В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва кадров Администрации Карачаевского городского округа, постановляю:
1. Образовать комиссию для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица.
2. Утвердить:
2.1. Состав комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица согласно приложению N 1.
2.2. Положение о комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица согласно приложению N 2.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации Карачаевского городского округа от 27.03.2017 N 307 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Карачаевского городского округа".
4. Опубликовать настоящее распоряжение в муниципальной газете "Минги-Тау" и разместить на официальном сайте Карачаевского городского округа в сети Интернет (www.karachaevsk.info).
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра - управляющего делами Администрации Карачаевского городского округа.
Мэр Карачаевского городского округа |
М.М. Урусов |
Заместитель Мэра - управляющий делами Администрации Карачаевского городского округа |
А.Б. Бытдаева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Речь идет о службе в Администрации Карачаевского городского округа и ее управлениях и отделах, имеющих статус юрлица.
Основной задачей комиссии является формирование кадрового резерва.
Перечислены основные функции комиссии:
- определение соответствия претендентов квалификационным и иным требованиям к должностям муниципальной службы;
- оценка уровня знаний претендентами основ законодательства, делопроизводства, документооборота, уровень владения информационно-коммуникационными технологиями, а также профессионально-деловых и личностных качеств в форме индивидуального собеседования;
- подведение итогов отбора и определение наиболее подготовленных претендентов.
Постановление администрации Карачаевского городского округа Карачаево-Черкесской Республики от 11 мая 2023 г. N 319 "О комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица"
Опубликование:
- на официальном сайте Карачаевского городского округа Карачаево-Черкесской Республики (http://karachaevsk.info/) 12 мая 2023 г.