Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации
Ядринского муниципального округа
Чувашской Республики
от 28.03.2023 N 323
Показатели и критерии
эффективности деятельности работников учреждений культуры Ядринского муниципального округа Чувашской Республики
|
Участие в подготовке и проведении всероссийских, республиканских, окружных и территориальных мероприятий: |
Баллы |
|
|
- территориального уровня - окружного уровня - республиканского уровня - всероссийского уровня |
3 балла 5 баллов 7 баллов 10 баллов |
|
|
Участие во всероссийских, республиканских, районных и поселенческих мероприятиях (конкурсы, фестивали, смотры и т.п.): |
|
|
- |
- территориального уровня - окружного уровня - республиканского уровня - всероссийского уровня |
3 балла 5 баллов 10 баллов 15 баллов |
|
|
Участие в подготовке творческих коллективов, исполнителей, специалистов учреждений культуры, ставших победителями, лауреатами всероссийских, республиканских, районных и поселенческих акциях: смотры, конкурсы, фестивали: |
|
|
|
- окружного уровня - республиканского уровня - всероссийского уровня |
5 баллов 7 баллов 10 баллов |
|
|
Победа во всероссийских, республиканских, районных и поселенческих акциях: смотры, конкурсы, фестивали: |
|
|
|
- окружного уровня - республиканского уровня - всероссийского уровня |
7 баллов 10 баллов 13 баллов |
|
|
Участие в разработке проектов для участия в реализации федеральных, республиканских, районных целевых программ, грантовых конкурсах |
15 баллов |
|
|
Организация и (или) участие в учебно-методических мероприятиях (конференции, семинары, мастер-классы) |
5 баллов |
|
|
Участие в мероприятиях по повышению профессиональной квалификации районного, республиканского, всероссийского уровня |
|
|
|
- окружного уровня - республиканского уровня - всероссийского уровня |
2 балла 5 баллов 10 баллов |
|
|
Публикация и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации: |
|
|
|
- на сайтах - до 15 информаций в квартал - более 15 информаций в квартал - в печатных изданиях - статья - в окружных СМИ - в республиканских СМИ - во всероссийских СМИ - заметка |
2 балла 5 баллов
4 балла 5 балла 6 баллов 2 балла |
|
|
Подготовка и издание материалов: каталогов, методических пособий, программ, путеводителей, буклетов: |
|
|
|
- до 3 в квартал - 3 и более в квартал |
3 балла 5 баллов |
|
|
Количество внесенных записей электронного каталога и пополнение других баз данных, создаваемой библиотекой |
|
|
|
- до 3 в квартал - 3 и более в квартал |
5 баллов 10 баллов |
|
|
Работа с фондом документов, каталогами, картотеками |
2 баллов |
|
|
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений руководителя |
2 балла |
|
|
Участие в общественной жизни учреждения (субботниках, опросах и иных мероприятиях, не входящих в должностные обязанности): |
|
|
|
- субботники и благоустройство - активное участие в формированиях, действующих при учреждении - иное (спортивное) |
7 баллов 7 баллов 7 баллов |
|
|
Своевременное выполнение поручения руководителя |
20 баллов |
|
|
4.2. Показатели для работников младшего обслуживающего персонала |
||
|
Отсутствие замечаний по срокам и качеству выполнения работ и поручений руководителя |
2 балла |
|
|
Участие в общественной жизни учреждения (субботниках, опросах и иных мероприятиях, не входящих в должностные обязанности): |
|
|
|
- субботники и благоустройство - активное участие в формированиях, действующих при учреждении - иное (спортивное) |
7 баллов 7 баллов 7 баллов |
Оценочный лист по итогам работы деятельности работников учреждений культуры Ядринского муниципального округа Чувашской Республики (квартальный, годовой)
Оценочный лист по итогам работы
в (во) _________________ квартале 20_____ года
(Ф.И.О. работника)
(должность работника)
Показатели для работников, относящихся к основному персоналу
N |
Критерии и показатели эффективности работы |
Баллы работника |
Итоговые баллы, согласованные на общем собрании коллектива |
|
|
Участие в подготовке и проведении всероссийских, республиканских, окружных и поселенческих мероприятий, а именно: |
|
|
|
|
Участие во всероссийских, республиканских, окружных и поселенческих мероприятиях, а именно: |
|
|
|
|
Участие в подготовке творческих коллективов, исполнителей, специалистов учреждений культуры, ставших победителями, лауреатами всероссийских, республиканских, окружных и поселенческих акциях: смотры, конкурсы, фестивали, а именно: |
|
|
|
|
Победа во всероссийских, республиканских, окружных и поселенческих акциях: смотры, конкурсы, фестивали, а именно: |
|
|
|
|
Участие в разработке проектов для участия в реализации федеральных, республиканских, окружных целевых программ, грантовых конкурсах |
|
|
|
|
Организация и (или) участие в учебно-методических мероприятиях (конференции, семинары, мастер-классы) |
|
|
|
|
Участие в мероприятиях по повышению профессиональной квалификации окружного, республиканского, всероссийского уровня, а именно: |
|
|
|
|
Публикация и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации, а именно: |
|
|
|
|
Подготовка и издание материалов: каталогов, методических пособий, программ, путеводителей, буклетов |
|
|
|
|
Количество внесенных записей электронного каталога и пополнение других баз данных, создаваемой библиотекой |
|
|
|
|
Работа с фондом документов, каталогами, картотеками |
|
|
|
|
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений руководителя |
|
|
|
|
Участие в общественной жизни учреждения (субботниках, опросах и иных мероприятиях, не входящих в должностные обязанности): |
|
|
|
Показатели для работников младшего обслуживающего персонала | ||||
|
Отсутствие замечаний по срокам и качеству выполнения работ и поручений руководителя |
|
|
|
|
Участие в общественной жизни учреждения (субботниках, опросах и иных мероприятиях, не входящих в должностные обязанности): |
|
|
Руководитель ___________ ____________ _________
(Подпись) (Ф.И.О.)
С результатами ознакомлен и согласен
_______________________________________________
(Подпись и расшифровка подписи работника)
(Дата) ________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.