Приложение. Положение о порядке возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, высококвалифицированным специалистам, трудоустроенным в муниципальные учреждения, подведомственные администрации МР "Жиздринский район"

Приложение
к постановлению администрации
МР "Жиздринский район"
от 21 апреля 2023 г. N 202

Положение
о порядке возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, высококвалифицированным специалистам, трудоустроенным в муниципальные учреждения, подведомственные администрации МР "Жиздринский район"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно высококвалифицированным специалистам в сфере образования, культуры, спорта и социальной сферы (далее - специалисты), трудоустроенным в муниципальные учреждения, подведомственные администрации МР "Жиздринский район":

а) с высшим или средним специальным профессиональным образованием;

б) зарегистрированным по месту жительства на территории Российской Федерации;

в) работающим на условиях полного рабочего времени в ведении организаций и учреждений муниципального образования "Жиздринский район".

1.2. Возмещение затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, производится с 1 января 2023 года, с даты поступления специалиста на работу в учреждение, подведомственное администрации МР "Жиздринский район".

1.3 Возмещение затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, осуществляется при пользовании специалистом автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) пригородного или междугородного сообщения, на железнодорожном транспорте общего пользования пригородного или междугородного сообщения.

2. Порядок возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно

2.1. Для назначения возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, специалисты подают в отдел социальной защиты населения администрации муниципального района "Жиздринский район" заявление согласно приложению к настоящему Положению.

К заявлению прилагаются следующие документы:

а) копия паспорта или иного документа удостоверяющего личность специалиста;

б) копию приказа организации (учреждения) о приеме на работу;

в) копию документа об образовании;

г) электронные или разовые билеты, приобретаемые специалистом за свой счет. На билетах должна быть указана их стоимость и указан маршрут.

д) реквизиты банковского счета для зачисления денежной компенсации.

2.2 Заявление специалиста о возмещении затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, регистрируется в отделе социальной защиты населения администрации муниципального района "Жиздринский район" в журнале приема заявлений в срок не позднее одного рабочего дня со дня подачи заявления.

2.3. Заявление специалиста и приложенные к нему документы рассматриваются должностным лицом, ответственным за возмещение затрат связанных с проездом до места работы и обратно, в срок, не позднее 10 рабочих дней с момента регистрации заявления.

2.4. Возмещение затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, производится в полном объеме, начиная с 1 января 2023 года, путем перечисления денежной суммы на банковский счет получателя, открытый им в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении денежной компенсации.

2.5. Возмещение затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, осуществляется специалисту в течение месяца, следующим за месяцем подачи заявления и далее ежемесячно.

2.6. Уведомление о назначении возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, (об отказе в назначении) направляется отделом соцзащиты специалисту в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в заявлении или по почте, в течение 10 календарных дней со дня принятия решения.

3. Основания для отказа в возмещении затрат, связанных с проездом до места работы и обратно

3.1. Основаниями для отказа в возмещении затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, являются:

- предоставление документов, указанных в пункте 2.1. настоящего Положения, не в полном объеме;

- предоставление документов, содержащих недостоверные сведения;

3.2. В случае отказа в возмещении затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, по основаниям, предусмотренным абзацами первым и вторым пункта 3.1, гражданин вправе повторно подать документы в соответствии с пунктом 2.1. настоящего порядка после устранения причин, послуживших основанием для отказа, в срок не позднее 1 декабря текущего года.

4. Прекращение возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно. Заключительные положения

4.1. Основанием для закрытия возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, является прекращение трудового договора со специалистом, работающим в учреждении, находящемся в ведении муниципального района "Жиздринский район".

Специалист, получающий возмещение затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в отдел социальной защиты населения администрации муниципального района "Жиздринский район" об обстоятельствах, влекущих прекращение или изменение выплаты.

4.2. Прекращение выплат возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, оформляется решением отдела социальной защиты населения администрации муниципального района "Жиздринский район" с уведомлением специалиста в течение трех рабочих дней.

4.3. В случае излишне выплаченных сумм специалисту, вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, если специалист в установленный срок не известил отдел социальной защиты населения о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, необоснованно полученные им средства добровольно или в судебном порядке возвращаются отделу социальной защиты населения администрации муниципального района "Жиздринский район".

4.4. Вопросы назначения или прекращения выплаты возмещения затрат, связанных с проездом до места работы и обратно, специалистам, а также споры и разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств, разрешаются в добровольном либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.