Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 21 декабря 2018 г. N 135
"Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия"
В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 17 Закона Свердловской области от 20.02.2009 N 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Туринского городского округа, Дума Туринского городского округа решила:
1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия (прилагается).
2. Настоящее решение разместить на официальном сайте Администрации Туринского городского округа в сети Интернет http://turinsk.midural.ru/.
Председатель Думы Туринского городского округа |
Н.Н. Герасимов |
Глава Туринского городского округа |
А.В. Белоусов |
Утвержден
решением Думы
Туринского городского округа
от 21 декабря 2018 г. N 135
Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия
1. Настоящий Порядок разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Туринского городского округа, в связи с утратой доверия (далее - Порядок) в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Настоящий Порядок распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности Туринского городского округа (далее - лицо, замещающее муниципальную должность).
Под лицом, замещающим муниципальную должность, понимается депутат Думы Туринского городского округа, выборное должностное лицо местного самоуправления - глава Туринского городского округа.
2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:
1) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
2) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6) несоблюдение лицом, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
Действие подпунктов 3, 4, 5 настоящего пункта распространяются на лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе.
Действие подпункта 6 настоящего пункта распространяется на главу городского округа, депутата Думы городского округа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
3. Решение об увольнении (об освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается решением Думы городского округа на основании материалов, подтверждающих случаи, установленные пунктом 2 настоящего Порядка.
Решение об увольнении (об освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, считается принятым в случае, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Думы городского округа.
4. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.
5. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается не позднее одного месяца со дня получения результатов проверки, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также периода проведения в отношении него соответствующей проверки.
6. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лицу, замещающему муниципальную должность, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается соответствующее основание, предусмотренное пунктом 2 настоящего Порядка (далее - коррупционное правонарушение).
7. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу соответствующего решения вручается указанному лицу под роспись (в случае отказа составляется соответствующий акт) либо в этот же срок направляется ему заказным письмом с уведомлением.
8. Сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Направление сведений о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, осуществляется начальником организационно-информационного отдела Думы в соответствии с действующим законодательством.
9. Решение Думы городского округа об увольнении в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления городского округа, подлежит обязательному официальному опубликованию в средствах массовой информации.
10. Лицо, замещавшее муниципальную должность в органах местного самоуправления городского округа, вправе обжаловать решение об увольнении в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 21 декабря 2018 г. N 135 "Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия"
Опубликование:
официальный сайт Туринского городского округа Свердловской области (https://turinskgo.ru)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 21 ноября 2024 г. N 201
Изменения вступают в силу с 1 января 2025 г.