Приложение N 4. Порядок исчисления стажа работы для установления коэффициента стажа работы

Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников департамента по труду и
социальной защите населения
Администрации муниципального
образования город Салехард

Порядок
исчисления стажа работы для установления коэффициента стажа работы

1.1. Коэффициент стажа работы устанавливается для всех работников Департамента, в том числе принятых на работу по совместительству.

1.2. Коэффициент стажа работы не устанавливается временным (до 2 месяцев) работникам.

1.3. В стаж работы для установления коэффициента стажа работы включаются периоды работы в организациях, предприятиях и учреждениях по должности, соответствующей занимаемой должности, а также по должности, должностные обязанности по которой соответствуют должностным обязанностям, выполняемым работником Департамента.

1.4. Периоды, засчитываемые в стаж для установления работнику коэффициента стажа работы, суммируются независимо от перерывов в работе.

1.5. Основанием для определения общего стажа работы для установления коэффициента стажа работы является трудовая книжка и/или сведения о трудовой деятельности, полученные у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

1.6. Установление коэффициента стажа работы работнику оформляется приказом Департамента.