Приказ Аппарата Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай от 22 мая 2023 г. N 86 "О внесении изменений в раздел II Порядка работы аттестационной комиссии Аппарата Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай"

Внести в раздел II Порядка работы аттестационной комиссии Аппарата Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, утвержденного приказом Аппарата Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай от 12 августа 2022 г. N 143 (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2022, 19 августа; 2023, 4 апреля), следующие изменения:

1) в пункте 6 слова "на основе оценки его профессиональной служебной деятельности" заменить словами "и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего";

2) подпункт "г" пункта 13 изложить в следующей редакции:

"г) мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.";

3) пункт 15 после слов "за указанный период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию";

4) пункт 19 после слов "служебной деятельности" дополнить словами "и о профессиональном уровне";

5) пункт 20 после слов "за аттестационный период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне";

6) абзац первый пункта 21 изложить в следующей редакции:

"21. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.";

7) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением Аппарата Правительства задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.".

Заместитель Председателя Правительства Республики Алтай, руководитель

М.Ю. Маргачёв