Постановление комитета по молодежной политике Новгородской области от 25 апреля 2023 г. N 8 "Об утверждении порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете по молодежной политике Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупцию) и пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", пунктом 3.24 Положения о комитете по молодежной политике Новгородской области, утвержденного постановлением Правительства Новгородской области от 06.12.2022 N 665, комитет по молодежной политике Новгородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете по молодежной политике Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Председатель комитета по молодежной политике Новгородской области

И.Л. Чадина

Утвержден
постановлением комитета
по молодежной политике
Новгородской области
от 25.04.2023 N 8

Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете по молодежной политике Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете по молодежной политике Новгородской области (далее - гражданские служащие, комитет), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомления представляются гражданскими служащими должностному лицу, ответственному в комитете за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), которое осуществляет их регистрацию в день поступления в журнале регистрации' уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал уведомлений), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Журнал уведомлений должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью комитета.

5. Уведомления, поступившие ответственному должностному лицу комитета, не позднее 3 рабочих дней со дня их регистрации передаются председателю комитета, а в случае его отсутствия - должностному лицу, исполняющему обязанности председателя комитета (далее уполномоченное им лицо) для наложения резолюции о предварительном рассмотрении уведомления ответственным должностным лицом до передачи в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете по молодежной политике Новгородской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

6. Ответственное должностное лицо в соответствии с пунктом 5 Порядка, проводит предварительное рассмотрение уведомления, подлежащего направлению в комиссию.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений ответственное должностное лицо имеет право проводить собеседования с лицами, направившими уведомления, получать от них письменные пояснения по изложенным в уведомлениях обстоятельствам и направлять за подписью председателя комитета или уполномоченного им лица запросы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, а также использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон".

По результатам предварительного рассмотрения уведомлений ответственное должностное лицо осуществляет подготовку материалов на каждое из уведомлений.

7. Уведомления и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются ответственным должностным лицом председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений ответственному должностному лицу в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

В случае направления запросов, указанных во втором абзаце пункта 6 настоящего Порядка, уведомления и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются ответственным должностным лицом председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений ответственному должностному лицу в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

8. Порядок рассмотрения уведомлений комиссией осуществляется в соответствии с порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете по молодежной политике Новгородской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением комитета.

9. Председателем комитета или уполномоченным им лицом по результатам рассмотрения комиссией уведомления принимается одно из следующих решений:

9.1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

9.2. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

9.3. Признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 9.2 настоящего Порядка, председатель комитета, либо уполномоченное им лицо, принимает меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 9.3 настоящего Порядка, председатель комитета, либо уполномоченное им лицо, применяет к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

Приложение N 1
к порядку сообщения лицами, замещающими
должности государственной гражданской службы
Новгородской области в комитете по молодежной
политике Новгородской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

                                      Председателю комитета по молодежной

                                            политике Новгородской области

                                от ______________________________________

                                        (Ф.И.О., замещаемая должность)

                            УВЕДОМЛЕНИЕ

      о возникновении личной заинтересованности при исполнении

         должностных обязанностей, которая приводит или может

                привести к конфликту интересов

     Сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся     основанием   возникновения  личной

заинтересованности:______________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные обязанности,  на исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые меры по предотвращению   или  урегулированию  конфликта

интересов:_______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих

должности  государственной  гражданской  службы  Новгородской  области  в

комитете  по  молодежной  политике Новгородской области, и урегулированию

конфликта  интересов  при  рассмотрении  настоящего  уведомления  (нужное

подчеркнуть).

"___" __________20___ года ________________________________ _____________

                             (подпись лица, направляющего  (И.О. Фамилия)

                                     уведомление)

Приложение N 2
к порядку сообщения лицами, замещающими
должности государственной гражданской службы
Новгородской области в комитете по молодежной
политике Новгородской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Форма
журнала регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Дата регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, представляющего (отправившего) уведомление	Подпись государственного гражданского служащего, представляющего уведомление (в случае, если уведомление представлено лично)	Краткое содержание уведомления	Фамилия, имя, отчество лица, принявшего уведомление	Подпись лица, принявшего уведомление	Результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении
1	2	3	4	5	6	7	8