В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь пунктом 5 части 1 статьи 52 Устава муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, Администрация Ямальского района постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённое постановлением Администрации Ямальского района от 18 октября 2022 года N 1208, следующие изменения:
1) пункт 1.3.1. приложения 2 изложить в следующей редакции:
"
|
1.3.1. |
1 квалификационный уровень |
бухгалтер, специалист по кадрам, юрисконсульт, инженер по охране труда |
19 055 |
";
2) пункт 2 приложения 4 изложить в следующей редакции:
"
|
2. |
Премиальные выплаты по итогам работы (квартал, год) |
До 10% от должностного оклада |
Эффективное использование имущества |
Отсутствие заключений (актов списания) используемого имущества, |
Ежеквартально, ежегодно |
|
| |||||
|
связанных с досрочным списанием по причине приведения его в негодность по вине работников учреждения |
|
||||
|
|
|
0% |
|
Наличие заключений (актов списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием по причине приведения его в негодность по вине работников учреждения |
|
|
|
|
До 10% от должностного оклада |
Обеспечение информационной открытости учреждения |
Наличие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии |
Ежеквартально, ежегодно |
|
|
0% |
Отсутствие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений об учреждении |
|||
|
|
|
До 10% от должностного оклада |
Соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих в учреждение документов, обращений, исполнение приказов уполномоченного органа |
Соблюдение сроков |
Ежеквартально, ежегодно |
|
|
0% |
Несоблюдение сроков |
|||
|
|
|
До 20% от должностного оклада |
Своевременность представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество |
Соблюдение сроков представления отчетности, а также ее качество |
Ежеквартально, ежегодно |
|
|
0% |
Несоблюдение сроков представления отчетности и (или) качества отчетности |
|||
|
|
|
До 10% от должностного оклада |
Целевое и эффективное использование бюджетных средств. |
Отсутствие при проверках финансово-хозяйственной деятельности учреждения контролирующими органами выявленных нарушений эффективного и целевого использования средств местного бюджета, административных нарушений |
Ежеквартально, ежегодно |
|
|
0% |
Наличие при проверках финансово-хозяйственной деятельности учреждения контролирующими органами выявленных нарушений эффективного и целевого использования средств местного бюджета, административных нарушений |
|||
|
|
|
До 10% от долж |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.