Приложение 2. Положение о знаке отличия Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым "Почетный наставник"

Приложение 2
к приказу Министерства
внутренней политики, информации
и связи Республики Крым
от 03 мая 2023 года N 85

Положение о знаке отличия Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым "Почетный наставник"

1. Знак отличия Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым "Почетный наставник" (далее - знак отличия) является формой поощрения государственных гражданских служащих Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее - Министерство) за заслуги и достижения в области наставничества и присваивается лучшим наставникам молодежи из числа высококвалифицированных государственных гражданских служащих Министерства, при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 10 лет, за заслуги на протяжении не менее трех лет:

в содействии молодым специалистам в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формированию у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

2. Выдвижение кандидатур к награждению знаком отличия осуществляется первыми заместителями министра внутренней политики, информации и связи Республики Крым, заместителями министра внутренней политики, информации и связи Республики Крым, руководителями структурных подразделений Министерства и рассматривается на общем собрании трудового коллектива Министерства.

3. Ходатайство с приложенными к нему наградными документами направляется на имя министра внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее - министр).

4. К ходатайству прилагаются: наградной лист по форме, согласно приложению 1 к настоящему Положению, выписка из протокола общего собрания трудового коллектива Министерства о представлении к награждению.

5. При заполнении наградного листа в характеристике отражаются следующие критерии:

а) характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе; высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;

б) характеризующие наставническую деятельность наставника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества, количество специалистов, прикрепленных к наставнику;

в) характеризующие специалистов, прикрепленных к наставнику: сроки профессиональной адаптации; профессиональные достижения (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения