• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 29 декабря 2015 г. N Ф08-8706/15 по делу N А22-2358/2014

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Одним из основных условий наступления деликтной ответственности работодателя является причинение вреда его работниками при исполнении трудовых или служебных обязанностей (пункт 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина"). Причинение вреда должно быть прямо связано и сопряжено с действиями производственного или технического характера в их взаимосвязи с трудовыми или служебными обязанностями работника. Следовательно, для наступления деликтной ответственности работодателя работник во время причинения вреда должен действовать по заданию и под руководством работодателя или хотя бы с его ведома в рамках производственной необходимости в связи с рабочим процессом. Поведение работника должно отвечать действительной воле и характеру деятельности самого работодателя. Только в таком случае действия работника считаются действиями самого работодателя. В отсутствие признаков противоправного поведения самого работодателя на него не может быть возложена ответственность за причинение вреда его работниками. Ввиду своего незаконного характера преступные действия работника по своей правовой сути не могут входить в круг его трудовых или служебных обязанностей и быть связаны с производственной необходимостью в связи с рабочим процессом. Преступление совершается работником вследствие преступного умысла, в корыстных целях, против воли и интересов работодателя и без его ведома.

...

Оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции правомерно пришел к выводу о том, что данные факты не могут рассматриваться, как причинение вреда при исполнении лицами их трудовых (служебных) обязанностей, в связи с чем основания для применения положений статьи 1068 Кодекса отсутствуют."

Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 29 декабря 2015 г. N Ф08-8706/15 по делу N А22-2358/2014


Хронология рассмотрения дела:


26.07.2016 Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда России N 308-ЭС16-7220


14.07.2016 Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа N Ф08-4596/16


08.06.2016 Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда России N 308-ЭС16-7220


19.05.2016 Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда России N 308-ЭС16-7220


04.04.2016 Определение Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда N 16АП-3665/14


29.12.2015 Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа N Ф08-8706/15


25.09.2015 Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда N 16АП-3665/14


14.04.2015 Решение Арбитражного суда Республики Калмыкия N А22-2358/14


21.11.2014 Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда N 16АП-3665/14


28.08.2014 Определение Арбитражного суда Республики Калмыкия N А22-2358/14