Постановление Администрации города Смоленска от 17 мая 2023 г. N 1225-адм "О внесении изменений в постановление Администрации города Смоленска от 08.11.2018 N 2958-адм "Об утверждении положений об оплате труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера, административно-управленческого персонала, рабочих муниципального бюджетного учреждения "Зеленстрой"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Смоленска, Администрация города Смоленска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения "Зеленстрой", Положение об оплате труда административно-управленческого персонала муниципального бюджетного учреждения "Зеленстрой", Положение об оплате труда рабочих муниципального бюджетного учреждения "Зеленстрой", утвержденные постановлением Администрации города Смоленска от 08.11.2018 N 2958-адм (в редакции постановлений Администрации города Смоленска от 17.01.2019 N 59-адм, от 20.08.2019 N 2295-адм, от 20.01.2022 N 59-адм, от 30.09.2022 N 2825-адм), и приложения к ним следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1 раздела 1 Положения об оплате труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения "Зеленстрой" изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и устанавливает:

- порядок оплаты труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения "Зеленстрой" (далее - Учреждение);

виды, размеры, порядок и условия предоставления выплат компенсационного и стимулирующего характера, материальной помощи и выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска директору, заместителям директора, главному бухгалтеру Учреждения.".

1.2. В Положении об оплате труда административно-управленческого персонала муниципального бюджетного учреждения "Зеленстрой":

1.2.1. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", и устанавливает:

- порядок оплаты труда административно-управленческого персонала (далее - АУЛ) муниципального бюджетного учреждения "Зеленстрой" (далее - Учреждение);

- виды, размеры, порядок и условия предоставления выплат компенсационного и стимулирующего характера, материальной помощи и выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска АУП Учреждения.".

1.2.2. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.5. Оплата труда АУП Учреждения осуществляется на основе должностных окладов. Размеры принятых в Учреждении должностных окладов приведены в приложении к настоящему Положению.".

1.2.3. Пункт 6.4 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.4. При формировании фонда оплаты труда по каждой штатной единице Учреждения сверх суммы средств, направляемых на выплаты 12 должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) ежемесячного денежного поощрения в размере 9 должностных окладов.".

1.2.4. Приложение к Положению изложить в новой редакции (приложение N 1).

1.3. В Положении об оплате труда рабочих муниципального бюджетного учреждения "Зеленстрой":

1.3.1. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и устанавливает:

- порядок оплаты труда рабочих муниципального бюджетного учреждения "Зеленстрой" (далее - Учреждение);

- виды, размеры, порядок и условия предоставления выплат компенсационного и стимулирующего характера, материальной помощи и выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска рабочим Учреждения.".

1.3.2. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.5. Тарифная ставка для рабочих первого разряда Учреждения, финансируемых из субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания на оказание муниципальных услуг, устанавливается в размере 16 242,00 руб.".

1.3.3. Пункт 1.6 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.6. Оплата труда рабочих Учреждения осуществляется на основе тарифных ставок. Размеры принятых в Учреждении тарифных ставок приведены в приложении к настоящему Положению.".

1.3.4. Пункт 7.1 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.1. При формировании фонда оплаты труда по каждой штатной единице Учреждения сверх суммы средств, направляемых на выплаты 12 должностных окладов (тарифных ставок), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) ежемесячного денежного поощрения в размере 3,6 должностного оклада.".

1.3.5. Приложение к Положению изложить в новой редакции (приложение N 2).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

3. Управлению информационных технологий Администрации города Смоленска разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Смоленска по городскому хозяйству.

Глава города Смоленска

А.А. Борисов