Постановление Администрации города Кургана от 4 мая 2023 г. N 3421 "О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 13.04.2022 г. N 2246 "Об утверждении Положения о порядке премирования работников муниципальных казенных учреждений города Кургана "Управление дорожного хозяйства и благоустройства города Кургана", "Управление капитального строительства"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города Кургана, решениями Курганской городской Думы от 24.02.2022 г. N 11 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Кургана "Управление дорожного хозяйства и благоустройства города Кургана", "Управление капитального строительства" постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Администрации города Кургана от 13.04.04.2022 г. N 2246 "Об утверждении Положения о порядке премирования работников муниципальных казенных учреждений города Кургана "Управление дорожного хозяйства и благоустройства города Кургана", "Управление капитального строительства" следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 13.04.04.2022 г." имеется в виду "от 13.04.2022 г."

- подпункт 2) пункта 2 главы 1 изложить в следующей редакции:

"2) единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год, за исполнение служебных заданий особой важности и сложности - в размере, устанавливаемом руководителем учреждения.";

- наименование главы 4 изложить в следующей редакции:

"Глава 4. Порядок выплаты работникам учреждения единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год, за исполнение служебных заданий особой важности и сложности";

- пункт 13 главы 4 изложить в следующей редакции:

"13. Единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за календарный год выплачивается работникам учреждения, проработавшим не менее шести месяцев в отчетном году, состоящим в списочном составе учреждения на 31 декабря и не имеющим дисциплинарных взысканий, в зависимости от личного вклада работника учреждения в общие результаты работы структурного подразделения или учреждения пропорционально фактически отработанному времени на основании приказа руководителя учреждения и может выплачиваться за счет экономии фонда оплаты труда.";

- пункт 15 главы 4 изложить в следующей редакции:

"15. Основанием для рассмотрения руководителем учреждения вопроса о выплате единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год работникам учреждения являются отчеты руководителей структурных подразделений либо заместителя руководителя учреждения о выполнении годовых планов работы.";

- пункт 16 главы 4 изложить в следующей редакции:

"16. Выплата единовременного денежного вознаграждения за исполнение служебных заданий особой важности и сложности производится на основании приказа руководителя учреждения и может выплачиваться за счет экономии фонда оплаты труда при выполнении следующих показателей:

1) проявление инициативы и творческой активности;

2) выполнение особо важных заданий и поручений;

3) качество и оперативность предоставления срочной информации;

4) отсутствие обоснованных жалоб на деятельность работника учреждения;

5) отсутствие дисциплинарных взысканий.".

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования города Кургана в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу www.kurgan-city.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на директора Департамента развития городского хозяйства Администрации города Кургана Плешкова А.В., директора Департамента архитектуры, строительства и земельных отношений Администрации города Кургана Юшкову Н.В., управляющего делами Администрации города Кургана Аргышеву А.Н.

Глава города Кургана

Е.В. Ситникова