Приложение N 2. Индивидуальный план мероприятий по осуществлению наставничества

Приложение N 2
к Положению
о наставничестве

                                                                УТВЕРЖДАЮ

                                _________________________________________

                                (руководитель структурного подразделения)

                                _________________________________________

                                           (подпись, расшифровка подписи)

                                          "______"_____________20_____ г.

                       ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

            мероприятий по осуществлению наставничества

ФИО и должность гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество	ФИО и должность наставника

Период наставничества: с "___"__________20__ г. по "___"__________20__ г.

N п/п	Наименование и содержание мероприятий	Ответственный за выполнение	Отметка о выполнении
1.	Представление гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, коллективу	Непосредственный руководитель
2.	Ознакомление гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, с рабочим местом, его дооборудование (дооснащение)	Наставник
3.	Ознакомление со структурным подразделением, его полномочиями, задачами, особенностями службы	Наставник
4.	Ознакомление с историей создания государственного органа, его традициями	Наставник
5.	Представление справочной информации	Отдел кадров и делопроизводства
6.	Изучение системы органов исполнительной власти Владимирской области, структуры Правительства и его полномочий	Наставник
7.	Информирование о правилах служебного распорядка, порядка выполнения должностных обязанностей	Отдел кадров и делопроизводства
8.	Ознакомление с должностным регламентом и положением о структурном подразделении	Отдел кадров и делопроизводства
9.	Ознакомление с ограничениями и запретами на государственной службе и антикоррупционным законодательством, с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих	Отдел кадров и делопроизводства
10.	Ознакомление с административными процедурами и системой документооборота, с используемыми программными продуктами, с порядком и особенностями ведения служебной документации	Отдел кадров и делопроизводства
11.	Ознакомление с планами, целями и задачами Министерства культуры и структурного подразделения	Наставник
12.	Совместная постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения	Наставник
13.	Ознакомление с деятельностью подведомственных учреждений	Наставник
14.	Выполнение практических заданий в соответствии с должностным регламентом	Наставник
15.	Консультирование гражданского служащего но вопросам, связанным с его профессиональной служебной деятельностью	Наставник
16.	Контроль выполнения практических заданий (ответы на обращения граждан, подготовка писем и т.д.)	Отдел кадров и делопроизводства
17.	Проверка знаний и навыков, приобретенных за время работы	Наставник
18.	Подготовка отзыва о результатах наставничества	Наставник
19.	Иные мероприятия (по решению руководителя структурного подразделения, непосредственного руководителя, наставника)	Наставник

Наставник:_____________________________"___"________20___ г.

         (подпись, расшифровка подписи)

С настоящим планом ознакомлен.

Гражданский служащий, в отношении которого осуществляется наставничество:

________________________________ "___"________20___ г.

 (подпись, расшифровка подписи)