Постановление Администрации Октябрьского городского округа Пермского края от 26 августа 2022 г. N 736-266-01-05 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных организаций Октябрьского городского округа Пермского края, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенции из бюджета Пермского края, утвержденное постановлением Администрации Октябрьского городского округа Пермского края от 11.03.2020 года N 236-266-01-05"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 8 Закона Пермского края от 10 декабря 2021 года N 15-ПК "О бюджете Пермского края на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов", Уставом Октябрьского городского округа, решением Думы Октябрьского городского округа от 25 декабря 2019 г. N 129 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Октябрьского городского округа Пермского края", Администрация Октябрьского городского округа постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных организаций Октябрьского городского округа Пермского края, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края, утвержденное постановлением Администрации Октябрьского городского округа Пермского края от 11 марта 2020 года N 236-266-01-05 (в ред. от 03.11.2020 N 169-266-01-05, от 25.05.2021 N 422-266-01-05, от 29.11.2021 N 987-266-01-05, от 05.03.2022 N 169-266-01-05), (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Подпункт 7.1.2. пункта 7.1. раздела 7 изложить в новой редакции:

"7.1.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

- надбавка за интенсивность.

Надбавка за интенсивность труда может устанавливаться руководителям образовательных организаций в размере, не превышающем 30% должностного оклада.

Надбавка за интенсивность труда устанавливается работникам по должностям и профессиям, указанным в приложении 3, в процентах к должностному окладу и не может превышать 120%.

- премия за высокие результаты работы педагогическим работникам.".

1.2. Приложение 6 к Положению "Схема должностных окладов по должностям работников муниципальных образовательных организаций Октябрьского городского округа Пермского края, не включенных в профессиональные квалификационные группы" изложить в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования, но не ранее 01 сентября 2022 года и подлежит размещению на официальном сайте.

Глава городского округа - глава администрации Октябрьского городского округа

Г.В. Поезжаев