Приложение N 1. Порядок получения государственными гражданскими служащими государственной инспекции по охране объектов культурного наследия сахалинской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Приложение N 1
к приказу государственной инспекции
по охране объектов
культурного наследия
Сахалинской области
от 02.05.2023 г. N 1-3.42-194/23

Порядок
получения государственными гражданскими служащими государственной инспекции по охране объектов культурного наследия сахалинской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок получения государственными гражданскими служащими государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Сахалинской области и разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ).

2. Государственный гражданский служащий государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Сахалинской области (далее - гражданский служащий) в случае участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией обязан получить разрешение представителя нанимателя.

3. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческими организациями не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

4. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданский служащий письменно обращается, с заявлением на имя представителя нанимателя по форме, утвержденной приложением N 1 к настоящему Порядку.

К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

Заявление представляется представителю нанимателя до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

5. Оформленное заявление и копия учредительного документа некоммерческой организации представляются гражданским служащим ответственному за противодействие коррупции в государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Сахалинской области (далее - Ответственный)

6. Гражданский служащий до представления заявления ответственному направляет заявление руководителю инспекции для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией путем заполнения соответствующей графы заявления.

7. Должностное лицо инспекции, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственный сотрудник), регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений государственных гражданских служащих государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Сахалинской области о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме, утвержденной приложением N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал регистрации).

8. Ответственный сотрудник осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку письменного мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения ответственный сотрудник может проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, беседу с ним и получать от него письменные пояснения.

9. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) мнение руководителя инспекции, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в

случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную в ходе беседы с гражданским служащим представившим заявление (при наличии);

г) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при наличии);

д) анализ полномочий гражданского служащего по осуществлению функций государственного управления в отношении некоммерческой организации;

е) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;

ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

10. Заявление и мотивированное заключение в течение 7 рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.

11. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя в десятидневный срок принимает одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

12. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом б пункта 11 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и. (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

13. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 11 настоящего Порядка представитель нанимателя в срок, не превышающий 10 рабочих дней, принимает решение о разрешении либо об отказе в разрешении гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

14. Ответственный сотрудник в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения представителем нанимателя по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, в письменной форме с проставлением его подписи, либо информация о принятом представителем нанимателя решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

15. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" заявление, мотивированное заключение и другие документы приобщаются к личному делу государственного служащего.