Приказ Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 4 мая 2023 г. N 42-О "О внесении изменений в приказ Комитета по охране объектов культурного наследия области от 13 июня 2018 года N 208-о" (документ не действует)

Приказ Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 4 мая 2023 г. N 42-О
"О внесении изменений в приказ Комитета по охране объектов культурного наследия области от 13 июня 2018 года N 208-о"

В связи с принятием постановления Губернатора области от 27 марта 2023 года N 86 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55" приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете по охране объектов культурного наследия области (далее - Методика), утвержденную приказом Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13 июня 2018 года N 208-о "О конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области на включение в кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия области" изменения в приложение 3 к Методике:

1.1. Предложение третьего абзаца пункта 1 после слов "автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области" дополнить словами ", в том числе с применением дистанционных технологий.".

1.2. Пункт 2 дополнить абзацами следующего содержания:

"При проведении индивидуального собеседования:

при наличии технической возможности по предложению председателя Комитета, иного лица Комитета, уполномоченного им или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения может быть принято решение о проведении индивидуального собеседования в формате видеоконференции;

по решению председателя Комитета ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма его проведения."

1.3. Абзацы шестнадцатый и семнадцатый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"В дальнейшем определяется общий балл кандидата, который находится путем сложения баллов, выставленных соответствующему кандидату членом конкурсной комиссии, принимающим участие в ее заседании, по каждой компетенции. Итоговая сумма баллов кандидата определяется путем сложения общих баллов кандидата, выставленных каждым членом конкурсной комиссии, принимающим участие в ее заседании.

Итоговая оценка кандидата по результатам проведенного собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью) определяется путем деления итоговой суммы баллов на количество членов конкурсной комиссии, принимающих участие в ее заседании. Полученное значение итоговой оценки округляется до целого числа. При этом округление производится следующим образом: если первый знак после запятой равен 5 и более, то к первому знаку прибавляется единица, если менее 5, то первый знак остается без изменения. Итоговая оценка может составлять от 0 до 10 баллов."

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Председатель Комитета

Е.Н. Кукушкина