Постановление Администрации Ямальского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 февраля 2023 г. N 84 "О внесении изменений в порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной Департаменту образования Администрации Ямальского района"

Руководствуясь пунктом 5 части 1 статьи 52 Устава муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, распоряжением Главы Ямальского района от 17 января 2023 года N 25-к "О возложении исполнения обязанностей", Администрация Ямальского района постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной Департаменту образования Администрации Ямальского района, утверждённый постановлением Администрации Ямальского района от 09 июня 2022 года N 632.

2. Отделу документационного обеспечения Управления делами Администрации Ямальского района обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно-политической газете "Время Ямала" и размещение на официальном сайте муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://yam.yanao.ru).

Заместитель Главы Администрации Ямальского района

М.И. Карелин

Утверждены
постановлением
Администрации Ямальского района
от 02 февраля 2023 года N 84

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации Ямальского района "Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной Департаменту образования Администрации Ямальского района" утвержденное постановлением Администрации Ямальского района от 09 июня 2022 года N 632

1. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Предложения по кандидатам из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров системы образования Ямальского района, и материалы по ним направляются департаментом в адрес комиссии не позднее, чем через 5 (пять) рабочих дней после образования вакансии должности руководителя образовательной организации.

В случае отсутствия в кадровом резерве соответствующих кандидатов, департамент объявляет конкурс на замещение должности руководителя образовательной организации (далее - конкурс). Информационное сообщение о проведении конкурса департамент размещает на своем официальном сайте в сети Интернет не позднее, чем за 20 дней до окончания срока приема заявок на участие в конкурсе и содержит: наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения; требования, предъявляемые к кандидату; адрес места приема заявлений и документов кандидатов; перечень документов, подаваемых кандидатом для участия в конкурсе; срок подачи заявок для участия в конкурсе; контакты, по которым кандидат может получить консультацию.

При несвоевременном представлении документов или представление их не в полном объеме, департамент вправе отказать кандидату в допуске к аттестации.

Для проведения аттестации кандидатов департамент готовит проект распоряжения Администрации Ямальского района, в котором указывается срок проведения аттестации.".

2. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Кандидат из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для участия в аттестации представляет на рассмотрение комиссией:

1) заявление об участии в аттестации на должность руководителя организации по форме согласно приложению 1 к настоящему порядку;

2) резюме (анкета) кандидата;

3) стратегия развития образовательной организации на 3 года (объем: не более 5 печатных страниц и не более 20 слайдов).

Кандидат из числа конкурсантов для участия в аттестации представляет на рассмотрение комиссией:

1) заявление об участии в аттестации на должность руководителя организации по форме согласно приложению 1 к настоящему порядку;

2) резюме;

3) копия паспорта;

4) заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки;

5) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

6) фотография 3х4 см;

7) справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

8) стратегия развития образовательной организации на 3 года (объем: не более 5 печатных страниц и не более 20 слайдов).

Кандидаты вправе представить дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность (отзывы, рекомендации, характеристики с мест работы, т.п.).

Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.".