения прекращается досрочно в следующих случаях:

     1) отчисление студента из образовательной организации;

     2)  наличие  заболеваний,   препятствующих   продолжению   обучения,

подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

     3)  наличие  оснований  для  освобождения  студента  от   исполнения

обязательств по трудоустройству и возврату денежных средств.

     4.4.  Управление  образования  имеет  право  расторгнуть   настоящее

Соглашение в одностороннем порядке в случае отсутствия  лимита  свободных

денежных  средств   в   бюджете   Североуральского     городского округа,

предусмотренных на оплату стоимости обучения.

                        5. Заключительные положения

     5.1.  Изменения,  вносимые  в  настоящее   Соглашение,   оформляются

дополнительными соглашениями к нему.

     5.2. Настоящее Соглашение составлено  в  ____  экземплярах,  имеющих

одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

     5.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Соглашением,  разрешаются

в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

                       6. Реквизиты и подписи сторон

Студент	Управление образования

Порядок
выплаты единовременного денежного пособия на обзаведение хозяйством педагогическим работникам, поступившим на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения Североуральского городского округа в первый год после окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности

С изменениями и дополнениями от:

10 марта 2021 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок выплаты единовременного денежного пособия на обзаведение хозяйством педагогическим работникам, поступившим на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения Североуральского городского округа (далее - муниципальное учреждение) (далее - пособие) в первый год после окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального образования педагогической направленности (далее - образовательная организация) (далее - педагогический работник), а также случаи, в которых лицо, получившее указанное пособие, обязано возвратить полученные денежные средства (далее - Порядок).

2. Выплата пособия, предусмотренного настоящим Порядком, производится Управлением образования Администрации Североуральского городского округа (далее - Управление образования) за счет средств местного бюджета Североуральского городского округа дополнительно к выплатам, предусмотренным Постановлением Правительства Свердловской области от 18.07.2007 N 687-ПП "Об утверждении Положения об условиях и порядке выплаты единовременного пособия на обзаведение хозяйством педагогическим работникам, поступившим на работу в государственные образовательные организации Свердловской области или муниципальные образовательные организации, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, а также случаях, в которых лицо, получившее указанное пособие, обязано возвратить полученные денежные средства".

3. Пособие выплачивается при соблюдении следующих условий:

1) педагогический работник, обратившийся за выплатой пособия, поступил на работу в муниципальное учреждение в год окончания образовательной организации;

2) педагогический работник, обратившийся за выплатой пособия, заключил трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее трех лет;

3) педагогический работник, обратившийся за выплатой пособия, ранее не получал пособие из средств бюджета Североуральского городского округа.

4. Выплата пособия педагогическому работнику производится на основании заявления педагогического работника о выплате пособия (далее - заявление), договора между педагогическим работником, муниципальным учреждением и Управлением образования (далее - договор), копии документа об образовании, копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

5. Педагогический работник, поступивший на работу в муниципальное учреждение, для получения пособия подает заявление в Управление образования заявление с приложением копии документа об образовании, копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (для внесения данных педагогического работника в единую государственную информационную систему социального обеспечения), банковских реквизитов для перечисления пособия.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

См. предыдущую редакцию

6. Заявление и прилагаемые к нему документы принимаются и регистрируются в Управлении образования в день их поступления.

7. Комиссия в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления:

1) осуществляет проверку соответствия педагогического работника условиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка;

2) принимает мотивированное решение о выплате либо об отказе в выплате пособия педагогическому работнику.

В случае принятия решения о выплате пособия на основании протокола комиссии издается постановление Администрации Североуральского городского округа о выплате пособия педагогическому работнику.

В случае принятия решения об отказе в выплате пособия Управлением образования оформляется письмо и направляется педагогическому работнику в течение десяти рабочих дней со дня его принятия.

8. Основанием для отказа в выплате пособия является несоблюдение требований, установленных в пунктах 3, 5 настоящего Порядка.

Педагогический работник может повторно обратиться с заявлением при устранении причин, послуживших основанием для отказа.

9. Пособие выплачивается единовременно в течение одного месяца со дня принятия решения о его выплате, если иное не установлено договором.

10. Средства на выплату пособия носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

11. Педагогический работник обязан возвратить сумму полученного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода в другое муниципальное общеобразовательное учреждение;

2) расторжение трудового договора по инициативе педагогического работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы, а также случая установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора;

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

12. Управление образования в течение 3 рабочих дней со дня получения информации от Муниципального учреждения о расторжении трудового договора до истечения трехлетнего периода направляет педагогическому работнику требование о возврате денежных средств, полученных в качестве пособия. В требовании о возврате денежных средств в бюджет Североуральского городского округа указывается информация об основаниях, сумме, сроках, лицевом счете Управления образования, коде бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат.

13. Денежные средства подлежат возврату в бюджет Североуральского городского округа в течение 20 календарных дней со дня получения требования о возврате.

14. В случае невозврата денежных средств в бюджет Североуральского городского округа в срок, установленный в пункте 13 настоящего Порядка, Управление образования обеспечивает возврат пособия в бюджет в судебном порядке.

Утверждено:
постановлением Администрации
Североуральского городского округа
от 27.11.2018 N 1248
"О мерах, направленных на обеспечение
квалифицированными педагогическими
кадрами муниципальных
общеобразовательных учреждений
Североуральского городского округа"

Положение
о комиссии по вопросам предоставления мер, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

10 марта 2021 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок деятельности комиссии по вопросам предоставления мер, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является коллегиальным органом, созданным при Администрации Североуральского городского округа с целью обеспечения установления мер, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа (далее - меры).

1.3. В состав Комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии, члены комиссии. Персональный состав Комиссии утверждается постановлением Администрации Североуральского городского округа.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Свердловской области, правовыми актами Североуральского городского округа, настоящим Положением.

2. Полномочия Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

рассматривает документы, представленные гражданами для получения мер;

рассматривает вопросы о предоставлении или об отказе в предоставлении мер;

рассматривает вопросы о включении граждан в списки лиц, которым будут предоставлены определенные меры и рекомендует их для утверждения постановлением Администрации Североуральского городского округа;

запрашивает у граждан и организаций документы, необходимые для выполнения возложенных на Комиссию функций;

рассматривает предложения Управления образования Администрации Североуральского городского округа по прекращению предоставления мер.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Формой деятельности Комиссии являются её заседания.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

3.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

3.3. Заседание Комиссии правомочно при участии в нём более половины её членов.

3.4. Заседание Комиссии ведёт председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

3.5. Секретарь Комиссии обладает правами члена комиссии, осуществляет формирование дел граждан, представивших документы, ведёт протокол заседания Комиссии и, наряду с председателем, несёт ответственность за достоверность и точность ведения протокола заседания Комиссии.

3.6. Члены Комиссии обязаны принимать активное участие в рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.

3.7. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

3.8. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарём и всеми присутствующими членами Комиссии.

3.9. Начальник Управления образования создает необходимые условия для работы Комиссии.

4. Заключительные положения

4.1. Члены Комиссии не вправе разглашать служебную информацию и информацию о персональных данных граждан, претендующих на предоставление мер, ставшую им известной в связи с работой в составе Комиссии. За разглашение указанной информации члены Комиссии несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в Управлении образования 5 лет.

Информация об изменениях:

Состав изменен. - Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 22 марта 2023 г. N 320

См. предыдущую редакцию

Состав
комиссии по вопросам применения мер, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

10 марта, 22 декабря 2021 г., 22 марта 2023 г.

1. Левенко Виктория Васильевна	Заместитель Главы Администрации Североуральского городского округа, председатель комиссии
2. Ощепкова Ирина Николаевна	начальник Управления образования Администрации Североуральского городского округа, заместитель председателя комиссии
3. Трофимова Анна Владимировна	ведущий специалист Управления образования Администрации Североуральского городского округа, секретарь комиссии (по согласованию)
Члены комиссии:
4. Емельянова Марина Владимировна	заведующий отделом по управлению муниципальным имуществом Администрации Североуральского городского округа
5. Гросман Евгения Александровна	заведующий юридической службой Администрации Североуральского городского округа
6. Мухаметова Эльмира Ильгизаровна	начальник Финансового управления Администрации Североуральского городского округа
7. Паршукова Ирина Владимировна	заместитель начальника Управления образования Администрации Североуральского городского округа (по согласованию)
8. Репина Виктория Петровна	заместитель начальника Управления образования Администрации Североуральского городского округа (по согласованию)
9. Тихолаз Вероника Васильевна	директор муниципального бюджетного учреждения Североуральского городского округа "Информационно-методический центр" (по согласованию)
10. Фогель Елена Владимировна	ведущий специалист Управления образования Администрации Североуральского городского округа (по согласованию)
11. Чириков Михаил Иосифович	заведующий отделом культуры, спорта, молодежной политики и социальных программ Администрации Североуральского городского округа

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 27 ноября 2018 г. N 1248 "О мерах, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных общеобразовательных учреждений Североуральского городского округа"

Опубликование:

официальный сайт Североуральского городского округа Свердловской области (http://adm-severouralsk.ru)

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 22 марта 2023 г. N 320

Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 22 декабря 2021 г. N 1106

Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 26 июля 2021 г. N 653

Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 24 мая 2021 г. N 439

Постановление Администрации Североуральского городского округа Свердловской области от 10 марта 2021 г. N 147

Пункт 4 названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2018 г.