Приложение 2. Перечень мероприятий по реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "город Махачкала" на 2023-2025 годы"

Приложение 2
к муниципальной Программе "Развитие
муниципальной службы в муниципальном
образовании ГО с ВД "город Махачкала"
на 2023 - 2025 годы

Перечень
мероприятий по реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "город Махачкала" на 2023-2025 годы"

N п/п	Наименование мероприятия	Источник финансирования	Прогнозируемый объем финансирования (тыс. рублей)				Ожидаемый результат	Исполнители
			всего	2023 г.	2024 г.	2025 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
В целом по программе	360,0	120,0	120,0	120,0	-	-
I. Совершенствование управления кадровым составом муниципальной службы и повышение качества его формирования
1	Организация и проведение тематических семинаров-совещаний для руководителей и специалистов кадровых служб структурных (отраслевых) подразделений администрации города Махачкалы	В течение планируемого периода	-	-	-	-	повышение эффективности деятельности кадровых служб структурных (отраслевых) подразделений администрации города Махачкалы	Управление муниципальной службы и кадров
2	Внедрение и развитие института наставничества на муниципальной службе	В течение планируемого периода	-	-	-	-	ускорение процесса профессионального становления и адаптации муниципальных служащих	Структурные (отраслевые) подразделения администрации города Махачкалы
3	Практика использования испытания при замещении должностей муниципальной службы	В течение планируемого периода	-	-	-	-	Оценка деловых и профессиональных качеств муниципального служащего, оказание содействия в профессиональном становлении	Управление муниципальной службы и кадров, структурные (отраслевые) подразделения администрации города Махачкалы
4	Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством	В течение планируемого периода	-	-	-	-	Приведение нормативно-правовой базы в соответствии с федеральным и региональным законодательством	Управление муниципальной службы и кадров
2. Совершенствование системы профессионального развития гражданских служащих, повышение их профессионализма и компетентности
5	Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы с персоналом	В течение планируемого периода	-	-	-	-	Повышение профессионального уровня служащих в сфере управления персоналом	Управление муниципальной службы и кадров, структурные (отраслевые) подразделения администрации города Махачкалы
3. Повышение престижа муниципальной службы. Обеспечение открытости муниципальной службы, расширение общественного участия
6	Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих	всего	360,0	120,0	120,0	120,0	комплексное и системное обновление знаний муниципальных служащих	Структурные (отраслевые) подразделения администрации города Махачкалы
		в том числе:	-	-	-	-
		Муниципальный бюджет г. Махачкалы	18,0	6,0	6,0	6,0
		Республиканский бюджет РД	342,0	114,0	114,0	114,0
7	Информирование средств массовой информации о вопросах организации, прохождения и развития муниципальной службы	В течение планируемого периода	-	-	-	-	повышение авторитета органа местного самоуправления в целом, повышение престижа муниципальной службы	Управление муниципальной службы и кадров; Управления информационных технологий и муниципальной географической информационной системы; Управление пресс-службы
8	Формирование системы нематериального стимулирования. Расширение практики мотивирования муниципальных служащих через систему поощрений и наград	В течение планируемого периода	-	-	-	-	повышение результативности профессиональной служебной деятельности	Управление муниципальной службы и кадров
9	Ведение тематических разделов на официальном сайте муниципального образования	В течение планируемого периода	-	-	-	-	обеспечение открытости и доступности муниципальной службы общественному контролю	Управление муниципальной службы и кадров; Управления информационных технологий и муниципальной географической информационной системы
4. Совершенствование антикоррупционных механизмов на муниципальной службе
10	Реализация планов противодействия и профилактики коррупции на территории муниципального образования	В течение планируемого периода	-	-	-	-	профилактика противодействия коррупции	Управление муниципальной службы и кадров; Управление общественной безопасности и противодействия коррупции
11	Проведение семинаров, тренингов, направленных на формирование неприятия коррупции у муниципальных служащих	В течение планируемого периода	-	-	-	-	минимизация коррупционных рисков в органе местного самоуправления	Управление муниципальной службы и кадров; Управление общественной безопасности и противодействия коррупции