Приложение 3

Приложение 3
к приказу Департамента
от 3 мая 2023 г. N 368

поле для нанесения QR-кода

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

______________________________________________________________________

(указывается наименование контрольного (надзорного) органа) и при необходимости его территориального органа)

107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр.1

(место вынесения предостережения)

Предостережение
о недопустимости нарушения обязательных требований, выявленных при проведении контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом в виде наблюдения за соблюдением обязательных требований

от "__" ______________ ______г. N __________

1.

______________________________________________________________________

(Организационно-правовая форма, наименование, ИНН, ОГРН, юридический адрес/ ИП (ФИО, серия, номер документа, удостоверяющего личность, кем и когда выдан, адрес постоянной или временной регистрации)

2. Региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания (ЕРВК N ______________)

______________________________________________________________________

(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора))

______________________________________________________________________

поступили сведения о следующих действиях (бездействии):

______________________________________________________________________

(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)

3. Указанные действия (бездействие) контролируемого лица приводят к нарушениям следующих обязательных требований:

______________________________________________________________________

(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)

4. В соответствии с частью 1 статьи 49, пунктом 2 части 3 статьи 74 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", пунктом 4.12.3 Положения о контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания

ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:

______________________________________________________________________

(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия)

5.

______________________________________________________________________

(указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)

6.

______________________________________________________________________

(указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований)

Заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

______________________

______________________________________________________________________

(указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии)

______________________________________________________________________

Отметка о направлении предписания в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале

______________________________________________________________________

Отметка о направлении предписания в электронном виде (адрес электронной почты), через личный кабинет на специализированном электронном портале и посредством почтового отправления