Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 2 мая 2023 г. N 36 "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики"

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2022 года N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 года N 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации" приказываю:

Внести в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, утвержденный приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2020 года N 192, следующие изменения:

а) в пункте 2 слова "на основе оценки его профессиональной служебной деятельности" заменить словами "и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и оценку профессионального уровня гражданского служащего.";

б) в пункте 4:

подпункт б) исключить;

подпункты в), г), и д) считать соответственно б), в) и г);

в) в пункте 11 после слов "В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности" дополнить словами " и оценки профессионального уровня";

г) абзац первый пункта 24 изложить в следующей редакции:

"Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.";

д) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.";

е) абзацы первый и второй пункта 26 изложить в следующей редакции:

"Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (Минэкономразвития КБР) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности. Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.".

И.о. министра экономического развития Кабардино-Балкарской Республики

Х.Х. Тимижев

Согласовано:

Начальник отдела правового обеспечения

М. Альтудова