В соответствии c Национальным планом противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г., статьей 3 Закона Республики Марий Эл от 7 мая 2010 года N 15-З "О противодействии коррупционным проявлениям на территории Республики Марий Эл", а также подпрограммой "Противодействие коррупционным проявлениям" государственной программы Республики Марий Эл "Профилактика правонарушений на территории Республики Марий Эл на 2017 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 22 февраля 2017 г. N 84 приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупционным проявлениям в Комитете гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл (далее - Комитет) на 2023 год.
2. Приказ довести до ответственных исполнителей - под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета Казеева А.А.
Председатель Комитета |
А.В. Малкин |
УТВЕРЖДЕН
приказом Комитета гражданской
обороны и защиты населения
Республики Марий Эл
от 19 января 2023 г. N 7
План
противодействия коррупционным проявлениям в Комитете гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл на 2023 год
N |
Наименование мероприятия индикатор (показатель) |
Срок исполнения (представления отчета об исполнении) |
Ответственные исполнители |
Ожидаемый результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов Комитета, и их проектов. | ||||
1.1. |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Комитета и их проектов. |
в течение срока действия плана (отчет до 15 декабря) |
Ведущий консультант (юрист), консультант (по кадровой работе) |
сокращение количества коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Комитета |
1.2. |
Обеспечение размещения на официальном Интернет-портале Республики Марий Эл проектов нормативных правовых актов Комитета для проведения независимой антикоррупционной экспертизы. |
в течение срока действия плана (отчет до 15 декабря) |
консультант (по кадровой работе), ведущий консультант (юрист) |
сокращение количества коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Комитета |
2. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Комитете. | ||||
2.1. |
Принятие мер по разработке, утверждению и актуализации плана противодействия коррупции Комитета, внесение в него изменений, направленных на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений. |
январь 2023 года (декабрь 2022 года) в течение срока действия плана |
консультант (по кадровой работе) |
совершенствование деятельности Комитета в сфере противодействия коррупции |
2.2. |
Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации Комитетом отдельных функций, актуализация перечней должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками. |
в течение срока действия плана |
консультант (по кадровой работе) |
совершенствование деятельности Комитета в сфере противодействия коррупции |
2.3. |
Проведение тестирования государственных гражданских служащих Комитета на знание положений законодательства о противодействии коррупции. |
ноябрь 2023 года |
консультант (по кадровой работе) |
совершенствование деятельности Комитета в сфере противодействия коррупции |
2.4. |
Организация участия государственных гражданских служащих Комитета, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции. |
в течение срока действия плана (отчет - декабрь 2023 года) |
консультант (по кадровой работе) |
совершенствование деятельности Комитета в сфере противодействия коррупции |
2.5. |
Организация участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Марий Эл, в Комитет и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции. |
в течение срока действия плана (отчет - декабрь 2023 года) |
консультант (по кадровой работе) |
совершенствование деятельности Комитета в сфере противодействия коррупции |
3. Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и результатов реализации мер государственной политики в области противодействия коррупции | ||||
3.1. |
Реализация мер по предупреждению коррупции в организациях, находящихся в ведении Комитета. |
в течение срока действия плана (мониторинг - до 30 июня и 30 декабря 2023 года) |
консультант (по кадровой работе) |
укрепление доверия граждан к деятельности Комитета |
3.2. |
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Комитета, принятие организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов. |
ежеквартально (отчет - декабрь 2023 года) |
консультант (по кадровой работе) заведующий административно-организационным отделом |
укрепление доверия граждан к деятельности Комитета |
4. Внедрение антикоррупционных механизмов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | ||||
4.1. |
Обеспечение соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" в части урегулирования возможности возникновения конфликта интересов. |
в течение срока действия плана (мониторинг - до 30 июня и 30 декабря 2023 года) |
консультант (по кадровой работе), начальник отдела инвестиционных программ государственных закупок и материально-технического обеспечения |
обеспечение соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в сферах деятельности, наиболее подверженных коррупции |
4.2. |
Организация участия государственных гражданских служащих и работников Комитета, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции. |
в течение срока действия плана (отчет до 25 декабря 2023 года) |
консультант (по кадровой работе), |
обеспечение соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в сферах деятельности, наиболее подверженных коррупции |
5. Внедрение антикоррупционных механизмов в деятельность Комитета | ||||
5.1. |
Реализация мер по повышению эффективности деятельности комиссии Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов. |
в течение срока действия плана отчет до 25 декабря 2023 года) |
заместитель председателя Комитета, консультант (по кадровой работе) |
повышение эффективности решений, принимаемых комиссией Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов. |
5.2. |
Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, а также за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения. |
в течение срока действия плана отчет до 25 декабря 2023 года) |
консультант (по кадровой работе) |
обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, соблюдения ограничений и запретов |
5.3. |
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, выполнения иной оплачиваемой работы. |
в течение срока действия плана отчет до 25 декабря 2023 года) |
консультант (по кадровой работе) |
обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, соблюдения ограничений и запретов |
5.4. |
Организация работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими, должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете, требований законодательства о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также выявлению личной заинтересованности, в том числе скрытой аффилированности. |
в течение срока действия плана (отчет до 25 декабря 2023 года) |
консультант (по кадровой работе), |
обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, соблюдения ограничений и запретов |
6. Организация проведения антикоррупционной пропаганды и просвещения в области противодействия коррупции | ||||
6.1. |
Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией |
9 декабря 2022 года |
консультант (по кадровой работе) |
повышение уровня информированности населения о мерах, реализуемых Комитета по противодействию коррупции |
6.2. |
Освещение на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" материалов о деятельности Комитета по противодействию коррупции. |
в течение срока действия плана (отчет до 25 декабря 2023 года) |
консультант (по кадровой работе) заведующий отделом подготовки органов управления и обучения |
повышение уровня информированности населения о мерах, реализуемых Комитета по противодействию коррупции |
7. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Комитета в сфере противодействия коррупции | ||||
7.1. |
Актуализация информации на официальном сайте Комитета по вопросам противодействия коррупции. |
в течение срока действия плана (отчет до 25 декабря 2023 года) |
консультант (по кадровой работе), заведующий АОО |
укрепление доверия граждан к деятельности Комитета |
7.2. |
Обеспечение функционирования "горячей линии", телефона доверия, интерактивных сервисов на официальном сайте Комитета для приема сообщений о фактах коррупционных правонарушений. |
в течение срока действия плана (отчет до 25 декабря 2023 года) |
консультант (по кадровой работе) заведующий административно-организационным отделом заведующий отделом связи и информационных технологий |
укрепление доверия граждан к деятельности Комитета |
8. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции | ||||
8.1. |
Осуществление контроля исполнения мероприятий настоящего плана и представление председателю Комитета отчетов о ходе его реализации. |
в сроки, установленные планом |
консультант (по кадровой работе) |
организация контроля исполнения мероприятий, предусмотренных настоящим планом |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл от 19 января 2023 г. N 7 "Об утверждении Плана противодействия коррупционным проявлениям в Комитете гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл на 2023 год"
Вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования
Опубликование:
-