В целях приведения муниципального правового акта в соответствие с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 сентября 2013 года N 454 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Вавожский район", Администрация муниципального образования "Вавожский район" постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере физической культуре и спорта муниципального образования "Вавожский район", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Вавожский район" от 28.10.2013 N 1173 следующие изменения:
- пункт 48 Раздела III изложить в следующей редакции:
"48. Руководителю учреждения по решению Учредителя производятся следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
надбавка за специализацию;
надбавка за обеспечение высококачественного тренировочного процесса;
надбавка за ученую степень;
надбавка за почетное звание;
надбавка за почетное спортивное звание или спортивное звание;
надбавка за почетный знак или нагрудный знак.
Распоряжением Главы муниципального образования "Вавожский район" руководителю учреждения могут быть установлены иные выплаты стимулирующего характера, направленные на стимулирование руководителя учреждения к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу, в том числе премии.
Размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются как в процентном отношении к должностным окладам, так и в абсолютном значении.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, в том числе средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности.
Выплата руководителю учреждения иных выплат стимулирующего характера, направленных на стимулирование руководителя учреждения к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу, осуществляется за счет экономии фонда оплаты труда работников учреждения, полученной в результате оптимизации штатной численности учреждения (при условии, что это не приведет к уменьшению оказываемых учреждением объема государственных услуг и ухудшению качества его работы), в том числе средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, порядок их назначения и отмены, периодичность, а также критерии, позволяющие оценить результативность и качество работы руководителя учреждения, устанавливаются Учредителем с учетом целевых показателей эффективности работы учреждения, а также исходя из принципа оптимального соотношения в уровнях заработной платы руководителя учреждений и работников учреждения.".
2. Признать утратившим силу постановление Администрации Вавожского района от 06.11.2014 N 1123 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования "Вавожский район" от 28.10.2013 N 1173 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере физической культуре и спорта муниципального образования "Вавожский район".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Вавожского района по социальным вопросам Т.Г. Пастухову.
Глава муниципального образования "Вавожский район" |
Н.Л. Чайников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования "Вавожский район" Удмуртской Республики от 9 августа 2017 г. N 557 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования "Вавожский район" от 28.10.2013 N 1173 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере физической культуре и спорта муниципального образования "Вавожский район"
Опубликование:
-