Приказываю:
1. Внести в Положение о комиссии Главного управления "Государственная жилищная инспекция" Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Главном управлении "Государственная жилищная инспекция" Тверской области, и урегулированию конфликта интересов", утвержденное приказом Главного управления "Государственная жилищная инспекция" Тверской области от 27.11.2014 N 5-нп "О комиссии Главного управления "Государственная жилищная инспекция" Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Главном управлении "Государственная жилищная инспекция" Тверской области, и урегулированию конфликта интересов" (далее - Положение), следующие изменения:
1) подпункт "г" пункта 6 Положения изложить в следующей редакции:
"г) члены Комиссии:
начальник отдела правового обеспечения и взаимодействия с органами муниципального жилищного контроля Главного управления;
начальник отдела организационной и кадровой работы;
представитель (представители) научных организаций и образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.";
2) в пункте 12 Положения:
в подпункте "а" слова "специалиста Главного управления, ответственного за ведение кадровой работы, по согласованию с начальником Главного управления" заменить словами "начальником Главного управления";
в подпункте "б" слова ", акций" исключить, после слов "капиталах организаций)," дополнить словами "цифровых финансовых активов, цифровой валюты,";
в подпункте "д" слова "специалистом Главного управления, ответственного за ведение кадровой работы, по согласованию с начальником Главного управления" заменить словами "начальником Главного управления";
в подпункте "ж" слова ", акций" исключить, после слов "капиталах организаций)," дополнить словами "цифровых финансовых активов, цифровой валюты,";
3) в пункте 13 Положения:
в абзаце первом слова "специалисту Главного управления, ответственному за ведение кадровой работы," заменить словами "в отдел организационной и кадровой работы Главного управления";
абзацы третий, четвертый признать утратившими силу;
4) в пункте 14 Положения слова "специалисту Главного управления, ответственному за ведение кадровой работы," заменить словами "в отдел организационной и кадровой работы Главного управления";
5) в пункте 15 Положения слова "специалистом Главного управления, ответственным за ведение кадровой работы, которое" заменить словами "отделом организационной и кадровой работы Главного управления, который";
6) слова "15.1. Уведомление, указанное в подпункте "з" пункта 12 настоящего Положения, рассматривается специалистом Главного управления, ответственным за ведение кадровой работы" заменить словами "15.1. Уведомление, указанное в подпункте "з" пункта 12 настоящего Положения, рассматривается отделом организационной и кадровой работы Главного управления";
7) слова "15.1. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте "б" пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах "е", "з" пункта 12 настоящего Положения, специалист, ответственный за ведение кадровой работы, имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник Главного управления или уполномоченное им лицо может направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Тверской области, органы местного самоуправления и иные органы и организации" заменить словами "15.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте "б" пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах "е", "з" пункта 12 настоящего Положения, должностные лица отдела организационной и кадровой работы Главного управления имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник Главного управления или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.";
8) подпункт "в" пункта 25 Положения признать утратившим силу;
9) в пункте 39 Положения слова "в государственные органы в соответствии с их компетенцией" заменить словами "в правоприменительные органы";
10) в пункте 42 Положения слова "специалистом, ответственным за ведение кадровой работы в Главном управлении" заменить словами "отделом организационной и кадровой работы Главного управления".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и подлежит размещению на сайте Главного управления "Государственная жилищная инспекция" Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Начальник Главного управления "Государственная жилищная инспекция" Тверской области |
Д.О. Ефимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления "Государственная жилищная инспекция" Тверской области от 2 мая 2023 г. N 1-нп "О внесении изменений в приказ Главного управления "Государственная жилищная инспекция" Тверской области от 27.11.2014 N 5-нп"
Вступает в силу с 4 мая 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 4 мая 2023 г. N 6901202305040001