Постановление Правительства Липецкой области от 18 апреля 2023 г. N 188 "О Порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками и переездом на работу в другую местность, работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области"

В соответствии со статьями 168, 169 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 17 октября 2022 года N 752 "Об особенностях командирования отдельных категорий лиц на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области", статьей 7 Закона Липецкой области от 26 мая 2022 года N 97-ОЗ "О Правительстве Липецкой области" Правительство Липецкой области постановляет:

1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области согласно приложению 1.

2. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с переездом на работу в друг

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области в период их нахождения в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области сохраняемая средняя заработная плата (средний заработок) выплачивается в двойном размере.

Кроме того, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Могут выплачиваться безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками, при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя.

Размер сохраняемой средней заработной платы (среднего заработка) устанавливается приказом работодателя одновременно с решением о направлении работников в служебные командировки на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающих в силу со дня его официального опубликования и распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2023 г.