Решение Совета депутатов муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области от 28 января 2022 г. N 4 "О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области от 30.11.2018 N 29 "Об утверждении положения о муниципальной службе муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области"

Руководствуясь Законом Рязанской области от 17 октября 2007 года N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области решил:

1. Внести следующие изменения в решение Совета депутатов муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области от 30.11.2018 N 29 "Об утверждении положения о муниципальной службе муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области":

1.1. в абзаце первом части 2 статьи 16 после слов "акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций)" дополнить словами ", цифровых финансовых активов, цифровой валюты";

1.2. дополнить статьей 17.1 следующего содержания:

"Статья 17.1. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Муниципальный служащий вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя.

2. Ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) подается муниципальным служащим до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласно приложению 5 к Закону Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области".

3. Муниципальный служащий подает ходатайство руководителю органа местного самоуправления (иному лицу, уполномоченному исполнять обязанности представителя нанимателя), в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу.

4. Ходатайство подлежит регистрации в день его поступления в порядке, определяемым Советом депутатов муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.

5. Ходатайство подлежит предварительному рассмотрению на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей.

В ходе предварительного рассмотрения ходатайства муниципальным служащим, подавшим ходатайство, могут быть дополнительно представлены письменные пояснения и документы, определяющие предполагаемое участие в управлении некоммерческой организацией.

6. По результатам предварительного рассмотрения ходатайства готовится мотивированное заключение, содержащее предложение о разрешении или об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

7. Ходатайство с приложением мотивированного заключения и других материалов (при наличии) передается на рассмотрение представителю нанимателя для принятия решения о разрешении или об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - решение).

Основанием для отказа в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей.

8. Представитель нанимателя принимает решение не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства муниципального служащего. Решение представителя нанимателя оформляется в письменной форме.

9. Решение представителя нанимателя вручается муниципальному служащему под роспись в течение двух рабочих дней со дня принятия решения. Ходатайство, мотивированное заключение, решение представителя нанимателя и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.";

1.3. второе предложение части 3 статьи 21 исключить;

1.4. статью 22 приложения к решению дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.";

1.5. часть 1 статьи 25 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения должностей, установленные частью 1 статьи 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".";

1.6. в части 2 статьи 25 приложения к решению слова "руководителя органа местного самоуправления," исключить, слова "Периоды работы в указанных должностях" заменить словами "Периоды замещения указанных должностей";

1.7. в части 3 статьи 25 приложения к решению слова "периоды работы (службы)" заменить словами "периоды замещения должностей (работы, службы)";

1.8. в части 3 статьи 26 приложения к решению слова "периоды службы (работы)" заменить словами "периоды замещения должностей";

1.9. часть 5 статьи 26 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"5. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.";

1.10. часть 1 статьи 27 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности;

2) единовременное поощрение;

3) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

4) награждение ценным подарком;

5) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления Берестянского сельского поселения;

6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

7) внеочередное присвоение классного чина в порядке, предусмотренном частью 5 статьи 10 настоящего Положения;

8) присвоение почетных званий и награждение наградами муниципального образования - Сасовский муниципальный район;

9) поощрение Губернатора Рязанской области;

10) поощрение Рязанской областной Думы;

11) награждение наградами Рязанской области;

12) поощрение Правительства Российской Федерации;

13) поощрение Президента Российской Федерации;

14) награждение государственными наградами Российской Федерации.";

1.11. дополнить статью 27 приложения к решению частями 1.1 - 1.6 следующего содержания:

"1.1. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1 - 7 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя (работодателем) в порядке, определенном муниципальным правовым актом Берестянского сельского поселения.

1.2. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктом 8 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном муниципальным правовым актом Сасовской районной Думы.

1.3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 9 - 11 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Рязанской области.

1.4. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 12 - 14 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.5. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 2, 3 и 6 части 1 настоящей статьи производится в порядке и размерах, установленных представителем нанимателя (работодателем) в пределах установленного фонда оплаты труда.

1.6. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело муниципального служащего.";

1.12. пункт 4 части 1 статьи 29 дополнить словами "(при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.".

2. Настоящее решение опубликовать (обнародовать) в совместном печатном средстве массовой информации Совета депутатов и администрации муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области "Информационный бюллетень Берестянского сельского поселения" и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области в информационно-телекоммуникационной сети " Интернет".

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области

С.Е. Перелыгин

Глава муниципального образования - Берестянское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области

В.И. Луканин