Решение Собрания депутатов Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики от 27 апреля 2023 г. N 11/4
"Об утверждении Порядка применения видов поощрения муниципальных служащих, а также лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики"
11 августа 2023 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", в целях стимулирования успешного и добросовестного исполнения лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, своих должностных обязанностей, усиления заинтересованности в повышении профессионального уровня, укрепления служебной дисциплины, Собрание депутатов Ибресинского муниципального округа решило:
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения видов поощрения муниципальных служащих, а также лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в периодическом печатном издании "Ибресинский вестник" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
Председатель Собрания депутатов |
В.Е. Романов |
Глава Ибресинского |
И.Г. Семёнов |
Утвержден
решением Собрания депутатов
Ибресинского муниципального
округа Чувашской Республики
от 27.04.2023 N 11/4
Порядок
применения видов поощрения муниципальных служащих, а также лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики
11 августа 2023 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет виды, порядок и размер поощрений, применяемых в отношении муниципальных служащих, а также лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики (далее по тексту - муниципальные служащие, должностные лица).
1.2. Настоящий Порядок направлен на стимулирование успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими и должностными лицами своих должностных обязанностей, усиление заинтересованности в повышении профессионального уровня, укрепление служебной дисциплины, стремление к личному росту, умение решать проблемы и нести ответственность за принятые решения.
1.3. Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества деятельности каждого муниципального служащего и должностного лица и их личного вклада в решение задач, поставленных перед ними.
II. Основания для поощрений
2.1. Основаниями для поощрения муниципальных служащих и должностных лиц являются:
- образцовое выполнение муниципальным служащим и должностным лицом должностных полномочий;
- продолжительная и безупречная служба;
- выполнение заданий особой важности и сложности;
- другие достижения по службе.
2.2. Образцовое выполнение должностных полномочий муниципальным служащим и должностным лицом означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики.
2.3. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.
2.4. Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется руководителем органа, в компетенцию которого входит решение данного вопроса.
2.5. Решение о поощрении оформляется правовыми актами органов местного самоуправления Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики.
Раздел III изменен с 17 августа 2023 г. - Решение Собрания депутатов Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики от 11 августа 2023 г. N 15/4
III. Виды и размер поощрений
3.1. К муниципальным служащим и должностным лицам могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление Благодарности администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики с выплатой единовременного поощрения в размере 0,5 должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
2) награждение Почетной грамотой администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики с выплатой единовременного поощрения в размере должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью или с вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного поощрения в связи:
- с выходом на государственную пенсию:
от 15 до 20 лет - в размере двух должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью,
свыше 20 лет - в размере трех должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью;
- с безупречной, эффективной и продолжительной службой в органах местного самоуправления Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики:
15 лет, 20 лет - в размере должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью,
25 лет, 30 лет - в размере двух должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью,
35 лет - в размере трех должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью;
- с Днем профессионального праздника - Днем местного самоуправления, учрежденного Указом Президента Российской Федерации от 10.06.2012 N 805 "О дне местного самоуправления" в размере должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
- с особым личным вкладом муниципального служащего и должностного лица в обеспечение выполнения задач, возложенных на органы местного самоуправления Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики в размере должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью.
3.2. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальным служащим может быть присвоен классный чин до истечения срока, установленного для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы.
3.3. При награждении ценным подарком стоимость ценного подарка не должна превышать 3000 (трех тысяч) рублей.
3.4. Расходы на подарки и единовременные поощрения производятся в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих и с учетом сложившейся экономии фонда оплаты труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания депутатов Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики от 27 апреля 2023 г. N 11/4 "Об утверждении Порядка применения видов поощрения муниципальных служащих, а также лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики"
Вступает в силу с 4 мая 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Опубликование:
Ибресинский вестник от 3 мая 2023 г. N 12
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Собрания депутатов Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики от 11 августа 2023 г. N 15/4
Изменения вступают в силу с 17 августа 2023 г.