Приказ Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания от 21 апреля 2023 г. N 141-Д "Об организации мероприятий по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарных учреждениях социального обслуживания Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания
от 21 апреля 2023 г. N 141-Д
"Об организации мероприятий по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарных учреждениях социального обслуживания Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания"

С изменениями и дополнениями от:

18 мая 2023 г.

В соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней", СП 2.1.3678-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг", СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" в учреждениях социального обслуживания) подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, рекомендациями, утвержденными Министерством Труда и социальной защиты РФ от 2 декабря 2021 года N 26-5/10/П-8920, Министерством просвещения РФ от 2 декабря 2021 года N СК-448/07, Министерством здравоохранения РФ от 2 декабря 2021 г. N 15-3/И/2-20041 и Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав и благополучия человека от 2 декабря 2021 года N 02/24825-2021-24, приказываю:

1. Руководителям стационарных учреждений социального обслуживания и учреждений, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания: ГБУ "РДИ "Забота" (Беликову Г.К.), ГБУ "РПНДИ "Милосердие" (Саракаеву А.В.), ГБУ "РДИ "Ласка" (Самаевой А.И.), ГБУ "Социальный приют" (Кесаеву В.Д.), ГБУ "РГЦ" (Цаллаговой Л.Г.), ГБУ "ДИМВ ГПВиИ" (Чекмилевой С.В.), ГБУ "Санаторий "Осетия" (Зангиевой Е.Ч.), ГБУ "Санаторий Сосновая роща"(Джиоевой И.Р.), ГБУ "РЦРИ с НОДА" (Цаллаговой Ж.В.), ГБУ "РДРЦ "Тамиск" (Цагараевой З.Р.), ГБУ "РЦРДИ "Феникс" (Лолаевой З.А.), ГБУ "РЦСРН "Доброе сердце" (Габуевой Л.И.), ГКУ "ЦССВ "Хуры тын" (Багаевой А.Я.), ГКУ "ЦССВ "Амонд" (Насоновской Н.А.) (далее - Учреждения) при предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания обеспечить в вверенных учреждениях реализацию следующих профилактических, противоэпидемических мероприятий и ограничительных мер:

1.1. Во взаимодействии с Управлением Роспотребнадзора по Республике Северная Осетия-Алания актуализировать комплекс мер, принимаемых в случае выявления факта заболевания коронавирусной инфекцией COVID-19 среди проживающих в учреждении граждан, в том числе несовершеннолетних, и/или работников Учреждения.

1.2. Обеспечить в надлежащем объеме работников Учреждения, обеспечивающих функционирование Учреждения, средствами индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы), перчатками, кожными антисептиками в соответствии с действующими требованиями.

1.3. В соответствии с календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 декабря 2021 г. N 1122н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок", обеспечить проведение работы по иммунизации (вакцинация, ревакцинация) против гриппа, новой коронавирусной инфекции (COVID-19), проживающих в Учреждении граждан, работников Учреждения, работников служб, обеспечивающих функционирование Учреждения, представителей негосударственных организаций и волонтеров, допущенных к посещению Учреждения на постоянной (длительной) основе.

1.4. Соблюдение всеми физическими лицами правил личной гигиены (в том числе мытье рук, использование антисептиков).

1.5. Не допускать в Учреждение лиц из числа прибывших для очного посещения проживающих в учреждении граждан, с температурой тела выше 37°C и/или имеющих признаки острой респираторной инфекции (повышенная температура, кашель, насморк).

1.6. При организации посещений для кратковременного очного общения проживающих в учреждении граждан, в том числе несовершеннолетних, при их желании с их родными, близкими, с кандидатами в опекуны/усыновители, священнослужителями, нотариусами, волонтерами и другими лицами:

выделить отдельное помещение для очного общения, по возможности максимально приближенное ко входу в здание, в котором установить санитайзер для обработки рук, а также обеспечить наличие и использование прибора (оборудования) для обеззараживания воздуха, разрешенного к применению в присутствии людей, при благоприятных погодных условиях организовать встречи на открытом воздухе;

обеспечить проведение проветривания и обработки дезинфицирующими средствами контактных поверхностей в помещениях входных групп и в помещениях, выделенных для организации очных встреч (в перерывах между посещениями), а также проведение влажной уборки в помещениях, выделенных для организации очных встреч, с применением дезинфицирующих средств в конце дня;

обеспечить при общении наличие и использование масок для защиты органов дыхания проживающими и посетителями (при необходимости установку прозрачных защитных экранов);

при необходимости посещения маломобильных граждан выделить персонал для сопровождения и доставки с помощью средств передвижения проживающих граждан в помещение для очных посещений;

для посещения нетранспортабельных ("лежачих") проживающих граждан обеспечить сопровождение посещающих их лиц в помещение проживания, контроль за использованием посетителями масок для защиты органов дыхания и кожных антисептиков для обработки рук, проведение проветривания помещений проживания до и после посещения (либо в зависимости от погодных условий непрерывно), использование передвижных или стационарных устройств (оборудования) для обеззараживания воздуха, разрешенных к применению в присутствии людей. При индивидуальном проживании продолжительность пребывания посетителей определяется желанием и состоянием здоровья проживающих граждан, при проживании в помещении нескольких человек рекомендуется продолжительность посещений не более 30 минут и использование масок для защиты органов дыхания всеми проживающими в помещении гражданами.

1.7. Обеспечивать мониторинг состояния здоровья сотрудников Учреждения и других лиц, допущенных к уходу за проживающими, с измерением температуры тела до начала рабочей смены и в течение рабочего дня (по показаниям, при изменении самочувствия). Не допускать к работе и незамедлительно отстранять от работы лиц с признаками острых респираторных инфекций.

1.8. В период сезонного подъема заболеваемости гриппом, ОРВИ обеспечивать круглосуточное медицинское наблюдение за состоянием здоровья проживающих в учреждении граждан, в том числе несовершеннолетних, с проведением ежедневной термометрии (2 раза в сутки) и опроса о состоянии здоровья, а также организацию оказания им своевременной медицинской помощи.

1.9. В период сезонного подъема заболеваемости гриппом, ОРВИ запретить проведение в Учреждении массовых мероприятий с участием лиц, не проживающих и не работающих в Учреждении.

1.10. Проводить прием лиц в Учреждение по уходу с обеспечением проживания по результатам проведенного этим Учреждением медицинского осмотра. При выявлении у принимаемых лиц признаков инфекционного заболевания, а у временно отсутствовавших в учреждении 5 и более дней при отсутствии справки об отсутствии контакта с больными инфекционными заболеваниями, выданной медицинской организацией по месту проживания (пребывания), принимаемые лица помещаются в изолятор приемно-карантинного отделения после проведения комплекса гигиенических мероприятий на период 7 календарных дней для медицинского наблюдения в целях выявления наличия или отсутствия инфекционных заболеваний.

1.11. Обеспечивать эпидемиологическую безопасность среды в Учреждении, соблюдение воздушно-теплового режима, режима проветривания и обеззараживания воздуха, проведение регулярной уборки и профилактической дезинфекции в помещениях, соблюдение работниками Учреждения и проживающими в Учреждении гражданами, в том числе несовершеннолетними, правил респираторной гигиены, рекомендаций медицинских работников, минимизацию рисков передачи сезонных респираторных инфекций от одного человека к другому.

1.12. Обеспечивать оказание психологической помощи и поддержки проживающим в Учреждении гражданам, в том числе несовершеннолетним, в целях профилактики стрессовых ситуаций (в том числе силами негосударственных организаций, оказывавших до начала ограничительных противоэпидемических мероприятий профессиональную помощь работникам Учреждения в оказании психологической помощи и поддержки проживающим в Учреждении гражданам, в том числе несовершеннолетним).

1.13. Предусмотреть возможность дистанционного общения проживающих в Учреждении граждан, в том числе несовершеннолетних, при их желании с их родными, близкими, друзьями, находящимися вне Учреждения, а также обеспечить свободу использования проживающими в Учреждении гражданами, в том числе несовершеннолетними, личных электронных средств связи (телефонов, планшетов, компьютеров) с организацией их регулярной дезинфекции.

1.14. Во всех помещениях, предназначенных для организации общественного питания, в производственных помещениях ежедневно проводить влажную уборку с применением моющих и дезинфицирующих средств. Для уборки производственных и санитарно-бытовых помещений выделять отдельный промаркированный инвентарь.

1.15. Медицинскому персоналу проводить санитарно-гигиеническое обучение проживающих в Учреждении граждан, в том числе несовершеннолетних, работников Учреждения и других лиц, допущенных к уходу за проживающими, мерам личной профилактики сезонных респираторных инфекций и новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также обеспечивать информирование о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены.

1.16. В столовых Учреждений воздух в присутствии людей обрабатывать с использованием технологий и оборудования на основе использования ультрафиолетового излучения (рециркуляторов), различных видов фильтров (в том числе электрофильтров).

1.17. Обеспечивать проживающих в Учреждении граждан, в том числе несовершеннолетних, при наличии показаний соответствующим индивидуальным потребностям абсорбирующим бельем.

1.18. Обеспечивать режим ежедневного позиционирования, высаживания, профилактики аспирации при кормлении, недопущения кормления в положении лежа с целью профилактики внебольничной застойной пневмонии у маломобильных проживающих в Учреждении граждан.

1.19. Обеспечивать соблюдение проживающими в Учреждении гражданами, в том числе несовершеннолетними, режима дня, графика выполнения лечебных, реабилитационных, учебных и иных мероприятий, дневной занятости и других жизненно необходимых мероприятий с соблюдением принципа максимального их проведения в жилых помещениях или при использовании рекреационных зон по графику с соблюдением мер социального дистанцирования.

1.20. Обеспечивать Учреждения материальными ресурсами для работы в период подъема заболеваемостью гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, включая наличие необходимого запаса противовирусных препаратов.

1.21. Организовывать подготовку медицинских работников Учреждений по вопросам эпидемиологии, клиники, диагностики, оказания специализированной помощи и профилактики гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций.

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.22 с 27 мая 2023 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания от 18 мая 2023 г. N 163-Д

1.22. Обеспечить доступ в Учреждения граждан, поступающих на социальное обслуживание, при наличии отрицательных результатов ПЦР-теста, выполненного в течении 48-часов до поступления в Учреждение и справки об отсутствии контактов с инфекционными больными по месту проживания в течении 21 календарного дня до поступления в Учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.23 с 27 мая 2023 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания от 18 мая 2023 г. N 163-Д

1.23. Обеспечить проведение лабораторных исследований и противоэпидемических мероприятий, при появлении респираторных симптомов, в отношение граждан, находящихся в Учреждениях.

2. Директору ГБУ "РДИ "Ласка" (Самаевой А.И.) при принятии решения о передаче несовершеннолетних, временно находящихся в учреждении, родителям (законным представителям) руководствоваться медицинскими показаниями о необходимости пребывания несовершеннолетних в условиях стационара. Передавать несовершеннолетних, временно находящихся в учреждении, родителям (законным представителям) при получении учреждением письменного согласия родителей (законных представителей) и их обязательства обеспечить выполнение в домашних условиях комплекса мероприятий по недопущению распространения заболеваний коронавирусной инфекцией COVID-19.

3. Признать утратившими силу:

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2021 г. N 408-Д "Об организации проведения мероприятий в связи с неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановкой о вызванной распространением коронавирусной инфекции COVID-19, в стационарных учреждениях социального обслуживания Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания" за исключением пункта 4;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату приказа Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания N 408-Д следует читать как "от 23 декабря 2021 г."

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания от 16 декабря 2022 г. N 392 "Об обеспечении мероприятий по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций а организациях социального обслуживания, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания".

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

А.К. Айдарова