Постановление администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" от 25 апреля 2023 г. N 279 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьями 53, 54 Устава муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области", администрация муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области"

постановляет:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Отделу кадров администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" (Ляпина Г.В.) обеспечить ознакомление муниципальных служащих администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" с настоящим постановлением под роспись.

3. Организационно-контрольному отделу администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" (Борисова О.Н.) обнародовать настоящее постановление.

4. Отделу по информационно-техническому обеспечению администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" (Акимовская В.О.) обеспечить размещение проекта муниципального правового акта на официальном сайте администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" в сети Интернет.

5. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального образования "Лиманский район" от 17.08.2012 N 885.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования.

Глава муниципального образования

К.С. Черников

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального образования
"Лиманский муниципальный район
Астраханской области"
от 25.04.2023 N 279

Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.

2. Муниципальные служащие уведомляют Главу муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления в отдел кадров уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее по тексту - уведомление).

Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы в муниципальном образовании "Лиманский муниципальный район Астраханской области", уведомляют Главу муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.

3. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы либо при заключении нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальные служащие повторно уведомляют Главу муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" в соответствии с настоящим Порядком.

4. Регистрация уведомлений осуществляется заведующим отделом кадров (в его отсутствие инспектором, на которого возложены обязанности) в день их поступления в Журнале учета уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление, форма которого установлена приложением 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы, заверены оттиском печати администрации муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области". Журнал хранится в кадровом подразделении администрации.

5. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается лицом, ответственным за кадровую работу, муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

Заведующий отделом кадров в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должен содержаться вывод о том, приведет ли выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее по тексту-заключение).

6. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление и заключение передаются Главе муниципального образования "Лиманский муниципальный район Астраханской области" в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления в кадровое подразделение администрации для наложения резолюции.

7. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:

- о возвращении уведомления и заключения в кадровое подразделение, для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;

- о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.

Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации муниципального образования
"Лиманский муниципальный район
Астраханской области" представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

                                          _______________________________

                                        (наименование должности, фамилия,

                                        _________________________________

                                       (инициалы представителя нанимателя

                                                           (работодателя)

                                        от ______________________________

                                                   (замещаемая должность)

                                        _________________________________

                                        (Ф.И.О. муниципального служащего)

                               Уведомление

             о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

     В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от  2  марта

2007  года  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"

уведомляю  Вас   о   намерении   выполнять   иную     оплачиваемую работу

_________________________________________________________________________

    (указывается информация о работе, которую намеревается выполнять

_________________________________________________________________________

   муниципальный служащий: дата начала и окончания выполнения работы;

_________________________________________________________________________

   режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора;

_________________________________________________________________________

   характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная

_________________________________________________________________________

деятельность); основание, в соответствии с которым будет выполняться иная

_________________________________________________________________________

       оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой

                           договор и т.п.);

полное наименование организации, где будет выполняться иная оплачиваемая

             работа; наименование должности; иные сведения).

     Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.

     При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь   соблюдать   служебный

распорядок   администрации    муниципального    образования    "Лиманский

муниципальный район Астраханской  области",  требования,  предусмотренные

статьями 12-14 Федерального закона  от  2  марта  2007  года   N 25-ФЗ "О

муниципальной службе в Российской Федерации".

     ___________________                      ____________________

           (дата)                                  (подпись)

Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации муниципального образования
"Лиманский муниципальный район
Астраханской области" представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал
учета уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

N п/п	Дата поступления N регистрации	Фамилия, имя, отчество муниципального служащего	Фамилия, имя, отчество ответственного лица, принявшего уведомление	Дата передачи уведомления (работодателю), дата и содержание визы	Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции	Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)	Дата доведения до муниципального служащего принятого решения	Дата приобщения уведомления к личному делу муниципального служащего
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.
2.
3.