В соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 12.10.2016 N 708-ПП "Об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области", постановлением администрации городского округа Заречный от 17.03.2017 N 379-П "О системах оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений городского округа Заречный", на основании ст. ст. 28, 31 Устава городского округа Заречный администрация городского округа Заречный постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций на территории городского округа Заречный, утвержденное постановлением администрации городского округа Заречный от 20.06.2019 N 635-П, следующие изменения:
1) пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Заработная плата работников муниципальных образовательных организаций (без учета выплат стимулирующего характера) в случае изменения системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема профессиональных и должностных обязанностей работников муниципальных образовательных организаций и выполнения ими работ той же квалификации.";
2) пункт 2 Главы 1 дополнить абзацами следующего содержания:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы заработная плата работников муниципальных образовательных организаций подлежит индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Повышение заработной платы работников муниципальных образовательных организаций из числа отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", осуществляется в соответствии с показателем среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Свердловской области.";
3) в пункте 5 слова "от 08.08.2013 N 678" заменить словами "от 21.02.2022 N 225";
4) пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:
"Педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год, осуществляемая в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", оплачивается пропорционально количеству отработанных часов в соответствии с размером оплаты за один час, установленным локальным нормативным актом муниципальной образовательной организации в зависимости от реализуемых образовательных программ и (или) уровня квалификации педагогического работника.";
5) пункт 18 Главы 3 дополнить абзацами следующего содержания:
"Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, установленные настоящим положением, ежегодно увеличиваются (индексируются) на величину (коэффициент) и в сроки, указанные в нормативных правовых актах Правительства Свердловской области и Администрации городского округа Заречный об индексации заработной платы работников государственных бюджетных, автономных и казенных муниципальных образовательных организаций в текущем году.
При индексации минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных образовательных организаций их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";
6) пункт 34 Главы 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных образовательных организаций по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются муниципальной образовательной организацией самостоятельно в зависимости от сложности труда.";
7) пункты 62, 63, 64 изложить в следующей редакции:
"62. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам муниципальных образовательных организаций в порядке, предусмотренном приложением N 10 к настоящему Положению.
63. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам муниципальных образовательных организаций в порядке, предусмотренном приложением N 10 к настоящему Положению.
64. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, учитывающие стаж работы по специальности в сфере образования или в муниципальной организации устанавливаются работникам муниципальных образовательных организаций в порядке, предусмотренном приложением N 10 к настоящему Положению.
Исчисление стажа непрерывной работы по специальности осуществляется в порядке, установленном в приложении N 11 к настоящему Положению.";
8) пункт 66 изложить в следующей редакции:
"66. В целях социальной защищенности работников муниципальных образовательных организаций и поощрения их за достигнутые успехи, профессионализм и личный вклад в работу коллектива в пределах финансовых средств на оплату труда по решению руководителя организации применяются выплаты стимулирующего характера работников организаций в случаях, установленных в приложении N 10 к настоящему положению.";
9) пункт 67 изложить в следующей редакции:
"67. Работодатель вправе при наличии экономии финансовых средств на оплату труда, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, оказывать работникам материальную помощь.
Условия выплаты и размер материальной помощи устанавливаются для работников муниципальной образовательной организации локальным актом муниципальной образовательной организации в порядке, установленном в приложении N 12 к настоящему положению.";
10) приложения N 2-8 изложить в новой редакции (прилагаются).
11) дополнить Положение следующими приложениями (прилагаются):
приложение N 9 "Порядок повышения размеров должностных окладов, ставок заработной платы отдельных категорий работников муниципальных образовательных организаций за квалификационную категорию или за соответствие занимаемой должности";
приложение N 10 "Порядок установления отдельных выплат стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных организаций (кроме руководителя)";
приложение N 11 "Порядок исчисления стажа непрерывной работы по специальности работников муниципальных образовательных организаций";
приложение N 12 "Порядок оказания материальной помощи работникам муниципальных образовательных организаций (кроме руководителя)".
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Опубликовать настоящее постановление в Бюллетене официальных документов городского округа Заречный и разместить на официальном сайте городского округа Заречный (www.gorod-zarechny.ru).
4. Направить настоящее постановление в орган, осуществляющий ведение Свердловского областного регистра МНПА.
Глава городского округа Заречный |
А.В. Захарцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Заречный Свердловской области от 12 мая 2023 г. N 572-П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций на территории городского округа Заречный, утвержденное постановлением администрации городского округа Заречный от 20.06.2019 N 635-П"
Опубликование:
официальный сайт городского округа Заречный Свердловской области (http://gorod-zarechny.ru)