Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31 мая 2011 г. N 1132 "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Наименование изменено. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31 мая 2011 г. N 1132
"Об утверждении Положения о порядке организации и проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2013 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить Положение о порядке организации и проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области. Прилагается.

2. Постановление главы администрации муниципального образования от 14.11.2008 N 2087 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений" и постановление администрации муниципального образования от 24.09.2010 N 1887 "Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" считать утратившими силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального образования Шинкарева М.А.

Глава администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области

В.Г. Жилин

Информация об изменениях:

Наименование изменено. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
от 31.05.2011 N 1132

Положение о порядке
организации и проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2013 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее по тексту - руководителей учреждений и предприятий) и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее по тексту - кандидаты на должности руководителей образовательных учреждений).

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

1.2. Аттестация руководителей учреждений и предприятий проводится в целях:

- объективной оценки деятельности руководителей учреждений и предприятий на основе оценки деловых качеств и результатов профессиональной деятельности;

- определения их соответствия занимаемой должности;

- необходимости повышения уровня профессиональной подготовки.

Аттестация кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений проводится с целью определения соответствия уровня профессиональной компетентности аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

Информация об изменениях:

Пункт 1.3 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

1.3. Аттестации не подлежат: руководители учреждений и предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников проводится не ранее чем через один год после их выхода из указанных отпусков.

Информация об изменениях:

Пункт 1.4 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

1.4. Аттестация руководителей учреждений и предприятий проводится один раз в три года.

Аттестация кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, проводится в порядке, предусмотренном настоящим Положением, до назначения на должность руководителя.

2. Организация проведения аттестации

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

2.1. Для проведения аттестации руководителей учреждений и предприятий и кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений отраслевые (функциональные) органы, структурные подразделения администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее по тексту - администрация муниципального образования), осуществляющие координацию деятельности учреждений и предприятий (далее по тексту - структурные подразделения администрации муниципального образования):

- разрабатывают проект муниципального правового акта администрации муниципального образования о создании аттестационной комиссии при администрации муниципального образования (далее по тексту - комиссия);

- составляют списки руководителей учреждений и предприятий и кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

- готовят необходимые документы для работы комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

2.2. График проведения аттестации руководителей учреждений и предприятий и кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений утверждается муниципальным правовым актом администрации муниципального образования и доводится в письменной форме до руководителей учреждений и предприятий - не позднее чем за три недели до начала аттестации, до кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений - не позднее чем за 10 календарных дней до начала аттестации.

В графике указываются:

- полное наименование учреждения (предприятия);

- фамилия, имя, отчество руководителя учреждения (предприятия), кандидата на должность руководителя образовательного учреждения, подлежащего аттестации;

- дата, время и место проведения аттестации;

- дата представления в комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их подготовку.

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

2.3. Комиссия формируется не позднее чем за месяц до проведения аттестации руководителей учреждений и предприятий для проведения аттестации кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений - по мере необходимости.

2.4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Возглавляет комиссию глава администрации муниципального образования. Заместителем председателя комиссии является заместитель главы администрации муниципального образования, курирующий деятельность учреждения (предприятия). Секретарем комиссии назначается специалист соответствующего структурного подразделения администрации муниципального образования. При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения, в состав комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа первичной профсоюзной организации.

Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

2.5. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в комиссию предоставляется отзыв (характеристика) на руководителя учреждения (предприятия), подлежащего аттестации, подписанный руководителем структурного подразделения администрации муниципального образования с приложением следующих документов:

- трудового договора с руководителем учреждения (предприятия);

- копий документов о назначении на должность руководителя учреждения (предприятий);

- копий документов о повышении квалификации руководителя учреждения (предприятия);

- финансово-хозяйственные результаты деятельности предприятия (учреждения).

Отзыв (характеристика) на кандидата на должность руководителя образовательного учреждения, подлежащего аттестации, подписанный руководителем структурного подразделения администрации муниципального образования предоставляется в комиссию не позднее чем за 10 календарных дней до начала проведения аттестации.

Информация об изменениях:

Пункт 2.6 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

2.6. Соответствующее структурное подразделение администрации муниципального образования не менее чем за две недели до аттестации должно ознакомить руководителя учреждения (предприятия) с представленным отзывом кандидата на должность руководителя образовательного учреждения - не менее чем за 10 календарных дней. При этом аттестуемый руководитель кандидат на должность руководителя образовательного учреждения вправе представить в комиссию дополнительные сведения о трудовой деятельности за предшествующий период.

Информация об изменениях:

Раздел 2 дополнен пунктом 2.7. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

Изменения действуют по 31 декабря 2013 г.

2.7. Результаты квалификационных экзаменов в Кировском областном государственном бюджетном учреждении "Центр оценки качества образования" кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений в 2013 году приравниваются к результатам аттестации кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений, установленным пунктом 3.7. настоящего Положения.

3. Проведение аттестации

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

3.1. Аттестация руководителей учреждений и предприятий и кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования. Форма проведения аттестации определяется постановлением администрации муниципального образования.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

3.2. Аттестация руководителей учреждений и предприятий и кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений осуществляется на заседании комиссии в присутствии аттестуемого. Заседание комиссии открывает и ведет председатель комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

3.3. Заседания комиссии правомочны в случае присутствия на заседании не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим. Протокол комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии.

3.4. Оценка деятельности руководителя учреждения (предприятия) основывается на его соответствии квалификационным требованиям по

занимаемой должности, установленным общеотраслевыми квалификационными требованиями, результативности его деятельности и деятельности учреждения 1 (предприятия).

При этом учитываются:

- знание руководителем учреждения (предприятия) основ действующего законодательства, отраслевой специфики учреждения (предприятия), правил и норм по охране труда и экологической безопасности (с учетом отраслевой специфики учреждения (предприятия), основ управления учреждения (предприятия) экономики, планирования и маркетинга;

- уровень профессиональных знаний, опыта работы, повышения квалификации и переподготовки руководителя учреждения (предприятия);

- своевременность и качество исполнения должностных обязанностей руководителем учреждения (предприятия), предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения (предприятия), трудовым договором;

- организаторские способности руководителя учреждения (предприятия);

- выполнение учреждением (предприятием) плановых заданий (производственных планов, планов финансово-хозяйственной деятельности, планов развития, бизнес-планов) и достижение предусмотренных в них показателей;

- надлежащее исполнение договорных обязательств учреждением (предприятием);

- эффективное и надлежащее использование муниципального имущества, находящегося в муниципальной собственности муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, закрепленного за учреждением (предприятием) на соответствующем вещном праве.

Информация об изменениях:

Пункт 3.5 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

3.5. Комиссия рассматривает предоставленные документы, в случае необходимости заслушивает сообщение приглашенного руководителя соответствующего структурные подразделения администрации муниципального образования о его трудовой деятельности. Руководитель структурного подразделения администрации муниципального образования может дать общую оценку деятельности курируемого учреждения (предприятия).

Аттестация кандидата на должность руководителя образовательного учреждения основывается на его соответствии квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.

При этом учитываются:

- знание кандидатом на должность руководителя образовательного учреждения основ действующего законодательства, отраслевой специфики учреждения, правил и норм по охране труда и экологической безопасности (с учетом отраслевой специфики учреждения), основ управления учреждением, экономики, планирования и маркетинга;

- уровень профессиональных знаний, опыта работы, повышения квалификации и переподготовки;

- организаторские способности.

Информация об изменениях:

Пункт 3.6 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

3.6. Обсуждение профессиональных и личностных качеств руководителя учреждения (предприятия), кандидата на должность руководителя образовательного учреждения применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным.

Информация об изменениях:

Пункт 3.7 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

3.7. По результатам аттестации руководителей учреждений и предприятий комиссия принимает одно из следующих решении:

- соответствует занимаемой должности;

- соответствует замещаемой должности при условии выполнения рекомендации комиссии по его трудовой деятельности;

- не соответствует занимаемой должности.

По результатам аттестации кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения;

- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 3.8 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

3.8. Комиссия по результатам аттестации вправе вынести мотивированные рекомендации руководителю учреждения (предприятия):

- о направлении на курсы повышения квалификации или переподготовки;

- о переводе на другую должность.

Кандидату на должность руководителя образовательного учреждения - о совершенствовании профессиональной деятельности, о необходимости повышения его квалификации и другие рекомендации.

3.9. В случае признания руководителя учреждения (предприятия) не соответствующим занимаемой должности комиссия рекомендует главе администрации муниципального образования принять решение о расторжении трудового договора.

Информация об изменениях:

Пункт 3.10 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

3.10. Результаты аттестации сообщаются аттестованным руководителям учреждения (предприятия) и кандидатам на должность руководителя образовательного учреждения непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя учреждения (предприятия) и кандидата на должность руководителя образовательного учреждения, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Руководитель учреждения (предприятия) и кандидат на должность руководителя образовательного учреждения знакомится с аттестационным листом под роспись.

Аттестационный лист и отзыв (характеристика) на аттестуемого хранятся в личном деле аттестуемого.

Информация об изменениях:

Пункт 3.11 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 24 октября 2013 г. N 1179

См. предыдущую редакцию

3.11. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                             АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

     РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И ПРЕДПРИЯТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО

                    ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК"

                              КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Фамилия имя отчество _________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________

3. Сведения о профессиональном   образовании, наличии ученой     степени,

ученого звания __________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по

               образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту

должность

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж __________________________________________________

6. Вопросы и краткие ответы на них

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации

_________________________________________________________________________

             (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

10. Решение аттестационной комиссии

_________________________________________________________________________

      (соответствует замещаемой должности муниципальной службы; не

        соответствует замещаемой должности муниципальной службы)

11. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________

На заседании присутствовало _____________ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов за _____________, против ______________.

12. Примечания __________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии                                        В.Г. Жилин

Заместитель председателя

аттестационной комиссии                       ___________________________

Секретарь

аттестационной комиссии                       ___________________________

Члены

аттестационной комиссии                       ___________________________

                                              ___________________________

                                              ___________________________

                                              ___________________________

                                              ___________________________

Дата проведения аттестации

__________________________

С аттестационным листом ознакомился _____________________________________

                                              (подпись, дата)

МП