Приказ Комитета гражданской защиты и социальной безопасности Вологодской области от 10 мая 2023 г. N 47 "О внесении изменений в приказ Комитета от 13 февраля 2019 года N 21" (документ не действует)

Приказ Комитета гражданской защиты и социальной безопасности Вологодской области от 10 мая 2023 г. N 47
"О внесении изменений в приказ Комитета от 13 февраля 2019 года N 21"

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановления Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области" (с изменениями) приказываю:

1. Внести в приказ Комитета гражданской защиты и социальной безопасности области от 13 февраля 2019 года N 21 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете гражданской защиты и социальной безопасности области" следующие изменения:

1.1. Пункт 3.5 Положения о работе конкурсной комиссии в Комитете гражданской защиты и социальной безопасности области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв изложить в следующей редакции:

"3.5. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.".

1.2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете гражданской защиты и социальной безопасности области:

1.2.1. Пункт 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки кандидатов из числа всех кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем, победителя (победителей) конкурса.".

1.2.2. Абзац третий пункта 2.3 раздела 2 изложить в новой редакции:

"первый этап конкурса заключается в привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов;".

1.2.3. В пункте 2.4 раздела 2:

в абзаце двенадцатом слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства области";

в сноске 1 слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области".

1.2.4. Абзац одиннадцатый пункта 2.6 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"Государственный гражданский служащий иного государственного органа, федеральный государственный гражданский служащий, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Комитет заявление на имя председателя Комитета и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.".

1.2.5. В абзаце втором пункта 2.7 раздела 2 слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства области".

ГАРАНТ:

Текст изменяемого документа не соответствует тексту изменяющего. В абзаце втором пункта 2.7 раздела 2 слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" отсутствуют

1.2.6. Абзац первый пункта 2.10 раздела 2 изложить в новой редакции:

"2.10. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.";

1.2.7. В пункте 2.14 слова "Департаментом государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства области".

1.2.8. Приложение 2 к Методике "Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов" изложить в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему приказу.

1.2.9. В приложении 3 к Методике "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов":

- в пункте 1:

абзац третий дополнить словами ", в том числе с применением дистанционных технологий";

в абзаце четвертом слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области";

в абзаце двенадцатом слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области";

- пункт 2 дополнить абзацами шестнадцатым - восемнадцатым следующего содержания:

"При проведении индивидуального собеседования:

при наличии технической возможности по предложению председателя Комитета, иного государственного гражданского служащего, уполномоченного им или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения может быть принято решение о проведении индивидуального собеседования в формате видеоконференции;

по решению председателя Комитета ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма его проведения.";

- в пункте 3 абзацы восемнадцатый - девятнадцатый изложить в следующей редакции:

"В дальнейшем определяется общий балл кандидата, который находится путем сложения баллов, выставленных соответствующему кандидату членом конкурсной комиссии, принимающим участие в ее заседании, по каждой компетенции. Итоговая сумма баллов кандидата определяется путем сложения общих баллов кандидата, выставленных каждым членом конкурсной комиссии, принимающим участие в ее заседании.

Итоговая оценка кандидата по результатам проведенного собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью) определяется путем деления итоговой суммы балла на количество членов конкурсной комиссии, принимающих участие в ее заседании. Полученное значение итоговой оценки округляется до целого числа. При этом округление производится следующим образом: если первый знак после запятой равен 5 и более, то к первому знаку прибавляется единица, если менее 5, то первый знак остается без изменения. Итоговая оценка может составлять от 0 до 10 баллов.";

- пункт 5 дополнить абзацами двадцать вторым - двадцать четвертым следующего содержания:

"При проведении групповой дискуссии:

при наличии технической возможности по предложению члена конкурсной комиссии или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения может быть принято решение о проведении групповой дискуссии в формате видеоконференции;

по решению председателя Комитета ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма ее проведения, что позволяет сравнивать ответы и реакцию разных кандидатов по одним и тем же обсуждаемым темам для максимально объективного их учета, в том числе при дальнейших конкурсных процедурах.";

- в пункте 6:

- абзаце третьем слова "и деловых" исключить;

- абзаце пятом слова "и деловые" исключить;

- абзаце одиннадцатом "и деловой" исключить;

- в пункте 7:

- абзаце девятом слова "и деловые" исключить;

- абзаце семнадцатом слова "и деловой" исключить.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель Комитета

А.Г. Зотов