• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 12 мая 2023 г. N 4-нп "Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый 2024 год (программного реестра должностей)" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 12 мая 2023 г. N 4-нп "Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый 2024 год (программного реестра должностей)"

 

Вступает в силу с 1 января 2024 г.

 

Опубликование:

официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 15 мая 2023 г. N 6901202305150003

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 9 декабря 2024 г. N 8-нп

Изменения вступают в силу с 11 декабря 2024 г.

 

Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 12 ноября 2024 г. N 7-нп

Изменения вступают в силу с 13 ноября 2024 г.

 

Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 30 сентября 2024 г. N 6-нп

Изменения вступают в силу с 2 октября 2024 г.

 

Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 16 августа 2024 г. N 5-нп

Изменения вступают в силу с 16 августа 2024 г.

 

Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 29 мая 2024 г. N 4-нп

Изменения вступают в силу с 30 мая 2024 г.

 

Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 20 мая 2024 г. N 2-нп

Изменения вступают в силу с 21 мая 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.